八年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié)
時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,為此要做好工作總結(jié)。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的八年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
八年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié)1
本年度我擔(dān)任八年級(1)班的班主任。說實在的,我接手本班后,感到肩上壓著一座泰山。說實在,這種實驗班,如果你干好了,沒有人看到你的功勞,因為這種班級干好是必然的,誰都可以做到;反之,如果差了,就可能會聽到一些風(fēng)言風(fēng)語,說什么這樣的班級都會帶差等之類的語。但在工作中,我一直堅持用用全面發(fā)展的師魂塑造人,無私奉獻(xiàn)的師德陶冶人,用高風(fēng)亮節(jié)的師表鼓舞人。八年級是初中階段的關(guān)鍵年級,如果八年級沒有帶好,就起不到承上啟下的效果,也就會留下不少后遺癥,給學(xué)校的教育工作帶來很大的麻煩。這學(xué)期我主要采取以下幾個措施:
一、制定班級文明公約、安全文明公約。
以前也制定過班級文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班級文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學(xué)都有一個具體的認(rèn)識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學(xué)們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學(xué)期在行為規(guī)范方面,比以前有了大幅度的提升。
二、配合學(xué)校文明班集體創(chuàng)建,加強班墻室的建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
以前班墻室的建設(shè)幾乎是一片空白,既起不到對同學(xué)們學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用,也達(dá)不到對同學(xué)們進(jìn)行宣傳教育的結(jié)果。本學(xué)期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了一塊學(xué)習(xí)園地,一塊校紀(jì)班規(guī)園地,名人警句園地,班訓(xùn)和地理認(rèn)識園地,既能起到一個美化的效果又可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)園地里面的內(nèi)容定期更新。同學(xué)們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
三、增強班級的凝聚力。
八年級學(xué)生已基本適應(yīng)快節(jié)奏的初中學(xué)習(xí)生活,節(jié)下來就要培養(yǎng)他們的集體團(tuán)隊精神。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學(xué)活動。還有鼓勵他們積極參加學(xué)校開展的各種活動,如“校園之音”廣播站,“一·二九”愛國演講活動及團(tuán)知識搶答賽等活動。通過活動加強學(xué)生之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。這樣既能在班級的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。
四、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的班集體。
在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設(shè)的一件大事。所以應(yīng)認(rèn)真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學(xué)生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學(xué)生群體認(rèn)可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責(zé)任心強,有強烈的競爭意識,有工作的能力和魄力。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責(zé),班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的'立體型管理體系。同時,給予定期的指導(dǎo)監(jiān)督(定期召開班委會)。這樣,不僅班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責(zé)任心。一方面,我通過各種方式讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心;又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理和自我設(shè)計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。使我班在學(xué)校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
五、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
后進(jìn)生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進(jìn)生加強心理疏導(dǎo),讓他們認(rèn)識到自己的價值。
六、以遠(yuǎn)大的理想激發(fā)學(xué)習(xí)。
一個人如果沒有理想,就好像斷了線的風(fēng)箏,飄到哪兒算哪兒,沒有目標(biāo),就沒有動力。學(xué)生進(jìn)入關(guān)鍵的八年級學(xué)習(xí)階段時,班主任應(yīng)積極創(chuàng)造機會對他們進(jìn)行理想教育。因為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo),他才會把它轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計劃,把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力。
總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學(xué)期來,我在教書育人的實踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自己專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗,在實踐中學(xué)習(xí)。
最終,在和科任老師的共同努力下,在全體師生的努力下,八年級(1)班成為了一個無論是班風(fēng),學(xué)風(fēng)都在全體起到榜樣作用的班級。
八年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié)2
本學(xué)期我擔(dān)任八年級四班的班主任工作。一學(xué)期以來,我本著關(guān)愛學(xué)生,懷著高度的責(zé)任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),順利地完成了本學(xué)期的班務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人本學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)如下:
一、思想上高度重視,培養(yǎng)良好的習(xí)慣。
有人作過這樣的比喻:學(xué)生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習(xí)慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學(xué)生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學(xué)生良好的品德起著極其重要的作用。在工作中,我始終抓住一條管理主線——狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,做到“抓反復(fù)、反復(fù)抓”。
二、班風(fēng)的培養(yǎng)與建設(shè)
建立班級管理體系。為了建立一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的班集體,我建立了班級管理體系,層層落實,并每星期評比出優(yōu)秀干部及先進(jìn)小組、先進(jìn)個人,通過分層管理、班風(fēng)班紀(jì)有了明顯的改觀,學(xué)生的集體榮譽感也增強了。
一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,讓他們通過活動彼此更合更團(tuán)結(jié)。本學(xué)期開展的活動有:拔河比賽、籃球賽、手抄報比賽等。
三、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。
班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量。開學(xué)初期我結(jié)合本班學(xué)生在過去的一年的表現(xiàn),以及通過各種渠道了解他們的詳細(xì)的成長變化情況,本著用人唯賢的原則,選出得力班干,組成班委,安排好職務(wù),下放權(quán)力,大膽放手他們?nèi)ス芾戆嗉墸Ч诲e。
為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責(zé)任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,注意工作方法,學(xué)會塑造良好的班干部形象,從而樹立威信,以影響和帶動班級各項工作的開展。我還定期開班干會,從他們身上了解到更多班的動態(tài),又可以讓他們總結(jié)每星期班級好、不好的方面及下星期要改進(jìn)的方向。
四、因材施教,關(guān)心后進(jìn),做好學(xué)生的思想工作。
在考核評價學(xué)生是不能一刀切的要承認(rèn)個體差異,給予多元化的評價,公平評價學(xué)生,激勵他們進(jìn)步。尤其是后進(jìn)生的改變,滲透了不少的心血。我班的后進(jìn)生比較多,一開始我就制定好后進(jìn)生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細(xì)情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥。每次在晚集上,都對有點滴進(jìn)步的后進(jìn)學(xué)生提出表揚,以倡導(dǎo)先進(jìn),鼓勵進(jìn)步,從而營造一種“人人自信”的氛圍。
五、加強與家長的溝通。
我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取積極作好合力教育工作。一個學(xué)期來,我對學(xué)生進(jìn)行了普訪,形式不一,如到家家訪,開家長會,打電話,寫信給家長,通過努力,家長與教師達(dá)成了共識,在教育學(xué)生上達(dá)到了事半功倍的效果,學(xué)生學(xué)習(xí)、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
為了學(xué)生更好的發(fā)展,揣著一種責(zé)任,靠著一份信念,我將努力做好班主任的份內(nèi)工作,為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦,為學(xué)生的成長無私奉獻(xiàn)!
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