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上派掛職鍛煉工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

上派掛職鍛煉工作總結范文(通用5篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候認真地做好工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎?以下是小編整理的上派掛職鍛煉工作總結范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

  上派掛職鍛煉工作總結1

  9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中學掛職鍛煉。十天以來,本人認真履行職責,積極主動地開展工作,得到了四十五中學全體教職員工的關心和支持,得到了校長和潘校長的精心指導?,F已順利地完成了各項工作任務,取得一定的成效,具體工作如下:

一、四十五中學辦學特色和經驗

  學校領導班子堅持以德治校,勵精圖治,本著改革創新和實干精神,對事業高度負責的工作態度,團結協作,形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學校辦學方向正確,工作開展扎實而有序,辦學水平不斷提高,教學成績逐年上升,位于鐵鋒區前列,現已形成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發展”的辦學模式。目前校園環境整潔優美,教學活動井然有序,教風學風踏實嚴謹。

 ?。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫龋ㄔO良好校風

  俗話說,沒有規矩不成方圓。一個單位,沒有一套比較完整的管理制度進行一定的約束和指導是不行的。四十五中學制定了比較詳細的管理制度,如:校長工作職責、教師崗位執行情況考核條例、教學獎懲方案、教學質量考評方法、教師考勤等制度、學生課堂堂規具體要求等,體現了依法治校的辦學理念。

  學校認真抓好經典誦讀、紀律、衛生、文明禮儀等常規評比,狠抓學生規范養成教育,同時開展豐富多彩的教育活動,培養學生講文明、講禮貌、講衛生的良好習慣,塑造學生健康人格,促進學生可持續發展,從而逐步走出一條以養成教育夯實學校德育的有效之路。經過全體師生的共同努力,學校教學秩序井然有序,教風學風踏實嚴謹,校風班風穩定良好。

  (二)大力實施德育科研,提升學校品位

  學校組織教師不斷學習先進的教育理論,用先進的教育理論來指導教育實踐,從而推動了學校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展,德育科研取得了豐碩的成果,德育理論水平不斷提高,他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針,進一步豐富了中學養成教育理論,豐富基礎教育內涵。諸如,在化解學生矛盾方面,提出“堅持文明辦事,成功化解學生各類矛盾沖突”的觀點;在后進生管理方面,提出“運用情感教育,關愛與策略并重轉化后進生”;在家庭教育方面,運用“孟母斷機教子”的典故,指導家長如何改進家庭教育方法做一名教子有方的家長;在教師培訓方面,提出“以校本培訓促進教師進步,以教師進步推動學校發展”的工作思路;在完善德育網絡方面,提出“以學校教育為主導、家庭教育為基礎、社會教育為依托”的工作思路。德育科研促進學校德育管理規范化,提高學生人文素養和道德修養,提升學校教育教學質量和辦學品位。

 ?。ㄈ┥钊腴_展教學科研,培養優秀青年教師

  學校切實加強教學工作的指導與監控,認真開展教學檢查,重點檢查教研計劃的制定與實施、老師備課、學生作業布置與批改以及教師聽評課情況。各教研組定期舉行聽課、評課,每周開展分科教研活動,老師在討論中各抒已見,毫不保留,從中看到各人的優缺點,從而更好地提高自己教學教研的能力,為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺,教師的理論素養和研究水平也不斷提高。學校在師資培養方面提出“嚴格要求,加快培養,全面關心,放手使用”的工作思路。堅持以老帶新,新老互學,在聽課、說課、評課上狠下功夫,采取人人要苦練內功的策略。經過幾年努力,一批優秀青年骨干教師脫穎而生,為學校的發展與進步注入了新鮮的血液。

 ?。ㄋ模┲匾曅@文化建設,營造優美育人環境

  1、開展校園文化活動,活躍校園生活。學校加強校園文化建設,形成多讀書,讀好書的良好風氣,開展形式多樣的校園文化活動,營造知書達禮、好學上進的育人環境。

  2、注重環境育人,建設藝術化校園。學校注重環境建設,多方籌集資金,改善校園育人環境。學校重視校園文化氛圍的營造,充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地,對學生進行思想教育,設置文化走廊,安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料,倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化,營造一個優美的育人環境。

二、本人工作情況匯報

 ?。ㄒ唬┱孀嵏?,勤奮工作

  本人始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。注重深入基層,向教職員工學習。掛職期間,本人能很快的融入新集體,在盡快熟悉環境的基礎上,深入課堂教學第一線,積極參加教學科研活動,參加聽課達15節;參加初三級中考頒獎大會,以及英語學科團隊研修,觀看四十五中檔案,列席班子例會,觀看軍體拳表演。了解了校長辦學思想,班子踏實的工作作風,從中學到了好多寶貴可行的管理經驗。

  (二)嚴于律已,注重形象

  掛職期間,本人能處處嚴格要求自己,遵守該校各項規章制度,堅持原則,敢于負責,崇尚實干;堅持求真務實,狠抓落實,深入年級、班級調研,在“一線”解決問題,以務實的態度和扎實的作風樹立了良好形象。

 ?。ㄈ┨撔膶W習,廣泛交流

  掛職期間,積極參加學校組織的各種活動,和校長、副校長、主任進行了學校管理、教育教學、教師專業成長、德育管理等方面的廣泛交流,受益頗多。

四、收獲及體會

  沒有交流和比較,不知差距。通過這次掛職體驗學習,本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上,我們現在的學校和四十五中學還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時間內是很難改變的。要想縮短差距,只能從軟件方面進行提高。我想,結合本校的實際情況,應該從三方面進行努力:

  一是加強校園文化建設,營造文化氛圍。我校要在原有的基礎上建設好學生閱覽室和教師閱覽室,在教師中開展讀書活動,并提倡教師終身讀書和學習的信念,提高教師的綜合素質。在學生中開展“我讀書,我快樂,我成長”的活動,并且在每學期中開展師生讀書評比活動,從而更好的鞏固良好的校風、教風和學風。定期舉辦一些文藝活動,如文藝匯演、師生書畫展、運動會等,努力建設藝術化校園,提升辦學品位。

  二是加強教師業務培訓,提高教研能力。我校要求每位老師做到:每學期上一個教學公開課,交一篇案例,交一篇教學后記,培訓一批優生,轉化一批學困生,寫一篇教學論文的“六個一”教研活動。通過這次交流學到的經驗,我們還要加強對老師業務能力的培訓,包括定期開講座、教師匯報讀書心得、開展同課異構活動、積極參加外校的聽課活動,開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等,讓教師學習更多的新理念,努力提高教師的業務水平。

  三是努力創建學校特色,提升辦學水平。根據我校辦學傳統,繼續發揮寫字教學和石藝畫特色,讓更多的教師和學生參與進來,完善機制,形成固定模式,讓寫字和創作石藝畫成為學生的特長,讓教師體會到成功的喜悅。

  回顧十天的掛職工作,我還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作,還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離,我深深地感到:在掛職期間,我不但增長了見識,豐富了閱歷,積累了經驗,充實了頭腦,還交流了感情,收獲了友誼;同時,我覺得市局和教研院組織的掛職安排非常有利于青年干部的成長,真誠感謝組織和領導對我的培養鍛煉,我會盡自己的最大努力,扎實工作,勇于創新,干好本職工作,為教育事業的發展盡自己的一份力量。


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