小學四年級第二學期班主任工作總結（通用6篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的小學四年級第二學期班主任工作總結（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

　　小學四年級第二學期班主任工作總結1

　　在本學期本人擔任四年級的班主任工作， 本班29名學生，男生多，女生少，而且后進生落后面很大，他們愛玩，愛鬧。面對不做作業的人多，且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎，你不催，他可以幾天不交的情況。現就這半學期工作總結如下：

一、常抓常規管理，初步養成良好習慣

　　我班有29名學生在校住宿，學生在校一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，，把他們的名字寫到光榮欄里，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、關心愛護每個學生 用愛心轉化后進生更多班主任謝謝您的支持和鼓勵！

　　做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類：

　　1、學習困難的學生；

　　2、行為習慣自制力較差的學生；

　　3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。

　　通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展評比活動，看誰發現別人優點最多，并互相說一說。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。

　　本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。本學期，我班在“我的理想”演講活動中也取得了一些成績，羅義杰獲得三等獎，周雨晴獲書畫類金獎等等。

三、以身作則，為人師表，加強安全、行規的教育。

　　我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”因此，我在教學中，批改作業認真仔細，字跡端正清楚，及時糾正錯誤。平時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，安全意識警鐘長鳴。

　　以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有待于進一步提高，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

　　小學四年級第二學期班主任工作總結2

　　一、學期工作概述

　　我所帶班級為四年級4班，共有x人。男生x人，女生x人。其中郭xx、馮xx兩人課堂紀律較糟糕。馮xx不管什么課都是自己玩自己的，一節課40分鐘沒有一分鐘不在玩耍。郭xx更甚，左扭右轉，嚴重影響教師上課秩序和周邊同學的學習。課下，也經常和學生發生糾紛。其他學生大多能遵守紀律，有較強的集體主義觀念。

二、工作完成情況

（一）量化考核，行為習慣養成常抓不懈

　　本學期繼續沿用前幾個學期來一直使用的班級量化考核方案。由于學生對方案的實施過程及獎勵辦法都十分清楚，所以，大多學生都在為了學期末的獎勵而努力著。

（二）責任到人，班級管理有條不紊

　　由于方案內容繁多，所以，每一項都得有專人負責。每天記錄并進行獎懲。對工作認真的，我及時表揚，同樣，工作不負責的，三次犯錯后便撤職，另行指定新的負責人。這樣，人人有事做，事事有人管，主人翁意識便逐步形成。

（三）積極參與活動，取得優異成績

　　對于學校組織的任何活動，我都第一時間告知學生，然后，動員他們積極參加。之后便經常詢問，提出好的方法，同時，我也會利用課間走到學生們中間，同他們一起努力，然后優中選優。本學期活動眾多，籃球賽中取得了第一名的好成績；五月活動月中各項成績總分第一；五項常規檢查中贏得“優秀中隊”稱號。

（四）家校聯系工作圓滿結束

　　本學期的家長進課堂活動是為期兩個學年的最后一個學期。每月一名家長利用周會課給孩子們講解課本以外的精彩內容，既開闊了視野，又增長了知識。

（五）大隊部工作認真落實

　　本學期學生第一次參與大隊部的執勤、圖書角管理和失物招領工作。孩子們按時到崗，認真記錄，發現問題及時匯報，工作認真負責。作為輔導員，我每天都要及時了解并解決工作中出現的各種問題，保證本班工作順利完成。

三、工作亮點

（一）制訂班級公約

　　在實施過程中，經常會出現班干部不知會怎樣獎勵或處罰的情況。所以，本學期在班干部的帶領下，征集小組長和每個學生的意見制定出了適合我班的班級公約。班級公約分獎勵和處罰兩部分，共45條。至此，量化考核有法可依，班里學生人人心中有公約，管理起來方便了許多。

（二）認真開展實踐活動

　　本學期在家委會成員的積極協調和組織下，全班x名同學到高平國家糧食儲備庫進行了參觀學習。孩子們了解了小麥的生長過程，入庫過程，磨成面粉的過程以及親制蛋糕的過程。整個活動安排科學合理，組織細致到位，對每一個孩子進行了一次糧食教育，真正明白了糧食對于人民對于國家的重要性。

（三）中隊委成功組織了班隊會

　　在家長開放周期間，班長和中隊長自己組織并開展了“講習爺爺故事”的主題班隊會。從開場白到學習少先隊章程再到串詞、結束語，整個過程有條不紊。雖說串詞部分還不夠靈活，但表達、神情等都可圈可點。

四、存在不足

（一）班級管理工作不到位

　　本學期獲得紀律流動紅旗和衛生流動紅旗的次數寥寥無幾，說明各項工作都沒有做到深入細致，更沒有落到實處。

　　班里的兩個不守紀律的學生本學期不僅沒有進步反而有更加惡化的趨勢，說明管理教育不得法。

（二）班干部指導工作沒有落到實處。

　　開學初，原本計劃每周或每月進行一次班干部會議，在會議上指導班干部工作：指出他們在工作中存在的問題，交給他們正確、科學的管理方法。但是一個學期下來，指召開了一次會議，還十分倉促。下個學期需要和班干部制定一個科學合理的時間，力爭做到每月一次，及時總結查找不足。

五、努力方向

（一）繼續抓好五項常規管理

　　要從小處入手，一一規范學生言行。將每項管理落實到人，每天一小結，并根據學校的公示成績每周一總結，提出不足和努力方向。

（二）努力抓好課堂紀律

　　從班干部的反映得知除語文數學課外，很多課上學生們都不好好聽講，說小話做小動作的、左扭右轉的、看課外書的……所以，要想各種方法扭轉課堂紀律。

（三）把班干部會議這一工作落到實處

　　下個學期力爭做到每一個月開展一次班干部會議，讓班干部工作更高效。