国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

財務(wù)部年度總結(jié)

總結(jié) 時間:2021-08-31 手機(jī)版

精選財務(wù)部年度總結(jié)合集九篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的財務(wù)部年度總結(jié)9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)部年度總結(jié) 篇1

  不知不覺,XX年又要結(jié)束了,仿佛那個害怕過XX,擔(dān)心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財政工作做一個總結(jié),總結(jié)如下:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

  1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

  2、加大監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核,實行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

  3、以人為本,加大會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:

  1、主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;

  2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

  3、堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

  4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

  5、積極地組織柜員上崗考試。

  6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

  7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務(wù)工作計劃,強(qiáng)化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

  1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《XXXX》等規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守,切實加大自身建設(shè)。

  我在抓好管理的同時,切實注重加大自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加大學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加大團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點:

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

  2、降低成本費用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理,減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加大管理,加快工作的效率。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好XX年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

財務(wù)部年度總結(jié) 篇2

  根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

  3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

  出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

  3、20xx年度社會保障年檢合格。

  4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計劃之內(nèi)。

  5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

  6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71、5萬。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

  3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

  4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,實行erp核算和管理;

  4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3625441.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
www.欧美日本| xxx一区二区| 日本一区视频在线| 国产精品爽黄69天堂a| 久久久久久久久综合| 国产黄页在线观看| 91精品久久久久久久久久久| 波多野结衣久草一区| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产欧美日韩在线播放| 国产自偷自偷免费一区| 国产日韩在线一区| 国产欧美日韩网站| 成人9ⅰ免费影视网站| 97碰在线视频| 久久亚裔精品欧美| 久久久久久久久久久免费| 日韩亚洲在线观看| 久久久久免费视频| 国产精品日韩在线一区| 国产精品吊钟奶在线| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲av综合色区| 欧美中文在线视频| 国产素人在线观看| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 国产精品激情av在线播放| 久久久久久成人精品| 少妇一晚三次一区二区三区| 韩国三级日本三级少妇99| 成人免费视频91| 国产精品10p综合二区| 国产精品视频1区| 一区二区三区观看| 日韩国产精品毛片| 男女视频网站在线观看| 国产免费观看久久黄| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 久久在精品线影院精品国产| 国产精品成久久久久三级| 精品成在人线av无码免费看| 不卡毛片在线看| 中文字幕综合在线观看| 日本午夜一区二区三区| 精品欧美日韩| 99在线观看视频免费| 久久久久久亚洲精品不卡| 日韩有码在线视频| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 久久精品丝袜高跟鞋| 久久精品视频在线观看| 欧美激情a∨在线视频播放| 欧美一级淫片播放口| 国内自拍欧美激情| www亚洲国产| 久久久久中文字幕| 国产精品久久久久av| 在线观看一区欧美| 亚洲精品欧美日韩| 欧美欧美一区二区| 成人免费观看毛片| 国产成人精品在线视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 日韩精品在线中文字幕| 国产精品直播网红| 日韩在线播放视频| 欧美激情国产精品| 亚洲va男人天堂| 国产在线青青草| 久久久国产精品一区二区三区| 超在线视频97| 色噜噜狠狠色综合网| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 97色伦亚洲国产| 国产精品激情av在线播放| 天天好比中文综合网| 国产日产欧美视频| 日韩一中文字幕| 亚洲高清精品中出| 国产性生活免费视频| 九九久久九九久久| 亚洲www在线观看| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 久久久久久中文字幕| 无码播放一区二区三区| 国产一区二区在线免费视频| www.中文字幕在线| 国产精品久久99久久| 日本精品久久久久中文字幕| av免费观看网| 久久福利视频网| 免费观看国产精品视频| 久久久久久这里只有精品| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 色777狠狠综合秋免鲁丝| 亚洲**2019国产| 成人免费观看视频在线观看| 精品免费久久久久久久| 狠狠噜天天噜日日噜| 久久久999免费视频| 一本色道久久99精品综合| 国产女人18毛片| 国产免费亚洲高清| 欧美激情伊人电影| 国产精品一区二区a| 精品久久久久亚洲| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产精品视频xxxx| 国内精品模特av私拍在线观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 欧美乱妇高清无乱码| 国产欧美一区二区在线播放| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产日韩在线免费| 国产精品久久av| 精品午夜一区二区| 久久国产精彩视频| 成人精品水蜜桃| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 成人黄色av网站| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 日韩美女免费视频| 久久av一区二区三区亚洲| 亚洲精品电影在线一区| 99久久国产综合精品五月天喷水| 欧美激情a∨在线视频播放| 国产女精品视频网站免费| 亚洲综合日韩在线| 国产精品678| 日本一区二区三区视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 久久久久久久久久久国产| 日韩激情视频一区二区| 国产精品少妇在线视频| 国产欧美亚洲精品| 亚洲xxxx视频| 国产高清在线一区| 欧美精品久久| 久久国产精品久久久久久| 97色在线播放视频| 欧美亚洲国产成人| 久久精品中文字幕| 国产综合 伊人色| 在线播放豆国产99亚洲| 国产精品免费一区二区三区四区 | 91国偷自产一区二区三区的观看方式 | 国产欧美一区二区白浆黑人| 国产精品成人一区二区三区| 白嫩少妇丰满一区二区| 欧洲一区二区在线| 精品乱色一区二区中文字幕| 97精品久久久| 人妻精品无码一区二区三区| 国产精品免费成人| 91九色国产在线| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美激情在线视频二区| 色噜噜狠狠色综合网图区| 国产一区二区视频播放| 亚洲成人网上| 国产精品久久久av| 国产成人精品电影久久久| 国内一区二区在线视频观看| 视频一区免费观看| 欧美成人在线影院| 久久久久免费视频| 99国精产品一二二线| 欧美日本韩国国产| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产精品情侣自拍| yellow视频在线观看一区二区| 国语自产精品视频在线看| 国产成年人在线观看| 欧美激情在线观看视频| 日本一区免费在线观看| 成人精品久久久| 日韩亚洲欧美精品| 国产精品美女www爽爽爽视频| av动漫在线观看| 国产一区二区免费在线观看| 欧美一级爱爱视频| 日本在线播放不卡| 丁香色欲久久久久久综合网| 久久亚洲午夜电影| 国产精品一区=区| 久久夜色精品国产欧美乱| 久久青青草综合| 91精品国产一区二区三区动漫| 国产精品一区二区三区四区五区| 国内精品美女av在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 欧美成年人视频网站| www.xxxx精品| 久久福利一区二区| 91国在线精品国内播放| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 国产成人精品自拍|