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保衛科工作年終總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

保衛科工作年終總結

  快到年尾了,要對著一年的工作進行總結,那關于保衛科工作年終總結怎么寫呢?以下是小編整理的關于保衛科工作年終總結,歡迎閱讀。

  保衛科工作年終總結1

  20xx年以來,保衛科在礦黨委、礦行政以及上級業務部門的關懷指導下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,以加強企業文化建設為契機,充分發揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控潛力,實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標,為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,

  回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:

  一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰斗力,我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心,針對當前礦區面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛隊伍的基礎管理,促進全科工作朝良性方面快速發展。在抓班子建設方面,我們注重監督制約作用,透過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在科務公開方面,我們自覺理解群眾監督,與職工切身利益相關的工資分配、獎金發放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開,定期上墻公布。在黨風廉政建設方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。

  為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施:一按照“禮貌執紀,嚴格執法”的標準要求,制定了10條禮貌用語,20條禮貌上崗規范,打印成冊,做到人手一冊,并在辦公場所及值班崗點進行張貼,加強對所有人員的學習,促進禮貌行為的養成。二強化軍事訓練,提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法,為保證訓練質量,特地從**武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓,增強了全體干警的紀律觀念,規范了軍姿行為。三完善制度,強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上,對全科30個場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了48項管理規定,全面推行了“6S”管理,考核中做到現實表現與制度考核掛鉤,制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,嚴格每月一考核獎懲兌現。四落實干部職責,加強巡查力度。班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規范落實到位。

  強有力的措施,規范化管理,增強了廣大保衛干警素質,提高了整體戰斗力。今年,伴隨煤炭價格持續穩定上漲,一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,護衛隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度,先后查處壓磅者達100余人次,不交出門證者20余人次,有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚,伺機盜竊礦用物資以求大發不義之財,孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候,現場抓獲以張店村民劉XX為首的盜竊團伙,截獲被盜竊的礦用鐵軌27根,價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現場抓獲某施工隊在薄弱時間,借清理垃圾之便,利用汽車采取上方覆垃圾該塵土的辦法,盜竊窩藏近一個半月的廢鐵,多達三余噸。一年來,廣大護衛隊員為維護礦山及職工群眾的利益,用心采取各項防范措施,全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次,為礦挽回經濟損失達50余萬元,收存職工不落鎖自行車240輛,摩托車25輛,安全看護火車320余趟次。

  今年以來,我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,堅持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,職工禮貌行為規范等方面著手,加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證。我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求,對其中1500戶核實了居住樓牌號,驗證血型550人,核準了100人的婚姻狀況,摸排宗教信仰92人,兵役狀況442人,糾誤349人次,為51名大中專畢業生辦理了落戶手續,用心協助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作,同時嚴格加強對流動人口的管理,對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統分結合、普治并舉”的做法,加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作,即:職能部門、單位、家庭,三方聯合,分責包干到人實施共同幫教,促進所幫教對象思想行為的徹底轉化,預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地,對在校青少年學生,新入礦大中專技校畢業生及新招勞務工進行普法教育,一年來我們授課共計50余課時,使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強,遵紀守法以蔚然成風,遏制了我礦違法犯罪率的上升。

  規范職工的言行,提高職工的禮貌素養,是建立禮貌和諧治安環境的有效前提。我礦“公共場所職工禮貌行為規范及考核辦法”下發后,我們按照要求組成“禮貌稽查隊”,禮貌稽查中稽查隊員統一著裝,配帶禮貌稽查標志牌,每一天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果,規范了禮貌稽查言行標準,在制止不禮貌行為時,要求隊員對違規者要先打敬禮,再指出違規之處,并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育,克服隊員執紀過程中的好人主義,要求在稽查過程中對違規人員,無論是誰,做到一視同仁,不留情面,使違紀人員其到達吸取教訓,校正行為的目的。

  在執紀過程中隊員既當不禮貌行為的校正員,也作禮貌行為的宣傳員,及時把礦上制定的有關禮貌行為規定送到基層單位,并督促單位抓好對職工學習教育,使職工入耳、入心、入腦,把禮貌言行落實到工作生活中。區隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物,亂扔煙頭和隨地吐痰等不禮貌行為曾一度較為嚴重,稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式,專門進行了集中治理,較好的改變了臟亂差的現象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不禮貌現象,我們采取集中整治、規范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施,實現了集中有序存放。禮貌稽查隊成立以來,共制止各種不禮貌行為1500余人次,有效地促進了職工禮貌行為的逐漸養成。公共場所實現了三轉變,即職工禮貌素養有了明顯轉變,公共秩序有了較大轉變;公共衛生有了較好的轉變。

  抓嚴打,破案件,懲處違法犯罪我們把嚴打整治工作擺在突出位置,始終持續了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪持續高度敏感,堅持露頭就大。強化案件查處,按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點抓好了突出問題的整治工作,做到了整治一處,鞏固一片。

  一年來,在辦案人員的共同努力下,我們辦理各類案件57起,處理62人,其中刑事拘留2人,治安拘留11人,取保候審1人,勞動教養1人,有力的打擊了不法分子的囂張氣焰,維護了企業及職工群眾的根本利益,確保了礦山穩定。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3625166.htm
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