国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

生產主管年度總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

生產主管年度總結匯編6篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的生產主管年度總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生產主管年度總結 篇1

  20xx年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作為生產經理代表生產部門將一年來生產質量各方面的工作作以簡要總結,同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓!

  一、生產質量方面:

  從1月份在生產系統工作開始,就目前生產部門的現狀作了大量的制度改革和完善,使得車間管理不斷合理化。主要表現在以下幾個方面:

  1、生產現場整理整頓:

  就當時的生產現場環境,通過開會和6s管理方面的知識培訓,大家對生產現場的管理有了正確的認識,并積極配合,使生產現場比較以前更加清爽、整齊,各種產品,用具擺放規范有序。

  2、開展質量管理培訓:

  從銷售部反饋到生產部的客戶投訴信息,生產部積極主動找原因和更好的改進方法。并召集生產全體員工進行pdca質量管理培訓,讓大家都有質量管理意識和責任感。通過多次的質量管理培訓,員工們的質量細節控制和工作水平有了明顯的提高。

  3、成立專項工作日:

  為了確保公司產品質量滿足客戶要求,生產部門成立了質量管理日(每周二為公司的質量分析日)。針對質量分析會上大家提出來的問題,生產經理牽頭負責在一周內給予解決或者上報技術部葉總來處理解決,并在下次質量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結果。如此一來,公司產品方面有了全新的改進,客戶的滿意度不斷提升。

  4、開展質量活動月:

  通過質量管理月活動的開展,充分體現全面質量管理的重要性,全方位培養員工們對生產過程中細節的控制,提升員工們的質量意識和客戶意識,從而向實現一起飛躍、鼎造精品的企業方針靠近!

  通過9月份對“一樓質量提升活動月”的開展,充分體現金加工全面質量管理的重要性,全方位培養員工們對生產過程中各細節的控制,提升員工們的質量意識和客戶意識,實現從根本意義上的對一樓配件庫存產品的質量改進!

  5、過程方法和細節管理:

  生產系統最大的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節方面做的遠遠不夠。如生產過程沒有流程卡,沒有圖紙,沒有記錄,沒有統計,導致生產效率無法統計,員工水平無法評定。

  面對這一現象,從8月份開始,車間執行主管下單流程卡到位法、統計工作法和員工生產日記法。這樣一來,員工們的工作和質量都能清楚的表現在表格上,質量合格率也能在表格上看到。通過幾個月的堅持,員工們自檢產品行成了好的習慣,加工配件的質量明顯提升。

  6、成立質量管理領導小組:

  通過對生產車間的綜合管理改進,生產部成立了質量管理小組,任用車間代表做為管理小組的組長,多人參與的模式,對生產過程、設備保養方面,產品光潔度方面。產品的毛刺、鐵屑處理等細節方面做出有效的控制手法。

  在遇到質量問題時采取三不放過的原則。就是:質量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發長遠對策不放過!并在生產早會上針對生產發現的問題進行有效分析,不能重復犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持,使產品合格率明顯提升。

  二、人員管理方面:

  1、愛心管理。

  通過感性認識階段后,我和員工們之間的相處關系進入正常化,在車間管理上,選出了員工代表和管理層代表,如車間設財務監管,對車間違反車間規定的員工給予小額罰款(我們車間叫獻愛心)然后上交財務監管處,財務監管人員根據天氣情況,拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個月的綜合管理,大家的質量意識和工作積極性形成了質的飛躍!

  2、走動管理。

  從6月份開始,每天銷售一下訂單到車間,象是跟單員,從配件開始到裝配現場,全過程都在跟蹤。在跟蹤訂單的過程,也是我學習的最好時候,同時能第一時間了解員工們的工作狀態和產品配件有沒有存在問題。通過半年多的努力,現在員工們的質量意識明顯增強,產品質量明顯提升。

  3、激勵機制。

  從7月份開始,對車間表現好的員工采用適當激勵,如叫上幾位表現好的去外面吃飯,順便了解他們對工作方面或者職位晉升方面有什么想法,對生產管理方面有什么好的建議等。或者月底叫整個生產系統人員去外面聚餐,唱歌等。通過這些活動,拉近了員工之間的距離,凝聚了團隊的合作精神和整體戰斗力!

  三、生產結構方面:

  對于銷售部門的信息反饋,生產部在生產結構方面采取以下幾方面的改進。

  1、外協會議:

  針對銷售反映生產部門發貨不及時,產品質量存在問題,生產部組織了外協溝通會,把目前公司的外協客戶召集到公司進行有效溝通,把公司目前產品方面存在的發貨不及時和產品質量客戶的反饋信息向外協戶做重要的說明,并提出了相互理解、相互促進的合作手法,同時規定了外協管理日,并由專人負責和外協的有關問題溝通和現場到外協處進行過程跟蹤,通過幾個月的實戰,外協質量和供貨期明顯好轉!

  2、生產裝配車間和加工車間進行有效整合。

  要求凡是生產前必須有生產經理下生產指令單,然后到技術部領取圖紙并簽上經理名字,生產經理把生產指令單交車間主任,并嚴格按生產單生產加工。裝配車間員工憑領料單到一樓配件倉庫領取配件時,要充當檢驗員的角色對所領的配件進行質量方面的初步檢查,如果配件有問題,當場進行合理方式處理。另外要求裝配人員在裝配過程中必須站在客戶角度考慮,產品的質量水平是否滿足客戶要求,如果裝配現場有任何質量發現都第一時間上報生產經理進行合理改進!

  3、配件倉庫進行合理優化。

  針對配件倉庫臟亂差、產品生銹、尺寸不對和質量不穩定、配件數量不清等問題上,通過生產部代表會議,決定對倉庫進行徹底的整理整頓(當時用了句口號是:天翻地覆、完美體現!)。從10月5日開始,進行整理和細節處理,現在已初見成效。

  通過1個多月對一樓倉庫的整理整頓,達到按區域、類別、標示固定存放,讓人一目了然的效果!并且各類別產品配件全部采用塑料袋包裝、涂油處理,確保入庫后的產品的合理保存、使用時是都是合格品!

  整理完畢后,倉庫執行了“先進先出”的原則(因為每種配件上有合格標簽和入庫日期,先進先出才有時可查),重新規定倉庫各種產品配件的最高和最低的限量,利于生產合理計劃和降低庫存成本!

  4、看板管理。

  看板管理是生產部面對目前管理混亂的重要舉措。看板的使用,給大家一種警覺,大家都明白了什么是自己要做的,什么時候去做,什么時候完成任務等。如銷售生產管理看板、裝配生產缺料綜合管理看板、成品庫綜合管理看板、配件倉庫綜合管理看板、生產質量綜合管理看板、倉庫缺料綜合管理看板。通過看板的使用,生產節奏清爽了、配件加工及時了,各項工作是均衡有序!

  20xx年,生產部門的各項工作在全體員工的積極參與下,和上級領導的明確指導下,生產質量綜合方面正向著良性方面發展。

  過去的一年來,雖然然生產質量各方面取得一些成績,但同時也存在很多問題。主要表現在以下幾個方面:

  一、生產現場管理還比較混亂:

  雖然半年多來一直強化現場管理,但由于員工素質不同,個別區域還有待進一步規范。員工綜合素質教育和培訓還要不斷加強!

  二、技術部門和生產部門配合的不夠深入。

  從多次的技術生產綜合會議上,針對目前的產品結構和加工精度要求,都與生產實際嚴重脫節。導致圖紙根本指導不了生產,希望在新的年度里,生產部門有權力來對圖紙進行合理的有效的修改(配一工程師在生產部,適時對產品的改進和質量提升有直接效果!)。

  三、人員管理方面:

  由于公司人員的文化水平不同,分工不同,在對公司大的發展方針理解不到位,導致整體戰斗力還有待提升。希望在新的年度里,加大員工素質教育和技能培訓。

  四、產品質量和細節管理方面:

  目前公司產品常出現質量問題而退貨,一方面是員工裝配或者包裝時細節注意不到位,如機臺裝的表和夾具垂直度不夠,裝表的螺絲長度不合適,螺絲的強度不夠,螺絲生銹,機臺表面有劃傷缺料等現象,正是這些細節管理不到位導致客戶退貨現象的發生!另一方面是我們的技術方面有缺陷。希望在新的年度里各方面都能全員參與、持續改進!

  面對20xx年新的起跑線。我們生產部將會嚴格按質按量完成新年度的目標和生產質量系統中的各項任務,上一年度好的方面繼續堅持,如看板管理的使用,倉庫配件入庫和出庫的管理,外協質量管理的長抓不懈,質量管理的持續改進,工藝流程的合理改進等諸多方面,同時祝愿xx公司在新的年度里大展宏圖,更進一步!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3611996.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 亚洲影院污污.| 国产一级大片免费看| 欧美视频免费看欧美视频| 日韩美女av在线免费观看| 日本成人在线不卡| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 热99久久精品| 欧美深夜福利视频| 裸模一区二区三区免费| 国产尤物av一区二区三区| 国产一区二区三区高清| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产午夜精品视频一区二区三区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 女同一区二区| 男女超爽视频免费播放| 欧美极品欧美精品欧美图片| 欧美国产日韩在线播放| 国产又粗又爽又黄的视频| 国产精品乱码视频| 国产精品电影久久久久电影网| 日韩久久久久久久| 日韩av片免费在线观看| 欧日韩不卡在线视频| 黄色网址在线免费看| 日韩精品―中文字幕| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 免费在线观看的毛片| 国产精品视频白浆免费视频| 日韩欧美亚洲天堂| 国产xxxxx视频| 久久久久免费精品国产| 国产精品久久综合av爱欲tv| 在线观看国产一区| 日韩精品一区在线视频| 国产欧美一区二区三区在线| 国产精成人品localhost| 国产精品污www一区二区三区| 自拍日韩亚洲一区在线| 欧美自拍大量在线观看| 狠狠色狠狠色综合人人| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 国产成人免费电影| 在线观看成人一级片| 日韩av电影在线免费播放| 国内精品久久久| 91免费国产网站| 国产精品美乳在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 国产一区二区色| 日韩亚洲精品视频| 亚洲一区二区自拍| 国内精品视频一区| 久久精品日韩| 中文字幕日韩一区二区三区| 奇米四色中文综合久久| 99在线观看视频| 久久福利网址导航| 欧美成人综合一区| 久久久久久久999| 午夜精品一区二区三区av | 国产99视频精品免视看7| 欧美中文字幕在线观看视频| 国产精品一区二区av| 国产精品久久不能| 日韩精品伦理第一区| 国产亚洲欧美一区二区| 神马国产精品影院av| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产一区二区四区| 国产精品入口日韩视频大尺度| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 国产欧美日韩精品专区| 国产精品久久久久久av| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产精品777| 亚洲精品日韩精品| 成人免费毛片在线观看| 美日韩精品免费视频| 黄色a级片免费| 国产精品偷伦免费视频观看的| 亚洲成人av动漫| 91精品在线观看视频| 一级日韩一区在线观看| 国产裸体免费无遮挡| 一区二区三区视频| 成人久久18免费网站漫画| 欧美精品手机在线| 国产欧美日韩视频| 久操成人在线视频| 国产免费亚洲高清| 九九久久精品一区| 国产欧美日韩最新| 欧美极品第一页| 成人精品在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 日韩一二三区不卡在线视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 日韩一区二区三区资源| 国产肥臀一区二区福利视频| 色综合视频二区偷拍在线| 国产传媒欧美日韩| 日韩精品 欧美| 国产精品视频导航| 国产拍精品一二三| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 7777精品久久久大香线蕉小说| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 热re99久久精品国产99热| 国产精品国模大尺度私拍| 国产日韩在线观看av| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 国产福利一区二区三区在线观看| 欧美中文在线免费| 欧美成人一区在线| 91九色蝌蚪国产| 欧美激情亚洲天堂| 久久久久成人精品| 国产成人精品av在线| 国内免费久久久久久久久久久| 中文字幕在线中文| 久久99导航| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲 日韩 国产第一| 日韩视频在线免费| 国产乱码一区| 日韩视频免费播放| 在线天堂一区av电影| 久久久久久国产免费| 国产乱子伦精品| 青青青国产精品一区二区| 久久久久久成人| 久久精品国产亚洲精品| 99免费在线视频观看| 欧美二区在线看| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 久艹视频在线免费观看| 国产日韩一区在线| 日韩精品 欧美| 亚洲一区二区三区精品动漫| 国产精品乱码视频| 久久国产精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 日本一区二区三区视频在线观看 | 国产精品一香蕉国产线看观看| 日韩av日韩在线观看| 欧美激情精品久久久| 久久精品成人欧美大片| 91精品视频网站| 国产精品综合久久久久久| 欧美激情www| 日韩精品一区二区三区电影| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产精品第12页| 国产精品污www一区二区三区| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 成人国产精品久久久| 国产系列第一页| 国内精品中文字幕| 青青青青草视频| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲精品乱码视频| 夜夜添无码一区二区三区| 免费97视频在线精品国自产拍| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 久久欧美在线电影| 国产精品亚洲片夜色在线| 免费久久99精品国产自| 欧美精品尤物在线| 欧美中日韩免费视频| 日本精品一区| 日本在线观看不卡| 色噜噜狠狠一区二区三区 | 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美精品国产精品久久久| 日本高清视频免费在线观看| 欧美一级在线播放| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 中文字幕在线亚洲精品| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国产精品手机播放| 国产精品美女在线| 国产精品久久久| 精品国产一区二区三区免费 | 欧美精品生活片| 色综合久久88色综合天天看泰| 欧美成年人网站| 精品蜜桃传媒| 久久国产精品影视| 欧美日韩不卡合集视频| 久久久久成人网| 亚洲美女搞黄| 日韩在线第三页| 人体内射精一区二区三区| 欧美少妇一区二区三区| 免费不卡av在线| 国产美女网站在线观看| 不卡一区二区三区四区五区|