教育工會春節慰問活動工作總結范文

　　經歷了一次有意義的活動后，我們會積累一些相應的經驗，可以把這些感想記錄在活動總結。那么什么樣的活動總結才合適呢？以下是小編幫大家整理的教育工會春節慰問活動工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為深入持久開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據上級要求和部署，20xx年1月下旬開始，xx縣教育局認真開展了“黨員干部大走訪，真情實意送溫暖”春節慰問活動。由局黨政領導和機關科室負責人組成的八個慰問小組，通過機關干部、教育基金會干部、基層工會干部和志愿者深入學校、鎮街，采取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老干部、勞動模范、道德模范、困難黨員、老黨員、老干部和優秀基層干部423人次，金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次，金額為90.14萬元；慰問離退休老干部75人次，金額5.28萬元；慰問勞動模范50人次，金額2.58萬元，物資1萬元；慰問困難基層干部、困難老黨員11人次，金額0.88萬元。

　　一是制定方案，周密安排。召開了會議，專題研究部署了春節慰問“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《xx縣教育局關于做好20xx年春節機關干部走訪慰問活動的通知》，進行了周密安排。縣教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類準備以及發放臺賬簽收手續，活動結束后將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。

　　二是細化任務，強化保障。首先了解訴求和困難，著力于生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問金和生活物質送上門，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽光的`心態。其次建立臺賬，實現了數量準確，分類管理，慰問對象分三類：一類是困難教職工；二類是副縣級或離、退休老干部；三類是勞動模范和道德模范。再次是密切跟進，各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實，如有實際情況與上報情況不符便當場取消該慰問對象資格；如有漏報的也將信息收集好，及時組織慰問。

　　三是統籌兼顧，確保效果。針對慰問對象比較多的情況，我們采取了集中座談和個別走訪相結合的形式。同時，各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問，又結合學校安全檢查、校務公開師德師風督查和學校期末結束工作檢查等一并進行，督促各學校單位領導改進工作作風，增強服務意識，切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發展成果，進一步密切了黨群干群關系，讓教職工實實在在感受到了黨和政府的關懷，有效提升了職業榮譽感和工作幸福感。

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