四年級下學期班務工作的總結(jié)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的四年級下學期班務工作的總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
xx—xx學年度第一學期來，我所帶的四年級（1）班已逐步成為一個團結(jié)向上、具有強大凝聚力和良好班風的班集體。在學校領導的支持下和師生共同努力下，終于圓滿地完成了本學期的各項工作任務，被評為先進班集體。為了更好地搞好將來的工作，我把本學期的班級工作情況總結(jié)如下。
一、切實做好思想教育工作。
隨著學生年齡的增長，他們的思想逐步走向成熟，做任何事情都有了自己的主見，所以要走近他們，抓好班集體，必須耐心、細致地做好他們的思想工作，而且要常抓不懈，才能收到良好的效果。所以，平時，我利用數(shù)學、科學、校本等課程資源的自身魅力，對學生進行思想品德教育。并利用身邊的一些例子，如好人好事、優(yōu)秀學生身上的閃光點，來教育他們，感染他們，充分發(fā)揮班級中榜樣的作用，引導學生向榜樣學習，以達到教育的目的。并定期私下向班干部了解一些班內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)個別學生有不良行為和不良思想導向，及時與他們單獨談話，進行教育，保證了他們身心的健康發(fā)展。
二、關注學生習慣的養(yǎng)成
良好的習慣將伴隨著每個人的一生，小學階段是養(yǎng)成良好習慣的關鍵時期 。
1、學習習慣的培養(yǎng)
根據(jù)班級學生的特點，和本班學生存在的問題，本學期，我結(jié)合“讓數(shù)學走進生活化的課堂”這一課題研究，從課外和課內(nèi)兩方面，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。嚴格要求學生養(yǎng)成認真計算，提出問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)了學生良好的學習習慣。
2、行為習慣的養(yǎng)成
行為習慣的養(yǎng)成，并非一朝一夕的事。本班部分學生自覺意識較差，自我約束能力弱，這就需要我們班主任時刻提醒，教育。當學生行為錯誤時，及時的進行批評教育，指出缺點，使之改正；當發(fā)現(xiàn)良好的行為習慣時，及時的給予表揚肯定。針對本班的實際，這學期，一抓衛(wèi)生習慣，為了保證學生有一個舒適的學習環(huán)境，早自習安排值日同學檢查個人衛(wèi)生及班級衛(wèi)生，一有發(fā)現(xiàn)，馬上指正。二抓學習用品和衛(wèi)生工具的擺放，進行突擊檢查，使每一位學生都養(yǎng)成愛護學習用品和公共財物的良好習慣。同時注重培養(yǎng)學生熱愛勞動、禮貌待人等，促進學生行為習慣的進一步養(yǎng)成。
三、抓好班委班風建設
現(xiàn)代教育理論和實踐經(jīng)驗告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的'學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。
1、選拔培養(yǎng)班干部
班干部是班集體建設的核心、班主任的得力助手。激發(fā)這部分同學的工作熱情，注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用，是樹立良好班風的關鍵，因此每學期開始，我們兩位班主任都要決定民主推選班干部。在學生相互熟悉了解的基礎上，采用民主推舉方式，讓學生提名心目中的帶頭人。然后讓被提名者進行“競選演說”——說出自己的優(yōu)點及準備如何當好班干部，最后投票表決。對于班干部的任職采用試用一個月，表現(xiàn)不好或不盡職的班干部，學生代表可向班主任老師反映，班主任可做適當調(diào)整。
2、增強班級的凝聚力
集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。在班級管理上，我經(jīng)常組織互幫互學活動。學習上成立幫扶小組，以好帶差；紀律上互相監(jiān)督，互相提醒；勞動生活上互相關心，互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣，形成一支積極向上，凝聚力強的班集體。
四、加強班級安全教育。
本學期中，能夠針對當前不安全因素，對學生的安全教育工作做到長抓不懈。力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力，使每一位學生都能"高高興興上學來，平平安安回家去"。半年來，在全班師生的共同努力下，沒有發(fā)生任何安全事故。
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