国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

采購年度總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

有關采購年度總結集合九篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的采購年度總結9篇,希望對大家有所幫助。

采購年度總結 篇1

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。

  我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

一、組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協調

  20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  20xx年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

六、明年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

  房地產企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價格目錄。

  以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

  6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

  設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3566908.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久久国产精品视频| 人妻精品无码一区二区三区| 国产极品jizzhd欧美| 91免费的视频在线播放| 99久久免费观看| 国产精品91在线| 久久久免费电影| 久久青青草原一区二区| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 手机看片日韩国产| 色综合久久av| 日韩视频 中文字幕| 热久久精品免费视频| 欧美精品久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲一| 国产欧美日韩小视频| 成人免费在线网址| 久久久成人精品一区二区三区| 国产精品91视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产成人精品在线视频| 国产精品黄色av| 亚洲一区二区三区四区在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜| 日本www高清视频| 韩国三级日本三级少妇99| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 国产精品一 二 三| 久久久国产精华液999999 | 国产精品网站免费| 久久久久久97| 任我爽在线视频精品一| 国产一区玩具在线观看| 91精品视频在线| 久久久国产精品一区| 色综合久久久888| 色乱码一区二区三区熟女| 红桃一区二区三区| 国产精品av在线| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲三区在线| 欧美精品第三页| 国产精品99久久久久久久| 国产精品美女免费视频| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 欧美日韩在线高清| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 久久手机免费视频| 五月婷婷综合色| 国产情人节一区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品成人va在线观看| 日本在线成人一区二区| 国产欧美精品久久久| 日韩视频精品在线| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产在线视频2019最新视频| 九九热只有这里有精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 精品一区二区三区国产| 国产成人精品久久久| 在线播放 亚洲| 欧美极品视频一区二区三区| 久久资源亚洲| 一区二区不卡在线观看| 国模无码视频一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 一区二区在线不卡| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 色婷婷成人综合| 日本免费黄视频| 久久人人爽人人爽人人av| 在线观看福利一区| 国产精品永久免费| 欧美激情国产精品| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩精品久久一区二区| 国产激情久久久久| 天天综合五月天| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久国产精品亚洲| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产成人无码av在线播放dvd| 日韩少妇内射免费播放| 国产高清一区视频| 日本一道本久久| 日本国产在线播放| 久久精品99国产| 日本电影亚洲天堂| 久久久久免费视频| 欧美亚洲另类制服自拍| 国产精品十八以下禁看| 蜜桃视频日韩| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 久久成人免费视频| 国产特级淫片高清视频| 精品国产福利| 超碰97国产在线| 午夜啪啪福利视频| 久久久久久久久网| 欧美精品123| 精品久久蜜桃| 97色在线播放视频| 日韩尤物视频| 日韩中文字幕视频在线观看| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 国产精品精品久久久久久| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲一区二区高清视频| 91精品国产91久久久久福利| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 日韩亚洲欧美中文在线| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 欧美日韩爱爱视频| 久久久中精品2020中文| 欧美亚洲激情视频| 精品自在线视频| 久久久天堂国产精品女人| 欧美一区二区在线视频观看| 色综合久久悠悠| 久久精品日韩精品| 国产一区视频观看| 日韩在线视频在线观看| 国产精品私拍pans大尺度在线| 精品视频在线观看一区| 亚洲欧洲日韩精品| 波霸ol色综合久久| 国产久一道中文一区| 日韩av日韩在线观看| 国产精品久久97| 国产成人亚洲综合91精品| 免费观看精品视频| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品日韩欧美| 91免费在线观看网站| 欧美精品在欧美一区二区| 亚洲综合自拍一区| 久久精品小视频| 91麻豆国产精品| 精品人妻人人做人人爽| 丁香五月网久久综合| 国产精品第三页| 久久久久天天天天| 不卡日韩av| 精品一区二区三区视频日产 | 精品无人区一区二区三区| 午夜一区二区三区| 欧美成人一二三| 丝袜一区二区三区| 91精品视频播放| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 日韩少妇内射免费播放| 色中色综合影院手机版在线观看| 日韩中文字幕视频在线观看| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 国产中文字幕亚洲| 欧美精品七区| 日本欧美一二三区| 亚洲一区三区在线观看| 国产精品大陆在线观看| 日韩亚洲在线观看| 国产精品99久久久久久大便| 国产啪精品视频网站| 欧美黄色直播| 日韩精品资源| 日韩中文字幕在线免费| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美精品一二区| 国产精品久久久久久久av大片 | 国产精品久久婷婷六月丁香| 久久久久久人妻一区二区三区| 77777亚洲午夜久久多人| dy888夜精品国产专区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 精品视频免费在线播放| 免费中文日韩| 热久久精品免费视频| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 在线视频精品一区| 一本色道久久99精品综合| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美激情极品视频| 九九精品在线观看| 中文字幕久久一区| 中文字幕无码精品亚洲35| 在线观看日韩羞羞视频| 一区二区不卡在线| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 亚洲综合欧美日韩| 午夜免费久久久久| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 水蜜桃亚洲精品| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲欧洲国产精品久久| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 亚洲日本理论电影| 日韩啊v在线|