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小學班主任年度總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

有關小學班主任年度總結8篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的小學班主任年度總結8篇,希望對大家有所幫助。

小學班主任年度總結 篇1

  轉眼間,五年級上學期在忙忙碌碌中又要畫上一個句號了。回想自己帶班主任已經是第二個學期了。想到當初剛剛接手五一班時是那么的無措與茫然,一步步摸索,到今天逐步走上軌道,一切心酸只有自己知道。

  雖然上學期我很用心、很努力,但是各項工作著實無序,究其原因還是沒有經驗造成的,一個學期常規表現并不好,一次流動紅旗也沒有得到過。

  本學期,在總結了上學期經驗的基礎上,我對孩子的要求更加明確、更加規范。比如我發現早上很多同學上課才到校,急急忙忙交作業,早讀課上亂糟糟的,我就要求所有同學必須提前10分鐘到班級,早讀課前必須交完作業。只是要求還是不夠的,必須還要有懲罰措施,不然執行力還是不夠。再實行了一段時間后,在獎懲并行的過程中,孩子們慢慢養成了良好的行為習慣!再比如,孩子值日過程不認真、時間長,于是我使用記錄本的方式讓組長把表現好與需努力的名字、以及完成時間都記下來,方便我監督,并且每天組長值日完成后必須到我跟前來匯報情況。于是,值日情況從之前的懶散到現在的良性循環,孩子們的進步是很大的。

  為了提高孩子的學習積極性、給孩子們進行有效的班級評價與學科評價,本學期加入了閃亮之星的評選。每位同學準備一個紅花本,所有的學科獎勵蓋章與班級獎勵蓋章統一成一個體系,全面評估孩子們的日常表現。每周評選閃亮之星,一周一總結、一個月一總結、一學期一總結。

  因為是第一次進行“閃亮之星”的評選,本學期的第一個月獲得閃亮之星的條件比較寬松,只要一周印章數量達到10顆,就可以獲得閃亮之星的稱號,在班級的墻上,老師會為每位獲得閃亮之星的同學貼上一顆閃閃的鉆石。從第二個月開始,獲得閃亮之星的資格可沒有那么容易了。一周結束獲得印章數量在全班前15位的同學才能獲得閃亮之星的稱號,有難度才有挑戰,才會更加激勵同學們更加努力表現!“閃亮之星”的出現,給孩子們一個展示自我的機會,透過這個評價,老師也看到了孩子們的努力與進步!

  當然本學期也看到了很多的不足之處,孩子大了都有自己的思想自然比較難管,并且孩子也處在少兒的過渡期,孩子們的浮躁、不自覺我也看在眼里。我也會積極有力的方式方法幫助孩子渡過這一時期,相信下學期孩子們的表現會更好!

小學班主任年度總結 篇2

  學期將已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。下面就本學期工作做以下回顧總結:

一、培養學生的良好習慣。

  (1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之七十以上的同學都能做好,還有少數學生紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

  (2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。

  (3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

二、培訓班干部。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,特別是班長張吉微同學。在班同學中威信很高。

三、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。

四、重視對后進生的教育工作。

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間,我找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。


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