国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

員工年度總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

關于員工年度總結匯編十篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的員工年度總結10篇,歡迎大家分享。

員工年度總結 篇1

  光蔭荏苒,又到辭舊迎新時,借此工作總結之機,回顧定格一下自身20xx年職場的匆匆腳步,沉甸心情,規劃展望來年的目標和計劃。

  20xx-20xx年無疑是個人職場生涯中很關鍵的兩年。為何要在20xx年的工作總結中提到20xx年,因為正是這短短的兩年期間,讓我以一個由后至前的逆序,將房地產開發企業財務操作流程中的各個環節、時點都親身實踐了一遍。

  一、開發產品銷售、施工工程成本核算、開發項目稅務清算流程:

  從20xx年基于自身職業規劃的考慮,從建筑施工企業順利轉行至房地產開發企業,甲、乙方財務會計身份轉換的同時,對自已也是一個新的起點和挑戰!

  房地產行業會計與施工行業相比,有諸多的相同之處,但其又有自身鮮明的行業特點與獨特的核算方法。

  剛入職上家盤龍城的置業公司時,正逢公司樓盤已熱銷過大半,首先就從開發產品的銷售流程入手,從客戶預交定金,簽合同交納首期款,辦理銀行借款,客戶按揭款全額到賬,開具售房稅控發票,填寫各樓棟房屋銷售明細表,按期同銷售公司對賬;同時還要對照前期的各項施工合同,清理開發成本費用賬務明細,清結各施工隊工程尾款;并兼任物業公司的會計。

  在各項業務剛剛就輕駕熟,工作步入正軌之時,又恰逢國家對房地產企業宏觀調控加緊,國稅由各區局長負責牽頭錯片交叉成立清查專班,下點進駐各開發企業。

  從20xx年11月黃陂區國稅局開會通氣之后,一直到20xx年3月底將近半年的時間,除完成日常財務常規工作以外,其他時間全部用于項目自查、清算,配合國稅專班、審計事務所等相關人員清查賬務,整理、收集、復印各類涉稅合同、單據、資料等,提供相關財務數據,填寫各種表格。

  這段期間的工作,可用“煎熬”兩字來形容,借助自身較為扎實的財務理論根基及實踐工作經歷,應對稅務清查不是難事,但應對公司上層不切合當前實際的納稅構想卻是難之又難!

  因為這家公司前期開發花園項目時,稅務稽核力度不大,可操作空間很大,交納的稅額不高,所以公司決策層在家園這個項目的稅務支出這塊,計劃預算額做得很低,樓盤銷售前期,所得稅納稅額為零,后期就每季度象征性的交納5萬元,進入項目清算階段,稅務專班駐點清稅時,需補付的大額欠稅是一方面,另一方面因為。決策層要求將納稅額控制在某某點以內,但基于,所造成的不利局面,幾乎難以扭轉。

  常言道“屋漏偏逢連天雨”,這頭國稅所得稅還未清結,那邊地稅的土地增值稅清查又在全市范圍內全面鋪開,又是一番發票清查、資料整理、數據填報,這都不難,到了交稅這一環節,又卡殼了,決策層又是驚呼“稅款要交這么多嗎”?眾所周知,流轉稅環節是一旦售房發票開具后,納稅義務就無可規避,但這種淺顯的道理我已不想反復解釋了。已熟韻領導性情的我,平靜地強調:“這只是站在財務角度列示的數額,您愿意交多少就交多少,現在不交也行!”

  實踐出真知,稅務清查專班借助房產部門的售房數據和清查賬務的結果,開具了補罰合計的巨額稅單,補稅部分和我上報給公司的納稅數額相差無幾,而且已是我盡最大可能和稅務斡旋削減后的結果。當稅務限期納稅通知書擺在決策層的案頭,當真金白銀交納入國庫時,相信事實已給決策層上了最生動的一課。

  通過這半年零距離地和稅務專班的接觸配合,學到了不少他們查稅的切入點和方法,對個人的房地產涉稅實操能力,絕對是一個長足的提高!

  二、房地產會計賬戶體系設置、土地開發成本核算:

  鑒于上家公司財稅意識地淡薄,我也逐漸萌生退意。機緣巧合,事遂人愿,本年4月由鄉進城到了現在的這家公司,跟上家公司一切要靠自己摸爬滾打不同,這家公司財務老總知識面廣、業務能力強,凡事有了可以請教咨詢的人。

  因公司剛成立組建不久,前期財務人員做了20xx年11月至20xx年2月四個月的賬,但因為是手工賬,而且是分“現、銀、轉”字做的憑證,跟現行財務操作模式有些區別,我接手后,征求財務領導意見后,就把前期憑證廢棄,依據原始單據統一按“記”字號編排,重新把憑證另做了一遍。進行了一次固定資產盤點,對各項固定資產的存入地點及使用人都進行了核實登記;緊接著又購買了金蝶網絡版K3財務軟件,因為以前主要用得是速達單機版的財務軟件,突然一下換到金蝶,而且是網絡版,一開始有點不適應,但好在操作原理大同小異,不久就摸清熟識了基本的操作方法;建立完善嘉捷源及家美天晟置業兩家公司的房地產核算體系。

  還另設立了①合同臺賬,對日常周期性的辦公類合同款項支付按實際發生額(如各租賃房屋房租水電的支付、律師費用等)分項登記,以防疏漏;②按公司各車輛實際發生的費用(油費、路橋停洗費、修理維護費)支付單據分類填寫汽車費用明細表,方便查閱統計數據;③根據工地付款流水明細填寫登記馬池還建小區工程款撥付臺賬,填寫內容細化至各工區各樓棟;④根據股東等關聯方各款項的收付情況,登記關聯方往來臺賬;

  5-6月份配合開發部門交納土地納入的各項規費及土地出讓金的支付;交納購入地塊土地契稅、耕地占用稅、印花稅等,協助開發部門土地登記證的辦理;

  在10月份時又接手了城、科技、投資三家的賬務,還兼任半個出納,開支票、跑銀行,登記三家公司的現金、銀行賬,一時間工作量陡增。

  新建了三家公司的電腦核算賬務體系,投資公司補做從20xx年元月開始至今的賬務,雖然三家公司現期還未全面開展業務,但加上公司、置業公司,五家公司的賬務處理,每月的工作量還是比較繁重的,這就要求自己要更合理安排時間,努力提高工作效率,保質保量地完成工作。

  三、存在的問題及下步工作計劃

  (一)存在問題:

  首先,不善于溝通。對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在工作中出現過失誤,在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領導放心。

  其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。

  (二)下步計劃:

  在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3527727.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
91九色极品视频| 午夜精品视频在线观看一区二区 | 国产精品男人爽免费视频1| 国产精品10p综合二区| 97国产在线观看| 国产极品精品在线观看| 久久这里只有精品23| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 91九色国产在线| 国产成人97精品免费看片| 日韩在线中文视频| 久久精品视频va| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 最新欧美日韩亚洲| 亚洲精品无人区| 日韩人妻精品一区二区三区| 欧美人成在线观看| 麻豆成人av| 国产一区自拍视频| av动漫在线观看| 68精品久久久久久欧美| 国产成人精品免费看在线播放| 国产激情在线看| 国产精品日韩二区| 欧美人交a欧美精品| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ | 精品综合久久久久久97| 亚洲区成人777777精品| 日韩久久不卡| 蜜桃免费区二区三区| 成人综合视频在线| 国产成人高潮免费观看精品| 久久精品欧美视频| 伊人久久在线观看| 欧美精品在线一区| 91九色蝌蚪国产| 国产精品久久久久久久久借妻| 一区二区国产日产| 欧美一区二区综合| 99久热在线精品视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 久久97久久97精品免视看| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 欧美一级成年大片在线观看| 国产裸体写真av一区二区| 国产不卡精品视男人的天堂| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲欧洲国产日韩精品| 欧美成ee人免费视频| 91精品国产高清自在线看超| 久久国产精品电影| 日韩av免费在线| 国产日韩三区| 国产精品视频久久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产特级黄色大片| 久久九九有精品国产23| 日韩不卡视频一区二区| 成人av网站观看| 国产精品久久久久久久一区探花| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 国产精品一区而去| 久久久精品一区二区| 日韩成人在线资源| 97人人模人人爽人人喊38tv| 久久99精品视频一区97| 僵尸世界大战2 在线播放| 久久免费视频1| 亚洲国产一区二区在线| 国产精品午夜国产小视频| 久久亚洲成人精品| 加勒比海盗1在线观看免费国语版 加勒比在线一区二区三区观看 | 国产美女久久精品| 日韩三级成人av网| 色综合电影网| 91精品国产免费久久久久久| 一区二区视频在线播放| 国产欧美一区二区| 国产精品成人一区二区| 免费精品视频一区| 国产精品日韩在线观看| 欧美一区二区影视| 久久精品欧美视频| 黄页网站在线观看视频| 久久精品国产精品亚洲| 日本一区二区三区四区五区六区| 99久久免费观看| 一本二本三本亚洲码| 成人国产精品av| 中文字幕av久久| 国产精品亚洲不卡a| 一区不卡字幕| 高清视频一区| 亚洲a一级视频| 久久免费精品视频| 日韩久久久久久久久久久久久| 精品国产欧美一区二区五十路| 欧美做受高潮1| 国产精品裸体一区二区三区| 国产在线一区二区三区播放| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产精品无码电影在线观看| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 精品国产_亚洲人成在线| 国产九九精品视频| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看 | 国产成人精品电影久久久| 亚洲欧美日韩在线综合| 久热免费在线观看| 日韩av免费看| 日韩在线精品视频| 欧美亚洲国产视频| 国产精品视频99| 国产美女被下药99| 亚洲精品影院| 久久福利电影| 国自在线精品视频| 国产99在线免费| 99热在线播放| 日本女人高潮视频| 国产精品入口免费视频一| 欧美成人精品免费| 国产成人精品视频在线观看| 国产综合久久久久| 亚洲一区制服诱惑| 国产v亚洲v天堂无码| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 欧美激情a∨在线视频播放| 97精品国产97久久久久久| 日韩亚洲欧美视频| 久久国产精品免费视频 | 69av视频在线播放| 欧在线一二三四区| 精品久久久久久久免费人妻| 成人免费aaa| 日韩av片免费在线观看| 久久天天躁狠狠躁老女人| 国产欧美精品在线| 日韩av大片免费看| 欧美精品一区二区免费| 久久久一二三四| 欧美精品一区二区三区在线四季| 欧美激情视频在线| 久久久久久久久久久福利| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 亚洲欧美精品| 国产精品国色综合久久| 久久久一本精品99久久精品| 欧美二区在线| 一区二区三区一级片| 久久av喷吹av高潮av| 国产午夜精品视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国产精品久久久亚洲| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产精品视频自在线| 国产传媒一区| 成人精品网站在线观看| 免费国产黄色网址| 欧美在线中文字幕| 亚洲第一精品区| 久久99热精品这里久久精品| 日韩一二三在线视频播| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 五月天在线免费视频| 精品国产一区二区三| 久久精品国产亚洲7777| 久久久人成影片一区二区三区观看| 国产日韩一区二区在线| 黄色一级片网址| 欧美一级成年大片在线观看| 日韩av电影在线网| 午夜精品一区二区在线观看| 一区二区三区欧美在线| 久久成人精品一区二区三区| 国产精品私拍pans大尺度在线| 国产成人一区二区在线| 国产麻豆电影在线观看 | 欧美无砖专区免费| 日韩国产小视频| 日本精品一区二区三区在线| 懂色中文一区二区三区在线视频 | 日本www在线播放| 日韩亚洲欧美视频| 日本www在线播放| 欧美一级在线看| 日韩中文字幕在线不卡| 中文字幕99| 一区二区三区电影| 亚洲综合一区二区不卡| 亚洲综合第一页| 在线观看污视频| 中文字幕久精品免| 一区二区国产日产| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲精品视频一区二区三区|