學校總務處年終工作總結(精選5篇)
歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,不如趁現在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創佳績!千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,這是展現表達力的機會,下面是小編整理的學校總務處年終工作總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學校總務處年終工作總結1
這學期,我們總務處在校長室的領導下,統一思想,本著“學校后勤工作服務于教育教學”的宗旨,克服各種困難,努力提高后勤工作管理水平,促進后勤保障隊伍服務質量的提升,為學校教育教學工作的正常開展作出應盡的義務,現從以下幾方面作一個簡單回顧。
一、常規工作不放松突擊工作顯成效
1、本學期開學前,總務處所有人員為了確保新學期的開學工作正常進行,提前到校。一方面組織勞務人員整理布置校園環境;另一個方面聯系新華書店,確保新教科書及時到校,并分發到學生;還有就是組織購買教學用品,辦公用品、勞保用品,使教學工作正常開展。
2、這學期中,我們總務處除了在平時工作中配合分管安全的周冬林副校長、安全管理員費鵬洲同志定期、不定期的對學校的校舍、電器、門窗、體育設施進行安全檢查工作外,還積極配合市局相關科室對學校及村小的所有校舍進行了一次全方位安全大檢查。在安全檢查中,努力做到定時檢查、責任到人,記錄詳細,維修及時。
3、這學期,學生的課桌凳損壞較嚴重,每個月我們都安排專人對教室里的課桌凳進行統一集中維修、加固。平時如發現個別學生凳子壞了,我們做到及時更換,保證學生正常上課。
4、食堂工作常抓不懈,從學生的有序放學、排隊就餐,到大宗物品的統一配送、專人驗收,從食堂工作人員的衣著、體檢,到食堂餐具消毒、食品留樣,我們每一件都努力做好。每天安排兩名教師到食堂值班,負責指揮學生排隊就餐,杜絕意外傷害事件的發生;食堂的一切食品都由興化市教育局后勤管理科指定的配送公司配送,專職驗收人員受過專業培訓;食堂工作人員定期體檢,身穿統一工作服上班,餐具每天都利用高溫蒸汽消毒,食品留樣是廚師長每天必做的工作。食堂管理盡管還有些不盡人意,但我相信,在新食堂中,我們一定會上一個新臺階。
5、檢修維護學校的各項設施,也是總務處的日常工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。
二、規范學校的收費工作
這學期中,我們總務處嚴格執行收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,絕不搭車收費。同時,我校規范學校食堂收支兩條線的管理模式,做到賬賬相投,賬實相投,賬物相投;學校的收費、支出工作讓家長、學生、教師和社會來監督,沒有違規收費現象。
三、校園美化工作
優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,讓省級“綠色學校”更勝一籌。今年我校再次投入近2萬元購買直徑6厘米紅葉石楠20株,小紅葉石楠2000株,小灑金珊瑚1000株、直徑8厘米櫻花樹10株、直徑8厘米桃樹10株、直徑6厘米桂花樹20株,小桂花500株,直徑20厘米鐵樹2株,直徑15厘米棕櫚樹3株,杜鵑100株、茶梅100株、茶花100株。花木到位后及時組織勞務人員種植,澆水,平時的施肥、修剪、除草、除蟲工作有專人負責,經過三年來的努力,我校的綠化工作已現成效,為大家營造了優美的工作和育人環境。
四、存在的問題和今后努力方向
1、后勤部門要加強對學校支出的統籌安排、合理支出、杜絕浪費,如公務用車的登記、協調,學校招待費的支出,辦公用品的添置、保管、使用等。
2、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。一方面是放學后或節假日里教室、辦公室等處的照明燈、電腦等不關現象,另一方面是食堂、浴室、廁所用水的嚴重浪費現象。
3、加強食堂管理,減少不正常行為現象。食堂存在問題主要表現為教師就餐收費,保安就餐問題,個別教師自己吃完后還再打包帶回家,個別特殊學生就餐,水果分發不均(先來多拿,后來沒有)等。
總之,后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務部門良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我相信今后在領導的關心和老師們的支持下我校的后勤工作會再上一個新臺階。
學校總務處年終工作總結2
一轉眼,緊張有序而又和祥平安的一個學期過去了。回顧這一學期,根據區教育局對學校總務工作的指導精神以及校長室、黨支部對總務工作的具體要求,按照本校本學期總務工作計劃和本校實際情況,在學校領導和全體教職員工的支持與配合下,通過總務部門全體同志的共同努力,有計劃、有步驟地完成了各項工作任務,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,現將本學期總務工作作如下總結:
一、安全衛生管理方面
學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安校園”的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。具體做好以下幾方面工作:
1、本學期,學校繼續加強了安保工作。學校加強專業安保人員、行政值班、班主任及教師看班工作。安保人員、行政值班、班主任及全體教師認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經允許不能進校。每天學生放學后,值班人員堅持對校園內進行巡視,為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。
2、本學期,學校繼續發揮了以校長為組長的學校安全領導小組的作用,進行了長期、廣泛的宣傳教育工作,利用校園廣播、宣傳櫥窗等進行了校園安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系統的安全教育。還根據季節的變化利用國旗下講話進行了春、夏季安全教育,收到了較好效果,全學期沒發生一起任何安全事故。
3、定期對校舍及教學設施安全進行檢查,堅持每周一次小檢查,每月一次大檢查,發現隱患,立即排除,確保師生的生命安全。
4、本學期,總務處繼續加強了對食堂的監督檢查,主要是食堂職工的工作規范情況及衛生習慣情況,組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規,不斷提高他們的素質,努力促使食堂工作規范化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。指定專人每天進行蔬菜農藥殘留檢測。總務處還針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查,發現問題及時解決,并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂飯菜情況,進行民意測評。校行政及老師們堅持陪餐。按上級領導要求本學期堅持每月第一個周五中午請十個以上學生家長代表參觀食堂、陪學生共進午餐,舉行座談會,請學生家長提出建議或批評,以便我們及時發現問題并改進,千方百計地使全校師生吃得安全、衛生,家長放心滿意。
5、總務處對食堂按照七s要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓,組織食堂員工學習七s知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正,給食堂員工規定清楚什么物品擺放在什么位置,再讓食堂員工對號入座。這樣做,比較適合文化層次比較低的工作人員的特點,收到了很好的效果。
二、財務財產管理方面
財務工作在校長的親自指揮下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:
1、協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執行收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍收費,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬及調整工作。開學初以及學期結束都分別對各室的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產責任制管理。加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。除了切實做好教學的物資供應外,還為教學提供良好的設施,注意管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。
4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、電、水等設備設施進行維修,保證學生正常上課。
5、認真做好學期初及學期末的各處室財產檢查工作。
三、后勤常規管理方面
學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。學校的工作、學習環境與后勤服務工作是密不可分的。本學期,我們努力做好了后勤保障工作。本學期,學校活動頻繁,每次活動總務處都全力以赴,努力做好服務工作。在活動前認真地布置好活動場地,活動后及時整理好活動場地,保證了各類活動正常有序地進行。學校總務后勤人員的素質高低決定了服務育人質量的高低,因此,本學期學校總務處把后勤人員的培訓作為總務工作的一個重點。總務處經常組織后勤人員學習,不斷提高后勤人員的自身素質。
總務工作事務繁雜,我們的工作中還有許多問題,很多地方沒能做到令人滿意,都有待于我們今后努力改正。我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,有校領導及全校師生的大力支持依靠全體總務后勤人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。
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