教師德育個人工作總結范文（通用6篇）

　　不經意間，工作已經告一段落，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么你有了解過工作總結嗎？以下是小編整理的教師德育個人工作總結范文（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　教師德育個人工作總結1

　　1、注重養成教育，深入推進校園文化建設。

　　20xx年全區各校狠抓學生日常行為規范教育，培養學生良好的品德和習慣。通過完善育人思路、優化工作方式、創新工作載體、提高育人實效，不斷地涌現出具有北侖區域特色的德育品牌，在各?？偨Y提煉的基礎上我們匯編了《春風化雨——北侖區中小學德育特色與品牌匯編》一書，獲得良好的效果。20xx年各校深入推進校園文化建設，自啟動該項工程以來，學校文化建設意識更加濃厚，學校環境更加優美、制度更加完善、學校精神日益凸顯，文化育人效果逐步顯現，我們先后匯編了《百舸爭流》、《用文化的方式發展有靈魂的教育》等材料反映我區學校校園文化建設成就，我區推進校園文化建設的經驗也受到國家核心期刊《中國德育》的封面報道。此外，我們還注重班級文化建設，各校以班級文化建設、社團文化建設和課程文化建設為突破口，努力實現校園文化的內涵發展。堅持班集體建設制度化。大力開展了以“溫馨教室、文化教室”為主題的班級文化建設活動，營造健康、和諧、文明的班級育人環境和氛圍。

2、創新班主任培養機制，加強優秀班集體建設。

　　20xx年我們出臺了班集體建設和班主任隊伍建設文件，加強規范管理，有力促進班主任隊伍建設。在完成全體班主任三年輪訓的基礎上，20xx年起實施了班主任持證上崗制度，分別是全國心理健康輔導C級（及以上）證書和北侖區班主任崗位培訓合格證書。我們連續幾年舉辦心理健康培訓班，目前全區有28%教師獲得心理健康輔導C級證書，20xx年暑假，我們舉行首期班主任崗位培訓，174名班主任通過培訓測試獲得崗位證書。此外，我們啟動了名班主任評選，北侖中學王需要等10位班主任光榮獲選首批區級名班主任，他們在享受學科骨干待遇的同時也為區域班主任專業成長道路作出了應有的貢獻。

　　12月，我們在教育三中心舉行班集體建設與班主任工作論壇，來自全區中小學（外來工子女學校）的50多名班主任著重就班級文化建設與班主任工作藝術展開論述，他們觀點鮮明，內容充實，論證深刻富有感召力并，為我們進一步加強班級管理與創新，切實提高班主任工作綜合素質和專業能力提供了有力的借鑒意義。20xx年我們還會同教師培訓中心組織了三場班主任專題培訓，分別是小學骨干班主任遠程培訓、中小學骨干班主任培訓、外來工子女學校班主任培訓，各校通過班主任工作論壇、班主任工作案例分析、班主任拜師帶徒活動、文明班集體創建與班主任考核等等措施不斷優化我區班主任隊伍結構，提升班主任管理水平，著力打造一批高素質的德育工作者隊伍。

3、改革評價模式，創新德育內化機制，促進德育特色的形成。

　　20xx年，我區中小學傳統德育項目得以傳承和發展，創新德育項目不斷涌現，尤其是德育評價模式不斷完善，一個以促進學生、教師、學校發展為目的，學校、家庭、社區共同參與的評價機制正在各校生成和實踐。比如北侖中學的《學生德育庫建設實施條例》，實現德育工作的量化考核，真正達到全員參與、全員育人。九峰小學的“學位晉級制”使得原本虛無、高大的德育評價變得生動和豐富起來。白峰小學的《行為銀行德育評價體系》、淮河小學的《七彩陽光幣評價系統》更使得這種量化的德育考核變得可以存儲和支付，且與相應的物質獎勵和精神獎勵掛鉤起來，從而大大激發了學生培養健康向上的文明習慣的熱情。此外霞浦小學的《“新三好生”——學校、家庭、社會三位一體評價模式與實施細則》、華山小學的美德之星評比活動，北侖職高的風采職高人評價系統、郭巨小學的親親港灣學生德育量化考核評激勵模式等，大大提高了學生在德智體美勞等綜合素質養成上內驅力，促進學生全面發展。

　　同時我區德育工作嘗試尋找一些德育內化的有效機制，讓外在的約束成為內在的要求，讓剛性的制度成為學生自覺的習慣。比如學生自主管理委員會，注重學生的自我約束、自我管理、自我教育。再如大碶中學的“午間歌聲嘹亮”系列活動，泰河中學的學生宣誓活動，通過響亮的口號和飽含道德情操的歌聲，用一種積極的心理暗示、自我勸誡，調動了學生內心深處的力量，達到規章制度的內化與落實。我們加強德育研究會建設，通過定期舉行的德育干部片區交流研討制度及時將各校的先進做法加以傳播和交流，及時將研究成果轉化為學校德育特色項目的培育和建設，逐步形成了淮河小學陽光城綜合德育實踐模式、區實驗的德育詩化教育、長江小學感恩教育、柴橋實驗以蘭育人模式等一大批學校德育特色品牌。

4、搭建活動載體，推進德育活動課程化建設。

　　5月，在小港中心舉行第二屆社團文化節展評活動，來自全區33個優秀優秀社團；10月在九峰小學舉行“做一個有道德的人”主題演講比賽；12月在泰河學校組織第三屆德育主題綜合實踐活動現場展評活動，學校參與面與課題質量較前幾屆有大幅提升，在學生的小組合作、探究互動中將學校德育與校本課程、綜合實踐活動課程有機結合起來，促進學生關注自然、社會和自我，增強道德體驗。20xx年各校還積極抓好《寧波市中小學學科德育指導綱要（試行）》的貫徹落實工作，實現學科德育滲透全員化。通過每年舉行的市區級德育優質課、學科德育滲透課、主題班會課評比，將弘揚和培育民族精神，良好道德品質和文明行為的培養，民主法制教育及禁毒、環保教育等內容切實落實到德育課程和相關學科教學之中。堅持學生個性發展社團化。我們加大學生社團建設的'推進力度，重視社團課程化建設，每兩年組織全區社團文化節評比活動。至今全區各中小學均有十幾個甚至幾十個社團組織。以蔚斗小學為例，開發社團課程33門，涵蓋五大門類，真正為每一個學生提供適性發展的活動空間和展現自我風采的機會。

5、重視教育聯動，完善德育網絡。

　　我們挖掘區域資源，建立校外教育實踐基地。今年，會同區委宣傳部等九個部門聯合命名北侖現代農業園區等23家單位為北侖區首批校外教育實踐基地，編印《北侖區校外教育實踐基地使用指南》，簽訂共建協議書，聘請校外輔導員。使道德體驗、社會實踐逐步成為我區中小學生增強文明素養、提高道德品質的一種有效形式。

　　我們穩步推進家庭教育工作，積極構建“三位一體”的德育網絡。制定《北侖區關于進一步加強和規范家長學校若干意見》文件，20xx年我們共會同婦聯組邀請家庭教育專家在大碶、小港、梅山、行政中心等地共舉辦家庭教育講座13場，12月，在教育三中心召開北侖區家長學校專題建設會議，聘請區級家長學校講師團28名，收集知名家長學校講師信息120多名，邀請浙江省家庭教育研究會副會長朱棣云和象山縣家庭教育研究所所長鄭冬根為我區家長學校整體推進傳經送寶，北侖職高和華山小學做經驗介紹，通過專題調研、示范學校評比、工作推進會、專家引領、成功家庭教育經驗交流等途徑逐步引導各校樹立正確家校聯系觀，促進家校親密互動，共同推動未成年人的思想道德建設。我們還會同關工委等部門加強假日學校、書香家庭建設，營造綠色網吧，組織青春健康項目試點，凈化校園周邊環境。一個以學校為主體，以家庭為基礎，以基地為依托，社會各界廣泛參與的未成年人思想道德教育新格局正在逐步形成。