【精品】工會年度總結3篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的工會年度總結3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工會年度總結 篇1
根據教育工會有關的工作精神和期初制定的工作計劃,結合我校實際情況認真務實地開展各項工作,學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。現將本年度下半年工作總結如下:
一、積極參與學校民主管理工作,切實維護教職工的合法權益
根據、、等國家法律法規,我校工會能夠認真行使對學校行政的監督權,積極參與學校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護廣大教職工的合法權益。學校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理,修定沙溪實驗中學教職工請假制度,沙溪實驗中學獎金發放的有關條例。評優、評先、評職稱,實行三公開。
二、堅持校務公開
在校黨支部和行政領導的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。設立學校校長意見箱,布置學校“校務公開”公布欄。今年,我校“校務公開”已接受教育局的檢查,受到領導的好評,被評為XX市校務公開先進學校。
三、積極開展課余文體活動,進一步活躍校園的文化氛圍
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,組織教職工進行體育比賽,每天開放健身房,豐富教職工的課余生活,組織了與沙溪信用社、榮文學校的藍球比賽;做好婦女節的系統慶祝活動,組織女教師上海一日游,進行婦女檢查。為迎接XX市語言文字先進學校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽,其中石文江、江舟老師獲一等獎。
四、開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
1.探望病患:凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的,工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托,前往醫院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。
2.慰問喪事:遇到教職工直系家屬作古,工會領導都能前往吊唁與慰問,并發動所在工會小組主動給予關心,幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數不少,工會領導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
總之,我校工會在市教育工會的領導下,發揚優良傳統,為教工服務,為學校發展服務,很好地發揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
工會年度總結 篇2
校區工會20xx-2011年度在校工會和校區黨政的正確領導下,在校區各分工會和全體會員的共同努力下,堅持“以廣大教職工為本”、把平凡工作做好的原則,圍繞校區中心工作,在搞好自身建設的.同時,努力做好各項工作,推進和諧校園建設。現將主要工作總結如下:
一、 加強工會自身建設 維護教工合法權益
在實際工作中注重培養和引導工會干部樹立為教職工服務的理念,注重提高工會干部的自身素質。為此,校區工會經常組織工會委員成員進行學習和工作研究,結合校區工作的實際制定工作計劃,并組織實施。
1、完成改選組建濟南校區工會委員會,分別成立了財經系和電氣信息系分工會,調整了機關和后勤兩個部門工會,健全了各級工會組織。制定了“活動中心”的管理辦法和“消防安全”管理制度及應急預案等規章制度。
2、加強網絡建設和管理,及時發布最新信息,在校區和工會網站上發布的信息和報道近百篇,圖片50多幅。工會網站還設立了“民主管理,民主監督,維護教職工合法權益”熱線欄目,設有信箱地址和電話號碼便于和教職工溝通交流。
3、組織開展為期一個月的 “向全體教職工征求對工會工作的意見、建議活動”,印發了征求意見和建議調查表,就工會在圍繞中心服務大局維護教職工合法權益方面;工會自身建設方面;組織文體活動方面;關心、服務教職工方面及對搞好工會工作有何意見建議等問題進行調查研究,廣泛聽取群眾的意見、建議,群策群力改進工會工作。代表教職工對“濟南校區教工住宅維修養護管理辦法(草案)”的意見、建議,提出修改并提交校區有關部門給予以研究落實。
4、圓滿完成每年教代會濟南校區代表團的組織、學習、討論、文件收發等相關工作。
二、深入開展師德教育 營造良好育人環境
根據學校工會通知精神,每年開展主題為“加強師德建設,樹立教師隊伍的良好形象”的師德建設教育月活動。
1、按照學校規定和預定程序,完成選舉推薦各級先進工作者候選人的相關工作。
2、為適應中外合作辦學的需要,積極組織教職工開展英語學習,針對加強口語對話能力,重在應用的原則。專門編寫了“英語簡單對話”資料,請“外教”老師,制作了錄音教程,在網上發布,供大家學習,并成功舉辦了“英語口語對話比賽”,參賽教職工人數占校區在職人員的80%以上。
3、組織校區教職工學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》并以“綱要”為主,編輯200道題,開展了有獎知識問答活動,近99%的教職工參與了此項活動。
3、組織舉辦了 “關愛學生 從我做起”為主旨的師德建設有獎征文活動,共收到稿件17篇。
三、積極開展文體活動 豐富校園文化生活
工會一貫致力于營造“扎實而愉悅”的工作和生活氛圍,根據廣大教職工的興趣愛好等開展了各類文體活動。
(一)、文藝活動
1、組織近50人的教職工合唱團參加了社區“歌唱祖國,情滿堤口”活動,獲得最佳組織獎;組織參加堤口路街道組織轄區20家單位舉行“慶祝建黨九十周年”大型演講比賽,獲得一等獎,為我校爭得了榮譽,擴大了社會影響力。
2、成功組辦了“歌唱祖國”教職工合唱比賽,參加人數占校區教職工人數90%以上。
3、每年組織教工參加“元旦”師生聯歡晚會;參加紀念“五四”運動、建黨90同年、建國60周年、建校60周年等文藝演出活動。
4、組織主辦《歌唱藝術》講座,近300名師生聆聽了講座,受益匪淺。
(二)體育活動
1、每年組織教工參加校區運動會,參賽人數均達95%以上;每年組織男、女排球、乒乓球比賽;分別組織校區男教工籃球隊、女教工排球隊與泰安校區男教工籃球隊、女教工排球隊進行了友誼賽,增進了校區間的交流和友誼。
2、組織舉辦了第九套大眾廣播體操的學習和表演,近200人參加了集體表演和團體表演;組織舉辦了8個項目的趣味運動會,參加人員達85%。
3、組織舉辦了以“迎全運、促和諧”為主題的教職工攝影比賽,共收到作品95件,分A、B兩組評出一、二、三等獎共11名。
4、在工會的支持領導下,籃球協會、臺球協會各自舉辦了籃球比賽和臺球比賽。
四、用心為職工辦實事 服務和諧校園建設
工會始終堅持為職工辦實事、辦好事的工作理念和原則,懷著細心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。
1、改建了教職工活動中心,增添新的運動器械和設備,使活動中心成為集乒乓球、臺球、器械健身、練功、舞蹈為一體的綜合性活動場所;在校區南院宿舍區購置安裝了雙杠、漫步機和按摩器等室外健身器械;幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。
2、妥善解決校區部分青年教職工因子女上學的交通問題;連續四年幫助教職工組織聯系暑期自費旅游事宜;堅持看望困難職工、生病住院職工并給予力所能及的幫助;慰問參加中、高考家庭,送上慰問金和溫馨的祝福。
3、出資發放濟南校區風光臺歷、食品安全相關資料等各人手一冊;出資安排車輛為40多名在青島校區有住房的教職工,前往辦理房產證;出資購置了廣場播放設備,發放給各部門工會,引導大家鍛煉身體。
4、組織成立了聲樂學習班、太極拳培訓班、古箏學習班、瑜伽學習班等并堅持不斷的開展活動。
五、女教工工作
改選健全了校區女教職工委員會,開展了“幸福杯”女教職工權益保障知識答卷活動,參加人數均達100%;舉辦女性保健知識講座;“三八”節組織校區女教職工開展趣味體育比賽活動;組織觀看專場電影;每年向全體女教職工發出慰問信,發放節日紀念品。
六、其它工作
1、認真做好了計劃生育工作
2、連續幾年開展 “愛心一日捐”活動,倡議每位老師捐出一天的工資,奉獻一份愛心。
3、隨時完成校工會交辦的與省級機關和各高校加強聯系等各項臨時工作。
七、工會工作年度校區工會工作總結存在的差距
工會的組織建設、思想道德教育、民主管理、師德師風建設、工會工作的理論研究等均有待于提升。
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