2020年水庫管理工作總結(精選3篇)
時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的2020年水庫管理工作總結(精選3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
水庫管理工作總結1
今年以來,在縣委、縣政府的領導下,在各級相關部門的配合支持下,認真貫徹執行上級的各項方針、政策。我處始終堅持了以“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,警鐘長鳴,常抓不懈,取得了一定的成績,現將20xx年上半年的安全工作總結如下:
一、建立安全工作領導班子
按照市、縣對安全工作的要求,并結合我處的具體情況,成立了以管理處主任為組長,分管安全的副主任為副組長。各科室和各場站負責人為成員的安全工作領導班子。認真貫徹執行安全生產法律法規,制訂各種安全生產制度和防患措施,堅持一手抓安全,一手抓經濟的原則。為全面完成水利工程建設和各項工作任務打下了堅實的基矗
二、建全制度完善設施
根據各生產單位和部門的具體情況,按照安全生產的法律、法規。制定出了本單位安全生產計劃和安全措施,認真落實責任人、責任區,確保安全管理工作責任到人不留死角。做到平時有各種安全檢查記錄及安全會議記錄,每季度有檢查記錄,有半年和年終安全檢查總結、安全防患措施。
三、認真落實安全措施
始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,今年初對各場站所簽訂了安全目標管理責任書12份,制訂了目標考核辦法和懲獎制度。場站主要負責人為本單位第一安全責任人,管理處保衛科負責檢查督促各場站所對各項安全制度的實施,并采取定期或不定期的巡回檢查辦法,做到了發現問題及時處理,決不拖延,在工作中做到了有法可依,有據可查,重點部位重點防范,確保了各項工作的順利開展。
四、工程建設工作
在工程建設方面,嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度和“一崗雙責”制度,堅持“誰主管,誰負責”,“誰審批,誰負責”的原則,加強安全措施,強化安全管理,確保了今年三大工程項目順利完成,無安全事故發生。
五、水上交通安全工作
水上交通安全工作是我處日常安全工作的一個重點,寶石、明月水庫共有大小船只300多只。為了確保水上安全,配合縣海事處采取了有效措施,對生產自用船只非法載客、“三無”船只進行了嚴厲打擊,對不合格的船只強行停航,限期整改,由于兩個船管所作認真負責,堅守工作崗位,認真管理,積極配合上級部門的工作,堅持發航簽單,今年沒有出現翻船和沉船事故,確保了水上交通安全。
六、防汛渡汛安全工作
防汛安全工作是管理處安全工作中的重中之重,根據市、縣防汛抗旱指揮部統一安排部署,按照“分級管理,分級負責”的原則,管理處成立了以主任為組長的'防汛領導小組,兩個水庫也分別成立了以防汛領導小組。做到了層層有指揮機構,具體工作層層有人抓、有人管,決不能在防汛安全工作上有絲毫放松和懈怠,精心編制防洪預案,調動和儲備各種防洪搶險物質和器材,在汛期,做到了逐日排班到人,堅持24小時值班制度,隨時掌握雨情,科學管理,合理調度。確保了我處安全生產工作順利進行。
七、漁業管理工作
今年在漁業生產管理上,加大了宣傳力度,斗硬執法,文明執法。水庫的漁業生產秩序有明顯的好轉,兩庫炸魚、偷魚的現象明顯減少了。而且對每只生產作業船、護魚船分別簽訂了安全目標責任書,并要求生產作業人員,作業時必須穿帶救生衣,防止酒后上船作業等違規作業。協調處理各種民事糾紛,加強管理,維護好國家財產,確保了漁業生產上無事故。
通過全處齊心協力,齊抓共管,扎實工作,確保了工程設施、工程運行、水上交通、防汛渡汛、渠道運行和內保安全。處屬各場站部門均無大小安全事故發生,安全生產秩序井然,經濟穩步發展。在下半年工作中,發揚成績,努力克服困難,繼續加大安全排查力度,發現問題及時處理,把事故消除在萌芽之中,牢記安全工作無小事,安全工作“責任重于泰山”,把安全工作放在全處各項工作之首,力爭全年不出任何大小事故,確保全年的安全工作,經濟發展工作順利開展。
水庫管理工作總結2
水庫管理處在20xx年內認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,堅持例會與督查相結合,強化安全生產責任制的落實,在安全生產方面取得了較好成績,在降雨量與XX年持平的情況下,發電量且次于歷史最高水平,同比多發電1170千瓦。全年發電5892萬度,不變產值465.5萬元,全年安全運行無事故,創造連續安全運行3592天,我們主要得益于以下幾個方面:
一、強化教育,狠抓安全培訓
為全面提高職工安全意識,抓好安全生產宣傳教育,增強職工安全觀念和自我約束能力,今年來我們多層面、多角度地強化了安全生產宣傳教育,唱響了安全生產的主旋律。一是管理處匯編刊印了《水庫管理處規章制度匯編》,下發職工,并結合《安全生產法》,組織對照學習。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進行“關愛生命、關注安全”宣傳,在生產一線,用小黑板、現場講解的形式,為職工解答技術疑難,根據不同運行工況,講解技術要點及注意事項。根據不同季節所易發的安全事故,打印成冊,分發到職工。組織職工認真學習《安全操作規程》,并進行安規達標考試,合格率達100%,通過這些活動,極大提高了職工的安全意識和安全文化意識,營造起一種“人人關注安全,事事確保安全”的氛圍。二是巧抓技術培訓。我們根據發電廠利用自有的技術和力量安裝5#發電機組的契機,組織安裝人員對運行人員分批、分時段進行了從結構、原理、元器件等現場詳細的講解,由于有實物對照,且通熟易懂,收到了意想不到的效果。為五號機在豐水期搶發電發揮了重要的作用。三是堅持特種作業人員持證上崗,持證率達100%,我們還安派吊裝作業人員外出學習培訓,他們為5#發電機安裝中發揮了重要作用。
針對我處職工外出乘車現狀,教育職工盡量少乘坐“三無”車輛,對長期在我處營運的車輛進行“三證”的查驗,有力的保證了干部、職工出行安全,杜絕了安全事故的發生。
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