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街道辦事處工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

街道辦事處工作總結范文

  當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,以下是小編為大家帶來街道辦事處工作總結范文,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習!

  街道辦事處工作總結范文

  緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,突出“兩個重點”,抓住“三個關鍵”,全力推進“五個一”工程建設,努力做好“六項工作”,使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭,全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標,組織建設、社區服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展,初步實現了街道社區工作上臺階的既定目標。

  (一)狠抓“三規范一推進”,社區基層組織建設邁上新臺階。為提高社區工作知名度,增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力,在進一步完善基層組織網絡的基礎上,重點加強了社區組織“三規范一推進”建設,即規范居委會辦公模式、規范社區工作制度、規范社區檔案管理,推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會,統一部署,細化要求,逐項督導,并舉辦社區檔案規范化管理培訓班,聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識,使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規范,計生、民調、治保、武裝等職責明確,各項工作逐步納入了規范化軌道。

  同時,加大社區工作的宣傳力度,各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄,宣傳居委會工作職責和居民行為規范,公開各居委會轄區范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話,各居民區統一懸掛了樓院長公示牌,既方便了居民辦事,又宣傳了社區工作,“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外,部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索,健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長,推進了居民自治,居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。

  (二)籌建社區服務中心,社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心,圍繞居民的需要拓寬服務領域,重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設,組織各居委會多形式創辦服務實體,新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動,各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城,對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌,全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治,參加文明樓院創建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動,指導各部門、家屬院建立愛衛組織,健全管理制度,宣傳居民行為規范,開展環境整治,新評選文明樓院6個,文明公民100人,尊老家庭25個。還將創建活動與豐富群眾文體生活相結合,指導各居委會組建12支業余文體隊伍,健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區,社區文體活動蜂擁而起,豐富了居民業余生活,成為社區文化的一道靚麗風景。

  (四)強化服務經濟意識,招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論,不斷解放思想,立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系,通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式,加強與外來、涉外人員的溝通,宣傳我縣的優惠政策,動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調,切實幫助外來人口解決一些實際困難,如辦居住證、子女入學等。經過積極努力,年內共引進客商10余家,引進資金293萬元,超額完成了縣里下達的任務。

  (五)創新管理手段,計劃生育工作開創了新局面。今年以來,我們堅持以規范強管理,以服務查漏洞,街道計生工作明顯加強。

  一是以理順計生管理渠道為重點,全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動,完善了社區育齡婦女和流動人口檔案,使我縣社區計生體系從無到有,流動人口管理得到加強,建立社區計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。

  二是以技術創新嚴格管理,與網絡開發公司合作,在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件,利用視頻采集技術和指紋識別技術,通過電子攝像和指紋錄入,對育齡婦女的基本信息進行全面管理,進一步堵塞了管理漏洞,提高了工作效率。

  三是按照市、縣統一部署,集中開展了出生人口漏報清理活動,活動中,起草印發了縣城區清理活動實施意見,張貼、懸掛宣傳標語200多條,制作舉報箱30個,營造了濃厚的輿論氛圍。同時,協調縣公安、衛生等部門取得相關數據,借以發現線索,對XX年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理,規范了計生工作秩序。

  (六)加強干部隊伍建設,班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實,我們始終把班子建設抓在手上,不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度,加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論,并以此為契機,不斷解放思想,完善思路,開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神,堅持民主集中制,增強班子的凝聚力和戰斗力,鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍;加強制度建設,在統一思想基礎上,研究制定社區工作年度考核目標,提出社區工作“五個一”要求,明確啟動時間、完成時限,在全機關形成了抓落實的合力。

  此外,辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規范了申報程序,加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度,使這項工作逐步走上了規范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

  一年來,我們的工作雖取得一定成績,但發展中也還存在不少困難和問題:一是思想有待進一步解放,街道、社區干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快,合力尚待形成。三是居民群眾對社區工作的認可度和參與率還比較低,隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸,社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物,一些干部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里,街道社區工作總的指導思想是:緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以發展為主線,從打造品牌社區入手,突出“兩個重點”(組織建設、社區服務),抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制),強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、),做好“六項工作”(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務),推動我縣街道社區工作再上新臺階。

  1、打造“四型”干部隊伍,加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機,加強班子思想、紀律、作風整頓,打造和發揚團隊精神,全面提高干部素質,努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關干部隊伍。

  2、樹立“兩個典型”,抓好“兩項建設”,進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動,強化居、組職能,調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設,提高干部業務素質,切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織,將社區黨建延伸到最基層。

  3、建好“三支隊伍”,強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍,逐步擴充社區服務網點,完善服務網絡,拓寬服務領域,提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作,抓好社區巡防,維護社會穩定。要強化品牌意識,堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想,明確各居委會發展重點,打造特色社區,力爭在項目建設上有所突破。

  4、抓好“三個延伸”,推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作,設立社區勞動保障服務站,做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制,動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動,建好社區計劃生育服務平臺,集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查,推進計生工作社區化、規范化管理,提高管理服務水平。

  5、加強居民素質教育,建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動,引導居民自覺遵守社會公德,遵紀守法,誠實守信,愛護環境,美化家園,增強城市意識,使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑,改進管理機制,推進共駐共建,努力打造我縣改革開放的.第一張“明片”,為街道、社區工作的全面發展創造條件。


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