国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

公司采購文員個人工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

2019年公司采購文員個人工作總結范文

2019年公司采購文員個人工作總結范文1

  回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F將這一年的學習、工作情況總結如下:

  一、踏實的工作態度:

  一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

  (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

  (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作:

  認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

  1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

  2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

  3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

  4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

  6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

  7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

  8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAME網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

  9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

  三、20xx年度所學知識:

  1、行政部門經理MAY的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

  2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

  3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

  4、設計部門經理JACKY的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

  5、業務部門經理ECHO的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

  6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

  7、外貿業務員ALLY和LILIAN的指導:對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

  8、總經理陳小姐的指導:INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。

  9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

  四、20xx年度需要努力的方向及感想:

  行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

  感謝##的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!

  20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

2019年公司采購文員個人工作總結范文2

  時間一晃而過,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。20xx年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

  2、與各供應商建設立并保持良好的關系,20xx年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡努力按照我司的標準供應產品。

  4、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

二、采購工作的幾點體會

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。

  4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

三、采購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

四、工作上的缺點和不足

  1、關于某某設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

  2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

五、20xx年的工作計劃

  1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

  4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在20xx年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/2772200.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲图片在线观看| 国产三级中文字幕| 国产在线精品二区| 国产又大又硬又粗| 国产精品一区av| 国产女主播av| 91av免费看| 日韩中文字幕免费视频| 国产精品久久久一区| 欧美人与物videos| 亚洲欧美一区二区原创| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲一区二区三区精品动漫| 无码人妻丰满熟妇区96| 热re99久久精品国99热蜜月| 国产自偷自偷免费一区| 丰满少妇久久久| 久久亚洲精品无码va白人极品| 久久9精品区-无套内射无码| 国产精品日韩一区二区免费视频| 欧美另类第一页| 亚洲精品一区二区三| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄| 免费观看国产成人| 91国产精品视频在线| 国产成人啪精品视频免费网| 国产精品国产亚洲伊人久久| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 日韩av免费一区| 黄色国产精品视频| 91久久中文字幕| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 伊人久久大香线蕉午夜av| 日本一区精品| 国产毛片视频网站| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 电影午夜精品一区二区三区 | 色综合久久天天综线观看| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 日韩免费在线免费观看| 成人国产精品一区| 久久精品国产亚洲7777| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产精品一码二码三码在线| 久久久精品美女| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 蜜桃传媒一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 一区二区三区在线视频111| 欧美日本亚洲| 久久精品久久精品国产大片| 亚洲最大av在线| 精品欧美一区二区精品久久| 91久久久久久久| 欧美wwwxxxx| 欧美中文在线免费| 久久综合九色欧美狠狠| 久久99精品视频一区97| 日韩精品在线观看av| 91免费视频国产| 精品国产一区三区| 激情五月六月婷婷| 日韩一二三在线视频播| 日本毛片在线免费观看| 91精品在线播放| 欧美大码xxxx| 免费国产成人av| 日韩亚洲国产中文字幕| 亚洲精品视频一二三| 国产美女搞久久| 久久亚洲国产成人| 国产在线视频欧美| 久久成年人视频| 国产日韩精品一区观看| 国产精品高清网站| 国产综合色一区二区三区| 日韩中文字幕在线播放| 日韩精品另类天天更新| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲一区二区三区久久| 91久久精品在线| 亚洲18私人小影院| 国产精品69久久| 亚洲最大激情中文字幕| 99精品一区二区三区的区别| 亚洲一区二区三区sesese| av一区二区三区免费观看| 亚洲一区二区不卡视频| 99精品在线免费视频| 亚洲高清精品中出| 久久久婷婷一区二区三区不卡 | 一区国产精品| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲国产精品女人| 久久人人97超碰精品888| 日韩视频免费播放| 久久精品国产一区二区三区不卡| 色综合电影网| 日韩在线资源网| 国产在线播放不卡| 亚洲一区二区三区在线视频| 91精品久久久久久久| 日韩免费不卡av| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 国产人妻互换一区二区| 亚洲激情一区二区| 久久久久久久激情视频| 精品午夜一区二区| 亚洲欧洲三级| 日韩中文字幕网址| 国产欧美一区二区三区另类精品| 在线观看一区欧美| 国产成一区二区| 狠狠干一区二区| 一区二区欧美日韩| 久久久久久久久91| 精品少妇人妻av一区二区| 中文字幕人成一区| 久久久久久国产三级电影| 麻豆精品传媒视频| 性欧美激情精品| 国产精品久久久久久久午夜| 99精品国产高清在线观看| 热久久精品免费视频| 欧美极品第一页| www.欧美精品| 国产免费成人在线| 青青久久av北条麻妃海外网| 在线一区日本视频| 久久精品国产一区二区三区| 福利视频久久| 欧美日韩高清在线一区| 亚洲精蜜桃久在线| 国产精品电影网站| 久久久久久网站| 超碰在线观看97| 精品欧美一区二区三区久久久 | 久久91亚洲精品中文字幕| 国产成人在线精品| 国产精品一区av| 日韩黄色片在线| 一本久道中文无码字幕av| 久久精品国产亚洲精品2020| 91精品久久久久久久久青青| 免费看成人午夜电影| 日本不卡视频在线播放| 一区二区成人国产精品| 久久亚洲精品一区二区| www欧美日韩| 国产suv精品一区二区三区88区| 国产精品一二三在线| 狠狠色综合欧美激情| 欧美一级大片在线观看| 日本a级片电影一区二区| 亚洲一区二区三区视频播放| 国产精品入口福利| 久久久久久久久网站| 久久久女女女女999久久| 国产精品亚洲αv天堂无码| 免费国产一区| 国内精品视频在线| 欧美变态另类刺激| 欧美精品一区在线发布| 青青久久av北条麻妃海外网| 欧美一级免费视频| 日韩av电影国产| 欧美一区二区.| 日韩av免费一区| 视频在线一区二区三区| 婷婷久久五月天| 亚洲第一精品区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国产免费视频传媒| 国产美女直播视频一区| 国产一二三四区在线观看| 欧美成人精品免费| 欧美不卡福利| 欧美日韩一区二区三区免费| 欧洲精品在线播放| 欧美亚洲一区在线| 日韩av在线第一页| 日韩女优中文字幕| 青草视频在线观看视频| 日本成人黄色免费看| 日韩一级免费在线观看| 日本三级中文字幕在线观看| 日韩中文不卡| 日韩精品久久一区| 欧美久久久久久一卡四| 免费在线a视频| 国产日韩精品在线| 阿v天堂2017| 国产不卡一区二区三区在线观看| 深夜成人在线观看| 国产精品久久久久久免费观看 |