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現金管理的工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

現金管理的工作總結

  一年來,在區委、區政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,按照“六五”普法規劃目標任務,扎實做好新時期住房公積金普法工作,通過深化法制宣傳教育,推進依法治理,不斷提高干部職工法律素質和依法辦事能力,提升全區公民住房公積金法規意識,努力營造良好的住房公積金文化氛圍,為“法治xxxx”建設作出應有的努力?,F將一年來普法>工作總結如下:

  一、認真部署,普法工作有序開展

  中心黨組高度重視加強住房公積金普法宣傳教育工作,將這項工作擺上突出的位置。今年2次召開會議研究普法工作,按照“六五”普法規劃的總體要求和法治文化建設的總體目標,結合住房公積金工作實際,制定本單位xxxx年普法依法治理>工作計劃,明確工作重點,創新工作措施,落實工作責任,使普法依法治理工作有序開展。

  二、聯系實際,普法教育常抓不懈

  面向本單位干部職工,結合工作實際,采取培訓、講座、自學、警示教育、知識競賽等多種形式,積極開展與工作密切相關的普法宣傳教育。今年以黨的十八大精神學習為指引,牢牢抓住保障和改善民生這個重點,深入開展對《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》、住建部《公共租賃住房管理辦法》和浙江省《關于加快發展公共租賃住房的實施意見》、《寧波市公共租賃住房管理暫行辦法》、《寧波市公共租賃住房管理指導意見》、《xxxx區公共租賃住房管理暫行辦法》等住房保障和住房公積金相關法規政策的學習宣傳。一年來,黨組學習中心組集體學法2次,參加法制講座3人次。單位集中組織參觀廉政教育基地22人次,參加民族政策法規有獎知識競賽1人次,組織行政執法人員法律知識培訓和考試7人次,參加全市公積金擴面和行政執法業務培訓3人次,參加網上學法用法考試19人次,參考率及合格率達100%。全單位掀起學法懂法的新高潮,為推進“六五”普法營造濃厚氛圍。

  三、重點突出,法制宣教成效明顯

  面向企業負責人、社會公眾、機關干部為重點,采取“進企業、進社會、進機關”等多種形式,深入開展住房公積金政策法規知識的宣傳教育活動。一是公積金法制宣傳進企業。通過走訪規模以上企業、納稅大戶企業30家,面對面耐心宣講住房公積金政策法規,增強企業負責人住房公積金法規意識及社會責任感,促進企業依法為職工繳存住房公積金。二是公積金法制宣傳進社會。制定紀念《住房公積金管理條例》頒布十四周年宣傳活動方案,在xxxx建行、中行、農行等7家委貸銀行共57個服務網點大廳統一設置住房公積金辦理指南宣傳專欄,發放《公積金貸款辦理指南》、《公積金支取辦理

  指南》、《公積金變更辦理指南》、《繳存政策問答》等共30000余冊。在xxxx新區時刊開設“住房保障和住房公積金政策及服務”宣傳專版共四期。向辦事大廳服務對象發放辦事指南5000份,到大潤發廣場開展公積金現場咨詢活動,在各公積金承辦理銀行營業網點、公積金辦事大廳懸掛宣傳橫幅及電子屏幕滾動播放宣傳標語,在區政府和單位網站懸掛宣傳飄窗,免費發送公積金便民政策信息短信約30萬條等,努力擴大住房公積金的社會影響力。三是公積金法制宣傳進機關。通過向區政府主要領導和分管領導匯報住房公積金工作,在行政大樓懸掛宣傳橫幅,擺放住房公積金宣傳資料1000份,進一步增強機關干部特別是領導干部的住房公積金法規意識,切實引起政府各部門對實施住房公積制度的'高度重視。

  四、嚴格依法,扎實推進各項工作

  在抓好公積金法規宣傳教育的基礎上,圍繞中心工作,開展各種依法治理工作,一是依法開展2012年度公積金驗審工作。依據住房公積金法規,審核繳存企業公積金應繳未繳人數,督促企業擴大公積金繳存覆蓋面,讓更多職工享受公積金制度。今年通過年檢新增繳存職工近700人。二是嚴把企業上市關。對準備上市企業執行住房公積金制度情況進行核查,積極引導,嚴格把關,共使19家上市企業住房公積金制度得到規范建立。三是做好公積金執法維權工作。加強執法隊伍能力建設,采用調解、協商等方法妥善處理職工投訴,及時化解矛盾,維護職工權益和社會穩定。一年來,共受理解決投訴27件。四是嚴格執行國家、省、市對住房專項資金管理的有關規定,嚴格執行年度審計制度,扎實推進廉政風險防控機制建設,及時排查和處置管理中存在的資金風險,及時發現、糾正和查處違紀違規行為,確保資金的安全和完整。五是加強保障性住房售后監督。對保障性住房售后使用情況進行跟蹤監督檢查,防止和糾正保障性住房銷售后可能存在的出租、出借、擅自改變住房用途等違規使用情況。8月份,對已售的經濟適用房、限價房進行了全面檢查,發現有3戶家庭有違規使用情況,已責令限期整改。

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