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設備維修工程師年終總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

  年度總結并不是要總結得形勢一片大好,必須認真客觀地分析在工作中的失誤和存在的問題。下面是小編收集整理的設備維修工程師年終總結,希望對您有所幫助!

  設備維修工程師年終總結(一)

  20**年在公司的正確領導下,我按照公司的工作精神和工作要求,結合自己的崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成了工作任務,取得良好的成績。現將20**年個人工作情況總結如下:

  一、設備維修工作情況

  20**年接到公司維修派單共計XX臺次,平均每月17臺次。接到維修派單后,我及時安排員工進行維修,自己也經常和員工一起維修。經過大家的共同努力和辛勤工作,全部完成了維修工作任務。20**年維修合格率為94.6%,基本達到了目標要求,但還有5.4﹪沒有達標,需要在今后工作中進一步努力,力爭實現合格率為100%。

  二、維修工作情況分析

  20**年的維修工作相比于去年,有了較大的進步,在維修數量上有一定增長,在維修質量上有一定提高。主要原因在于不斷改進維修服務方式,積極探索新的維修模式,著重維修好客戶急需的設備,同時以不同儀器維修理論與實踐相結合的方式來解決設備維修中遇到的'問題,使自己的維修能力與技能有了質的提升。20**年的維修工作比起以往,主要缺乏制度完善和系統化,維修管理幅度和力度較弱,團隊意識較差,各項工作開展起來較為困難。

  三、維修部工作存在的不足問題

  一是維修部工作被動,其原因是自己主觀能動性差,存在“參加與不參加一個樣”的消極思想,因而導致工作被動。二是自己雖然一心想做好年初的計劃目標,但側重點還是集中在努力提升自身維修技能水平上,忽略了部門的遠景建設,以致造成部門許多事情的停滯。三是雖然全年維修合格率達到95%,但有5%的維修沒有合格,原因是自己與部門間溝通不及時,造成儀器配件滯后,出現維修拖拉現象。四是作為部門的主管,我帶人技巧不高、傳授水平不足,自己的思想覺悟和業務技能需要進一步提高。

  四、工作計劃目標

  1、加強學習,提高自身綜合素質。我要認真學習公司工作精神和業務技能,做到在工作中學習,在學習中進步,切實提高自己的業務能力和管理能力,能夠處理好突發維修事件,提高維修工作的效率和質量,力爭實現維修合格率100%。

  2、加強建設,促進維修工作發展。我要加強部門隊伍建設和創新優化工作,增強部門凝聚力,樹立部門良好形象,做到真抓實干,促進維修工作發展,確保讓公司和顧客滿意。同時,我要積極配合其他部門共同做好維修工作,堅決完成公司所交付的任務,努力取得良好成績。

  3、完善計劃,提高維修工作質量。我要認真制定維修部每月工作計劃,明確每周維修任務,切實按照月計劃做好維修工作。要加強對維修工作的總結,好的要堅持,差的要改進,促進維修工作質量提高,樹立部門維修質量信譽。

  設備維修工程師年終總結(二)

  一、取得的進步

  1.通過公司培訓所獲得

  本年進行了三項外培,高壓進網作業許可證;消防安全培訓;西門子plc應用;在公司內部進行了質量管理7大手法;五大核心工具的培訓。通過這些培訓能夠獨立操作公司配電室高低壓開關柜;對消防器材的使用,消防安全意識有所提高;對西門子s7-300的編程和組態應用有一個初步認識和了解;對質量管理五大核心工具PPAP,APQP,MSA,FMEA,SPC有了進一步了解,并在參與公司內部審核和過程審核時有一定的幫助。

  2. 通過維修實踐所獲得

  本年的設備維修強度較適中,中夜班的維修頻率有點偏高;通過益友新壓力機,進口加熱爐的協助安裝調試對設備的機械結構和電氣結構有了一個更細致的了解;通過參與循環水系統改造對公司循環水的運作和控制系統有了更清楚的認識;通過協助廠家人員400t(125-04)的艾默生系統與西門子plc系統的更換及相關控制線路的更換,對益友壓力機西門子plc有了進一步的了解;通過獨立進行500t加熱爐和原160t壓力機加熱爐的調換工作,對加熱爐的控制系統掌握的更好。由于今年的空壓機故障頻繁,通過協助售后和自己獨立進行維修,在空壓機的維修經驗上有了進一步的積累。

  二、工作中的不足

  在技術上:

  對于進口加熱爐的點火燃燒控制系統仍了解的不夠透徹,由于說明書為日語,電路原理圖均為日方標準和方式還需進一步通過實踐維修來了解和掌握;1600t的設備故障較少,像這種電控和液壓綜合控制的設備維修經驗還有所欠缺。能夠進行簡單的設備電氣方面的改進,對于機電一體化的整體設計設計能力較欠缺,對于電氣件的選型識別還有待提高。

  在設備管理方面:

  現了解設備的基礎管理,并能夠進行設備的基層管理。在設備的統計分析數據的應用上還有所欠缺。對于設備的備件管理和預防性維護上還有待通過更多的實踐來積累經驗。

  希望在公司良好發展的大環境下,從各位前輩身上學到更多技術,以快速發展自己。在為公司實現利潤最大化的工作過程中實現個人價值最大化。

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