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建筑公司年度的工作總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

  引導語:在過去一年的施工中,項目建筑公司也會有許多成長的地方。下面是小編為你帶來的建筑公司經歷年度工作總結,希望對你有所幫助。

  1建筑公司年度的工作總結

  各級領導、各位員工:

  下午好。

  舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。回首一年來公司的發展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和XX公司一路走來的每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使XX公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

  20XX年度是XX公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對20XX年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結XX公司20XX年工作,認真分析當前形勢,對20XX年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范管理、求實創新、開拓進取,為全面推進XX公司的健康穩定快速發展而努力奮斗。

回顧20XX年,公司主要在以下方面開展了工作:

 一、施工管理工作:今年竣工項目X個,在建項目X個,預重點競標項目X個。

  1、XX項目:此項目為20XX年競標取得,現已施工完畢,進入交付。

  ①本項目總建筑面積為XXXX平方米,可出售房屋面積為XXXX平方米,商業用房XXXX平方米,另有車庫XXXX平方米,閣樓XXXX平方米,儲藏室XXXX平方米,會所XXXX平方米,及物業用房XXXX平方米,配電房XXXX平方米,人防工程XXXX平方米。

  ②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到XX%施工款,剩余XX%工程款待XXXXXX后結清。

  ③本項目施工中存在的問題:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規范,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能嚴格要求自己,規范化管理及施工,保證項目的質量。

  ④本項目的優勢:提前完成了施工計劃,快速回籠了資金。

  2、XX項目:此項目為20XX年競標取得,正在施工中,現處于XX階段。

  ①本項目合同約定總建筑面積為XXXX平方米,可出售房屋面積為XXXX平方米,商業用房XXXX平方米,另有車庫XXXX平方米,閣樓XXXX平方米,儲藏室XXXX平方米,會所XXXX平方米,及物業用房XXXX平方米,配電房XXXX平方米,人防工程XXXX平方米。

  ②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到XX%施工款,下階段施工目標為XXX,以便收取XX%工程款。

  ③本項目施工中存在的問題:項目疏于管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節省資源,為下一步的施工打好基礎。

  ④本項目的優勢:開發商實力雄厚,施工款能及時到位。

  3、XX項目:此項目為20XX年底競標成功的'項目,現正在前期準備及規劃中。

  4、XX項目:此項目為本公司20XX年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創收。

 二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

  1、強化各項目職能,提高服務意識。

  ①項目部負責人實行月工作計劃(總結)報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責任心。

  ②通過落實《承包經營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協作,齊頭并進,以增強企業生存和發展能力。

  ③通過加強財務部門對項目成本的預測、預控工作,對項目進行綜合評價,優化項目的控制及管理,爭取更大效益。

  ④通過更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業財產不必要的流失。

  2、企業的規范離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理辦法》等X項制度。同時通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態,激發工人積極性,增強隊伍戰斗力。從今年XX項目看,初步實現了預期效果。

 三、工作中存在的問題及解決辦法。

  1、建筑行業所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業的發展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

  2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨干的外流,嚴重削弱了隊伍的戰斗力。員工狀態不佳,技術人才流失,導致公司整體素質下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

  20XX年已經成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經驗,我們要把握的是現在即20XX年。20XX年,我們需要做以下工作:

  一、以07年在建項目為基礎,做好以XX、XX兩個在建工程為主的施工管理工作。

  二、以落實任務為龍頭,重點跟蹤XX、XX等項目,為公司創收。

  三、規范化管理,制定適合實際、具有操作性的規章制度及流程。

  20XX年已經成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,相信20XX年,XX公司將會更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

  2建筑公司年度的工作總結

  20**年,是我公司在建設公司下不畏困難,大刀闊斧進行人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的經驗,不斷探索發展新路,努力尋求新的發展的一年,更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀發展,為盡快實現脫困走上發展之路的關鍵性一年。

  一年來,我公司緊跟建設公司的發展步伐,按照年初職代會暨生產工作會議的精神,扎扎實實地開展各項工作,使我公司的人事改革、經營管理、質量安全、黨的建設以及隊伍穩定等各項工作都有了良好的開端。


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