国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

公司年度培訓總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

  公司年度培訓給你的收獲有哪些呢,怎么寫公司年度培訓總結?下面小編為你分享一下公司年度培訓總結范文,僅供參考!

  公司年度培訓總結范文1

  通過一天的知識學習,使我們深刻地認識到,在今后的工作當中,一定要學會充分運用這些基本常識,不斷地提升自我的工作技能、服務水平和辦事效率。端正自己的工作態度和服務意識,增強工作的自信心和崗位責任感。

  在學習收獲方面:

  ①正確地引導了我們如何看待目前的這份工作,如何擺正自己的工作心態,好好珍惜目前的工作機會,樹立正確的工作價值觀和積極的工作心態,明確了自己心中的工作目標。

 ?、谥v述了儀容儀表、禮節禮貌在交際中的重要性,以及在日常工作生活中,引用這些禮儀常識,養成良好的個人生活習慣和工作形象,具有重大意義。

  ③在授課中闡明了職業與職業化的概述和含義,講述了工作技能、形象以及工作態度是職業化在于企業之間的最大差別,也使我充分理解了"認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好"這句話的內在含義。

  ④簡介了物業管理的淵源歷史和相關的概念,列舉了物業管理工作中常見的重難點例子,如何著手去處理解決,使我們對物業管理的知識有了進一步的了解,加深了工作印象。

  ⑤講解了消防的基本常識和滅火的一些常用設施設備。使我對消防的基本方針、滅火的基本原則、火災發生的三個要素、五大類型以及常用的滅火方法,有了更深的了解。通過對消防知識的學習和演練,使我深刻地認識到,預防火災的發生對于保護人民的生命財產安全,具有十分險要的意義。

  搞好友愛互助關系和團隊協作精神,積極協助配合各級領導、各部門做好各項日常工作,確保提高我們服務工作的質量與公司的經濟效益,共同創建一個充滿活力的文明、舒適、和諧的工作生活環境,合力將我們豫航泊郡小區的環境建設和服務管理工作水平,推上一個新的臺階,邁向一個新的里程碑。

  公司年度培訓總結范文2

  在春暖花開的三月,公司安排工程領班和我兩人去杭州一商業寫字樓——聯銀大廈為期一周的學習。我們所管理的樓盤是單一業主,和他們是完全不同的。一周下來,受益匪淺??偨Y起來有以下幾點。

一、文檔的管理。

  文檔的管理也是很重要的一個方面,是質量文件和服務標準的一項重點內容。來之前就聽說聯銀大廈管理處已成立三年,各類文檔都很齊全。在XX年的服務標準實施評審中,他們得了第一。所以公司安排我來學習。他們專門安排一位管理人員來整理文檔。根據自己的情況分了三大類即管理檔案、業主檔案、外來文件,一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊,想找哪類文件很快就能找到。由于我們管理處才成立剛剛一年,有些文檔還部夠齊全,而且有些歸類紊亂,以他們的做標本,以后我們也能使文檔更加完善。

二、物業相關收費。

  由于我們管理處是單一業主,物業管理費都是直接轉帳到我們公司帳戶,不經過我們這些管理員之手,而水電費等也不要我們代收,這樣我們就輕松很多。而我又是第一次接觸物業管理,對于物業費的收繳,也只是學習了理論知識。這次到聯銀大廈實習,親自實踐了一回。有些業主是物業費和水電費一起繳,一次性可以完成,而有些業主卻是一樣一樣的繳,而且有些業主是一次繳一點,這最是麻煩,更氣人的是,有些業主提出一些不正當理由拒繳物業費,這就需要我們管理人員有足夠的耐心和他們溝通解釋。通過實踐我又學到了一個溝通的技巧,作為物業管理行業,最需要的就是以業主為重,服務第一,有效溝通。

三、基礎設施設備。

  對于設備管理,我在實習中看到,聯銀大廈管理處著重建立和完善設備管理制度;對各類設備都建立設備卡片;各種設備都有詳細的臺帳記錄。翻開他們的檢查記錄,定期檢查、保養、維修、清潔一一詳細記載。李主任親自帶我去了設備機房,地面是如此干凈,由于商鋪目前還沒有出租出去,一至三層空置,中央空調一直未開啟,但是這些空調控制設備卻擦的很干凈。地下兩層停車場,進出口標志牌清晰,自行車、電動車和汽車停車區域劃分明確,各類車輛整齊有序停著。而他們的車管員也會些交通手勢,在上下班高峰期,正確指揮地下車出入。

四、人際關系處理。

  管理處和業主建立良好的關系,目前有一百多個公司在大廈內辦公,管理人員對業主都很熟悉,大部分都清楚的記得他們在哪個房間辦公。我在的這幾天里,看到經常有業主來管理處談工作、聊天,儼然一家人似的。

  管理處各部門人員關系也很融洽。在休息時我看到幾個部門的員工在一起下棋、看電視、聊天,有時工程人員帶的飯,拿到保潔部保潔人員幫忙用蒸飯煲熱好。

五、關心員工生活。

  聯銀大廈管理處很關心員工生活,在保安監控室,有兩臺顯示器畫面跳動很厲害,保安部就讓監控崗調整小休一會,避免眼睛過度疲勞。在休息室買了電視、象棋、撲克和健身器材。這些豐富了他們的業余生活。聽李主任說,他們準備在夏季來前給住宿的員工裝幾個電扇,使員工能休息好,工作有精神。李主任得知我們到他們管理處來學習后,第一想到的就是我們的吃住問題。等我們到了之后,利用中午休息時間,他就安排人員帶我們去了附近一個旅社,為我們找了一間既清潔安靜又便宜的房間。這些都是我親身感受,也是為其所感動的。

  公司年度培訓總結范文3

  隨著物業服務管理工作在“老百姓”生活中的不斷深入,提供客戶(居民、業主)滿意的服務成了物業管理企業保持絕對競爭優勢的重要法碼。要想贏得客戶、贏得市場,就要不斷提高服務質量和管理水平,往往客戶(居民、業主)對服務的認可源于提供服務者的真誠。通過這次培訓我受益匪淺,聽這些在物業管理行業摸爬滾打多年的老前輩們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才、自信、經驗及知識面。想想如此才能從何而來,所有物業人走的都是同一條道,那就是努力工作不斷的學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,年復一年。在學習中我覺得有一句話說的很對,深深地刺激了我,“態度決定一切,細節決定成敗”,我為自己之前的工作和學習所丟失的時間感到悲哀,同時我也為我現在的決策、理想感到慶幸。中國的物業管理發展才三十年,相對西方國家的一百多年的物業管理知識和經驗,我國的物業管理水平普遍偏低,我們站在挑戰和機遇并存的天平上,只要我們努力學習,敢于面對挑戰,我們物業管理的春天一定不遙遠。

  對于此次培訓、學習,本人積累了如下心得體會:

一、更新觀念提高執行力;

  在日常工作中,我們在執行某項工作任務時,總會遇到一些問題。對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題,想方設法解決問題,結果是圓滿完成任務;一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,拖時間,結果是問題依然存在。兩種選擇和兩個結果,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,“觀念決定思路,思路決定出路”。一些成功物業管理企業也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉變,思想解放,能夠產生源源不斷的動力,只有轉變觀念,解放思想,企業才能始終保持快速發展。由此,我認識到,任何一個企業的發展,不僅僅是戰略決策、經營規劃等等,更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作,要不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發地做好本職工作。面對市場經濟的大潮,我們要想立于不敗之地,就必須提高執行力,精心打造這一核心競爭力。執行力是企業的核心競爭力。

二、誠實做人,認真做事,面對困難,勇往直前;

  做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是背道而馳。究其原因,就是一個態度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。要樹立一種積極向上的工作態度,誠實認真地執行好企業的每一項決策,正確履行各項工作。要時刻牢記執行工作,沒有任何借口,要視服從為美德,工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,竭盡全力、盡職盡責、做到愛崗敬業。受到表彰獎勵時,我們總是說,我做得還不夠,還要繼續努力,這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現,但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,就算取得了一定的成績,絕不是最終的,只能算是階段性的成果??v觀周邊同行,我們的競爭力有多大?我們的擔子有多重?我們有沒有驕傲的資本?想到這些,心情很沉重,但同時也更加讓我鉚足了勁,我不認輸……

三、培訓學習;

  首先來說說962121應急中心的培訓,例如:接到電話報修后,根據詳細地址、反映事項進行受理,在8分鐘內派單到物業企業,接單的企業則要在15分鐘內與居民聯系并約定維修時間。如果報修事項屬于應急維修,一般要求設小區管理處的物業服務企業,在30分鐘之內派專人到場,不設小區管理處的,在2小時內到場處置(另行約定時間的除外);如果報修事項屬于日常維修,物業必須在3天之內到場處置。962121是我市物業服務的窗口。培訓讓我親身感受到了962121物業服務熱線是怎樣強化對物業服務的全過程監管。

  其次是“查勘中心”的培訓,查勘中心是盧灣公房資產經營管理有限公司負責公房的計劃修理、工程改造、查勘、及預決算等工作的主要部門,經過培訓讓我認識到,在房屋結構、工程材料及預決算等等方面還有很多知識要學習強化,這是一門科學!

  “資料室”是此次培訓的最后一站,物業的“資料”眾所周知是非常重要的,尤其是房管所轉制的物業公司,我們依賴這些珍貴資料,它讓我們了解的不僅僅是“房子”的“檔案”,更是一種“歷史”,一種“態度”。我特別要提到給我們培訓的“陳”老師。他耐心不厭其煩的'講解培訓知識,百忙之中抽出時間給我們上課培訓,切實的拿自己的工作經歷和人生的心得感受來激勵鼓舞我們,值得我們青年一代學習尊重!

  近年來,物業服務管理朝著法制化、規范化和市場化的方向不斷完善和發展,物業服務管理工作的現狀和物業服務管理工作進程中存在的問題和困難以及建立和諧完善的物業服務管理新體制,都取得了顯著成效和一定的成績,提升了物業服務管理水平。我堅信物業管理行業必將迎來一個新的發展時代。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/2510325.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 日日摸夜夜添一区| 国产成人一区二区| 久久久欧美精品| 国产精品中文字幕久久久| 国产人妻777人伦精品hd| 韩国v欧美v日本v亚洲| 欧美高清一区二区| 精品日产一区2区三区黄免费| 奇米精品一区二区三区| 日本乱人伦a精品| 日韩美女av在线免费观看| 热草久综合在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久久久久久久久久久久久久久av | 精品人伦一区二区三区| 日本黄网站免费| 青青在线免费观看视频| 欧美成人一区二区在线观看| 国产综合免费视频| 国产熟女高潮视频| 成人9ⅰ免费影视网站| 国产精品999| 久久99精品久久久水蜜桃| 日韩在线观看免费av| 国产精品视频专区| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 精品国产区在线| 亚洲精品不卡| 国产精品午夜av在线| 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 久久久久久久久一区二区| 国产高清精品一区二区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 国产成人免费高清视频| 国产在线拍偷自揄拍精品| 麻豆亚洲一区| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 国内精品模特av私拍在线观看| 欧美精品在线免费| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产一区二区不卡视频| 这里只有精品66| 丁香六月激情婷婷| 国产成人一区二区| 91精品国产一区二区三区动漫| 北条麻妃在线一区| 国产精品av在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 日本午夜精品一区二区三区| 日韩一区不卡| 日本精品一区二区| 国产视频九色蝌蚪| 91久久精品国产91性色| 中文字幕色呦呦| 国产精品久久久久久久av大片 | 国产成人手机视频| 久久久久久久国产精品| 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国内外免费激情视频| 久久国产欧美精品| 亚洲 日韩 国产第一区| 精品午夜一区二区| 91九色在线视频| 久久久精品国产网站| 伊人久久99| 青青在线免费观看视频| 超碰免费在线公开| 国产大尺度在线观看| 精品国产一区二区三区日日嗨| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 久久综合一区二区三区| 国产肥臀一区二区福利视频| 青春草国产视频| 欧美亚洲国产免费| 欧美一级日本a级v片| 91九色在线视频| 日韩精品综合在线| 日本一区二区黄色| 日韩中文有码在线视频| 国产亚洲欧美一区二区| 日韩免费观看高清| 91精品国产高清久久久久久| 九九视频直播综合网| 国产精品美女免费| 日本在线播放一区| 久久久久久久久久福利| 国产日本欧美一区| 国内精品在线观看视频| 久久av免费一区| 日韩有码在线视频| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 一区二区三区四区免费观看| 日韩欧美国产综合在线| 久久手机视频| 国产成人精品优优av| 国产精品日韩在线观看| 91精品国自产在线观看| 久久一区二区三区欧美亚洲| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区 | 久久久久久久久一区二区| 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 久99久在线视频| 91久久在线视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久精品国产精品亚洲精品色| 北条麻妃在线一区| 国产一区二区三区四区五区在线| 欧美一级二级三级| 亚洲午夜久久久影院伊人| av一区二区三区免费观看| 欧美在线视频导航| 日韩在线中文字幕| 97人人香蕉| 久久免费视频这里只有精品| 欧美一级视频一区二区| 久久久噜噜噜久久| 99久久激情视频| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产在线资源一区| 国产欧美久久久久久| 国产精品88久久久久久妇女| 色综合视频一区中文字幕| 亚洲综合激情五月| 欧美做暖暖视频| 中文网丁香综合网| 国产精品免费看久久久无码| 欧美中文字幕在线观看视频| 日韩视频在线观看免费| 国产中文字幕亚洲| 亚洲午夜精品一区二区三区| 日本一级黄视频| 久久久久久九九| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 久久精品99久久久香蕉| 国产日韩精品电影| 一道精品一区二区三区| 日韩专区在线观看| 草莓视频一区| 欧美日韩国产999| 精品国产aⅴ麻豆| 日韩欧美国产免费| 欧美有码在线观看视频| 久久精品国产欧美激情| 日韩在线小视频| 日韩视频在线观看视频| 日韩国产在线一区| 亚洲av综合色区| 日韩在线激情视频| 热久久精品国产| 国产精品27p| 国产欧美亚洲精品| 中日韩在线视频| 日韩 欧美 高清| 久久久久久久久久久久久9999| 亚洲最大av在线| 日韩av高清在线播放| 久久久久久久久爱| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产黄色特级片| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| wwwwww欧美| 三年中国中文在线观看免费播放| 国产日韩亚洲精品| 国产人妻互换一区二区| 国产99午夜精品一区二区三区| 久久久久久久久久久免费视频| 国产精品国内视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 97免费中文视频在线观看| 国产精品一区二区免费看| 日韩av一区二区三区在线| 欧美视频小说| 黄色91av| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 国产精品9999| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美亚洲国产成人| 久久精品99久久久久久久久| 91精品国产91久久久久久吃药| 亚洲一区制服诱惑| 日韩中文字幕不卡视频| 精品国产aⅴ麻豆| 欧美日韩电影一区二区三区| 日本最新一区二区三区视频观看| 欧美成人精品在线观看| 久久777国产线看观看精品| 国产不卡一区二区三区在线观看| 久色视频在线播放| 日韩国产高清一区| 色综合视频二区偷拍在线| 久久这里只有精品18| 久久亚洲一区二区三区四区五区高| 精品免费久久久久久久| 日韩视频 中文字幕| 国内精品二区| 亚洲最大av网站|