上半年，征管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一個中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設，落實好涉稅政策，全面強化征收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部隊伍。針對組織收入工作面臨著收入計劃總量過高，稅收結構不合理，稅源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了稅收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻?，F將上半年工作總結如下：

　　一、圍繞中心，大力組織收入

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　　上半年，征管分局累計組織地方稅收收入1612.元，占年計劃306元的52.，比同期132元增長21.，增收287.元;六個小稅種完成242.元，占年計劃49元的49.，占同期197.元的112.，超同期44.元，兩個行業完成11元，占年計劃22元的52.，占同期77.元的148.，超同期37.元。

　?。ǘ┒啻氩⑴e，抓好組織收入工作

　　一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地預安了首季稅收計劃，并抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體稅收和零星稅源的征收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納稅大戶稅收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

　　二是將縣局下達的稅收計劃層層分解，落實到人、到戶、到企業，緊抓組織收入不放松，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。并把稅收任務與工資、獎金掛鉤，一季度對組織收入較好地同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的同志罰款20，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

　　三是做好稅源調查。針對今年稅收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，稅源匱乏，經濟增長后勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納稅戶187,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納稅戶進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的稅源情況，做到心中有數。

　　四是強化重點稅源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納稅環節，即抓實納稅大戶的稅源跟蹤調查和稅收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納稅額1元以上的納稅大戶3共入庫稅收1167.元占總收入的72.；抓細六個小稅種的監督管理，元至六月份共入庫242.元；抓好宛坪高速公路稅收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉稅問題有關政策、法規進行匯集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供稅務資料、稅務咨詢、辦理稅務登記、納稅申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫稅收46.元，成為新的增收亮點。

　　二、夯實基礎，強化日常征管工作

　?。ㄒ唬┮孕畔⒒ㄔO為依托，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，扎實工作，穩步推進，促進了征收系統ta_mis熟練應用，ta_mis具有多功能及數據處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業戶的稅務登記資料、納稅情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了稅收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

　?。ǘ┘訌娨云笨囟惖牧Χ?。一是明確發票范圍。明確建筑業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應稅收據發票等6類11項由地稅機關扣稅；二是嚴格程序。對發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票申請表》，由發票管理員審核其發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、稅票號碼和已完稅金額，定期編制發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致；三是加強發票人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票業務處理技能；四是嚴格發票扣稅制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情稅”、嚴禁“關系票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對票據和金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，并對票據實行驗舊領新管理，確保發票規范，管理有序，稅款征收到位，及時足額入庫，1-6月發票金額160元，扣稅6元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控稅收入27元。

　　（三）優化稅收服務。為納稅人搞好全方位納稅服務，一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納稅人需要到稅務機關辦理的各項涉稅事宜，統一歸并到辦稅服務廳，當納稅人提供的資料不全時，稅務人員必須以《納稅事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦稅“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦稅服務廳”和爭當“優秀辦稅服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型征納關系，從而進一步提升納稅服務質量水平。

　?。ㄋ模┞鋵嵣娑愓撸袑嵓訌姸愓芾?，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免稅管理和企業所得稅前扣除管理，今年上半年對企業上報去年度財產損失5.元，對企業上報審批減免營業稅40504，對企業上報審批減免企業所得稅40043，對企業上報的`有關涉稅審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。

　?。ㄎ澹┞鋵崍绦泻孟聧徥I人員再就業稅收優惠政策。對3下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的2下崗失業人員再就業上報縣局審批享受稅收優惠政策，為下崗人員減免稅收188334.，促進了下崗失業人員的再就業。

　?。楦愫脜R算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業9，審核評稅約談4，審核調整企業5，調整應納稅所得額16元，調增所得稅4元，調減虧損2元，查補企業所得稅47.元，查補其他各稅23.元，核減虧損2元，1-6月份共入庫企業所得稅173.元。

　?。ㄆ撸└愫霉涃M和殘疾人保證金代征工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視臺、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯系。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代征工作，至6月底工會經費已代征余元，殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。