国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

造價部門年終總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

造價部門年終總結范文

  造價,指制造某種東西或建筑物等所需的費用。下面是關于造價部門年終總結范文的內容,歡迎閱讀!

  【篇一】造價部門年終總結范文

  20xx年即將過去,合同造價部在工程中心各位領導的幫助和支持下,順利完成今年的任務,一年來為xx公司的工程進度付款、結算、簽證等做了大量工作,主要是在建工程進度款的審核資料的收集、整理,配合總部完成工程付款。

  剛來xx幾天,對項目前期具體情況不是很清楚。從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。

  在工程建設方面,除了抓好工程質量,最重要的是價格,盡可能多地為社會生產出優質優價工程。因此,如何提高工程質量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面就我幾年來的工作談談這方面的體會。

一、"以人為本"是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎

  工程質量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術干部、操作人員、服務人員共同作用,他們是形成工程質量的主要因素。因此要控制施工質量,就要培訓、優選施工人員,提高他們的素質。

  首先應提高他們的質量意識。按照全面質量管理的觀點,施工人員應當樹立五大觀念;質量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念、用數據說話的觀念以及社會效益、企業效益(質量、成本、工期相結合)綜合效益觀念。

  其次是人的技術素質。管理干部、技術人員應有較強的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力;生產人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風,嚴格執行質量標準和操作規程的法制觀念;服務人員則應做好技術和生活服務,以出色的工作質量,間接地保證工程質量。提高人的素質,靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合,靠培訓和優選。

  在工程造價管理中,人的因素更顯重要。盡管企業具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業務能力、責任心以及工作態度的缺憾,使得工程造價在管理上出現漏洞,給企業帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業生死存亡的競爭。

  工程造價控制涉及多個環節和專業,如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益,企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上,有膽有識地重視"以人為本",要強化激勵和約束機制。

二、強化工程設計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提

  工程質量是做出來的,但是如果在設計階段不夠嚴謹,沒有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也無濟于事,因此,強化工程設計是做好工程質量的前提。

  強化設計關也是降低工程造價的重要一環,因為初步設計階段建筑物的結構形式、外觀設計、平面布置及裝修標準全部應確定,這些在建筑工程中占工程總造價75%-95%。

  在技術設計階段,只是對工程設計的合理性、可行性進行確定,而這一部分對工程造價的影響只占工程總造價的35%-75%;在施工圖設計階段,影晌項目投資的可能性為5%-35%。很顯然,項目技資控制的關鍵在于施工前的投資決策和設計階段。

  有資料分析,設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。而長期以來,我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,這樣作盡管也有效果,但畢竟是“亡羊補牢”,事倍功半。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉到前期階段上來,當前尤其是抓住設計這個關鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。

  還要指出,要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合是控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效地控制工程造價。

  為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心

  新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業的建設業績、資信情況和技術裝備等。

  資金不足的企業可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業可能將工程款充抵企業債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業具有足夠的技術實力。

  它不僅使施工企業自身的生產、經營實現高效、優質、低耗,也使施工企業能有實力在工程造價上給建設單位合理的優惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。

  以中標價為基礎通過談判、協商確定合同及合理工期。工程招標應采取公開招標或邀請招標,杜絕議標或變相議標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程造價居高不下。

四、竣工結算是有效控制工程造價的關鍵

  工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節,在確定工程造價時,堅持以現行的工程造價管理規定為依據,按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。

  為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原理、內在聯系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現場了解情況,掌握工程動態,對特殊材料進行市場詢價,掌握價格動態;提高工程計價的準確性。

  控制工程造價的最后一道關,是竣工結算。凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續,從多年工作的經驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結算質量。

  以上是我從事工程造價工作幾年來的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為xx工程建設作出應有的貢獻!

五、工作計劃

  (1)在工程中心的領導下,全面負責蓬xx公司開發項目的工程進度款、審核工作。負責組織合同造價部的員工認真熟悉圖紙、施工現場和施工現場方案。

  (2)熟悉建筑工程預、結算工作流程,運用相應的定額編制方法審核工程預、結算。參與合同洽談,掌握資料做出單價分析。

  (3)及時掌握建筑工程標書編制新動向,收集積累各個時期投標報價及相關信息,根據文件、圖紙等資料認真做好項目標書的審核工作。

  (4)及時掌握國家、本市和造價部門的有關政策精神,收集、分析建筑市場信息,清楚工程施工動態,根據施工(或竣工)圖、圖紙會審、設計變更、現場簽證等有關資料,做好預、結算審核工作。

  (5)施工過程中及時收集技術變更和簽證單,依次進行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據。經常性的結合實際開展定額分析活動,掌握各種資源消耗情況。

  (6)對預、結算編制中發生爭議的問題,應及時向公司相關部門和造價管理部門咨詢,并向領導匯報。

  (7)不斷豐富工作經驗,提高工作技巧,利用計算機技術豐富數字資料,為洽商工作提供真實可靠的論據支持。

  (8)動態掌握工程進度和材料使用情況,根據工程進度和施工計劃,精打細算地對工程材料使用情況進行審核。

  (9)堅持做好各種數字資料的積累,根據不同時期施工工藝變化、市場物資價格變化、施工人力成本變化等因素為上級領導提供開發成本的參考數據。為本公司各個部門提供資料支持。

  (10)初步審查節點進度預算及材料調價差。初步審查承包方的施工預算及結算。

  (11)搞好公司已完工程的結算辦理,工程量計算準確無誤,減少誤差,杜絕人為原因產生的誤差,判斷簽證資料的完整性,是否需要補充,及時與公司其它部門及現場工程部協調處理。材料價格的準確收集,做到與采購部及時溝通。

  (12)現場收方工作,指導現場施工人員合理進行收方工作,工程量的計算規則要給現場人員解釋說明清楚,提高他們的計量水平。

六、員工自我建設

  從思想上和工作能力上提高自身水平,加強專業技能知識的學習,盡可能多的考取國家執業資格證書。

  思想上要堅持良好的職業道德,不得以自身的職務之便做損害公司利益的事情。工作能力上要學會與同事溝通,及時向領導匯報工作,拿不準關系公司核心利益的向上級領導請示。

  專業技能方面,加強軟件學習,不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,考取國家執業資格證書也是一個學習手段,可以使自己保持學習的'心態,也是對自己執業水平的一個證明,同時還對公司資質也有益處。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/2466429.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产精品美女黄网| 欧美精品久久96人妻无码| 欧美怡春院一区二区三区| 青青草久久网络| 欧美 日韩 国产一区| 国内精品二区| 国产乱码一区| 91精品在线国产| 久久久中精品2020中文| 久久96国产精品久久99软件| 九九九九九九精品| 久久久久久免费看| 国产精品无码av无码| 国产精品久久久久av| 久久99精品国产99久久6尤物| 久久999免费视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 日本中文字幕在线视频观看 | 不卡av日日日| 国产99视频精品免视看7| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩免费高清在线| 蜜桃网站成人| 91国在线精品国内播放| 久久免费一级片| 国产精品无码乱伦| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 欧美日韩国产成人在线| 天天在线免费视频| 欧美 日韩 激情| 丰满少妇大力进入| 久久久久久久久久久视频| 国产精品第2页| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 激情内射人妻1区2区3区| 成人a免费视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 一区二区三区四区免费观看 | 欧美亚洲午夜视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久99导航| 一区二区三区四区视频在线| 欧美综合在线播放| 成人中文字幕av| 国产精品男女猛烈高潮激情| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产小视频免费| 久久99精品国产一区二区三区| 久久999免费视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 99久久免费观看| 国产精品盗摄久久久| 日韩免费毛片视频| 91精品国产91久久久久| 国产av第一区| 女女同性女同一区二区三区91| 91成人免费观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区黄 | 色999日韩欧美国产| 中文字幕日韩一区二区三区| 欧美日韩亚洲在线| 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产日韩欧美在线视频观看| 久久精品2019中文字幕| 日本国产精品视频| 91精品国产91久久久久| 欧美日韩国产91| 国产综合在线看| 爽爽爽爽爽爽爽成人免费观看| 欧美一区二区三区免费观看| 99在线视频首页| 亚洲一二三区精品| 分分操这里只有精品| 不卡伊人av在线播放| 欧美国产亚洲一区| 国产成人精品在线| 欧美在线视频一区二区三区| 久久国产精品免费观看| 日本一区免费在线观看| 久久免费看av| 日本国产中文字幕| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 欧美一区二区三区精美影视| 超碰免费在线公开| 在线国产99| 99国产视频| 天天综合五月天| 久久久国内精品| 日本精品二区| 色天天综合狠狠色| 欧美日韩午夜爽爽| 国产精品免费成人| 国产一区二区不卡视频| 欧美激情极品视频| 91久久嫩草影院一区二区| 亚洲女人毛片| 久久综合婷婷综合| 日韩精品一区二区三区四区五区| 久久精品国产精品亚洲精品色| 日本网站免费在线观看| 久久久精品一区| 免费看黄色a级片| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 97精品免费视频| 亚洲aaa激情| 久久精品美女| 精品一区二区三区无码视频| 欧美激情欧美激情在线五月| 97精品在线观看| 日韩少妇内射免费播放| 国产精品久久久对白| 国产狼人综合免费视频| 天堂资源在线亚洲资源| 国产成人免费观看| 国产视频九色蝌蚪| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产成人在线亚洲欧美| 欧美少妇在线观看| 欧美久久精品一级黑人c片 | 国产日韩换脸av一区在线观看| 色综合久久久久久中文网| 91老司机精品视频| 欧美一区观看| 久久久久久成人| 久久久久久久91| 国产美女搞久久| 日本新janpanese乱熟| 国产精品久久成人免费观看| 国产精品午夜视频| 青青在线视频观看| 欧美激情亚洲视频| 久久久久久久中文| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲精品一区国产精品| 久久精品国产91精品亚洲| 成人毛片网站| 欧美a在线视频| 天天爽天天狠久久久| 久久中文字幕一区| 久久国产欧美精品| 国产欧美123| 欧美一区观看| 亚洲精品免费在线看| 国产精品激情自拍| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 99精品在线直播| 精品一区二区日本| 日韩视频在线视频| 一区二区三区四区免费视频| 国产精品污www一区二区三区| 91九色在线视频| 国产日韩一区二区三区| 欧美中文在线免费| 色一情一乱一伦一区二区三区| 久久综合网hezyo| 日韩中文字幕视频在线观看| 国产极品尤物在线| 99在线观看视频| 国产日产久久高清欧美一区| 欧美极品少妇无套实战| 日本精品视频一区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 色综合天天狠天天透天天伊人| 久久久精品久久| 国产成人综合亚洲| 91精品久久久久久久久久| 国产女主播av| 国产视频一区二区三区在线播放| 欧美日韩精品一区| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 日韩av一级大片| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 一区二区三区四区不卡| 久久99精品久久久久久琪琪| 国产精品第一视频| 国产精品久久久久久久久久尿| 日韩在线不卡视频| 国产成人无码一二三区视频| 久久久人成影片一区二区三区 | 一区一区视频| 中文字幕精品在线播放| 中文字幕日韩精品无码内射| 欧美激情极品视频| 欧美激情一区二区三区久久久| 欧美另类99xxxxx| 久久的精品视频| 欧美激情视频三区| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产精品久久久久9999爆乳| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 国产精品专区第二| 成人中文字幕在线观看| 官网99热精品| 99在线观看视频网站| 国产极品尤物在线| 色偷偷888欧美精品久久久| 久久久久久久爱| 国产精品视频免费在线观看| 国产精品狠色婷|