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治安保衛個人總結參考

總結 時間:2021-08-31 手機版

  回顧一年來的工作,年初制定的“年度工作目標”已基本實現,現總結如下。

  一、思想政治素質方面。

  為使自己時刻保持清醒的頭腦,能夠自覺地學習鄧小平理論,用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作,用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想,平時能關心國家大事,廉政自律,積極參加支部活動,認真學習十六大報告,領會十六大精神,把握十六大的新提法,新觀點,新思想,新目標,并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。

  二、組織領導能力方面。

  我分管辦公室、全校校園綜合治理工作、上半年聯系瘦西湖校區保衛科、鹽阜路校區保衛科,下半年聯系淮鹽校區保衛科、江陽路南校區保衛科,雖然分管科室的工作較為繁雜,聯系的校區距離較遠,但我每周至少到校區調研一次,以了解情況。我緊緊抓住主任、科長,充分發揮他們的主觀能動性,引導其圍繞主題開展工作,依靠職工掌握動態,用自己的人格力量感染人,每有重大活動,都到現場去出主意,拿方案,現在處辦公室建立了每周例會制度,工作井井有條,所分管的三個校區保衛科的工作都得到了所在校區各學院、各部門的認可,綜合治理工作在揚州城區得分名列前茅。

  三、工作作風方面。

  在平時工作中能多干實事,不發牢騷,注意班子形象,維護班子團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執行完成“一把手”交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發。敢于負責,各下屬單位的請示,敢拍板,絕不因其他領導不在而推三阻四,敷衍搪塞,有膽量碰硬。敬業精神強,對于處務會決定的事,能督促落實,值班時間決不含糊,不缺崗,不早退,處理好值班期間發生的事情,平時除到自己聯系的科室、校區保衛科了解情況外,還深入到其他科室其他校區與職工談心,談工作,摸情況。由于與職工接觸多,了解的信息多,在處長辦公會討論重大問題時,都能很準確地講出職工思想動態

  四、工作實績方面。

  1、認真對待校慶,提供安全保證。

  ①提前制定行動預案,仔細考慮各種可能出現的情況,提出相應對策;

  ②協調指揮,檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開,5月18日與公安部門一道,反復檢查主席臺、貴賓休息室,禮品包裝處及保管室,確保萬無一失。

  ③做好安全保衛隊伍400余人的后勤保障。

  ④掌握好預備隊,聽從現場總指揮調度,隨時抽調人員增援需要之處。

  ⑤搞好文匯路校區捐贈點的場地安排、安全保衛、校友報到時的接送安排。

  2、做好校園綜合治理的日常工作。

  ①3月下旬,籌備召開20xx年度全校綜合治理工作大會。

  ②參加有關學院的綜合治理工作會議,宣傳綜合治理法規及上級要求。

  ③編印并下發綜合治理學習材料。

  ④改變工作思路,將綜合治理半年檢查改為以訓代查,請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治干部進行培訓,既減輕了學院的負擔,又使綜治干部增強了“綜治”知識。年終考評時,又設法與揚州市及市屬四區綜治委聯系,將年終綜治考核與學校結合起來,減少學院負擔。

  3、抓好保衛處的對外宣傳工作。對我處編印的《保衛工作簡報》,上報的42條信息,在各種報刊上登載我處工作的文章,大都嚴格把關,斟詞酌句,反復推敲,做到準確、及時、有效。

  4、指導并幫助學生會治保部對20xx屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100人,獲獎111人,其中特等獎1人,一等獎10人,二等獎20人,三等獎30人,鼓勵獎50人,提高了新生的安全知識,增強了新生的自我保護自我防范的能力。

  5、開展業務培訓,提高業務水平。

  ①本人今年4月中旬參加了省公安廳、省經貿委、省人事廳組織的.治安保衛崗位培訓班,12月初參加了全國保衛學會組織的第八期高校保衛干部培訓班,經過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衛理論水平,增強了業務素質。

  ②組織各科室資料員進行業務培訓。請檔案館的專家就關于建立管好資料檔案進行培訓。

  6、關心職工。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領導一道前往探視,以示慰問,將組織的關心送到職工手中,今年共去醫院或職工家里慰問達17次。

  7、協助書記做好支部工作。在“機關作風建設”、迎接“市三創”檢查,開展支部特色活動等活動中,都能發揮自己的作用,要求支委發動黨員帶領群眾認真對待各項活動,取得較好的效果。

  8、協助做好校衛隊改革。

  ①做好揚州市保安公司進駐一年來的情況總結,主持召開機關、學院、學生代表座談會,全方位了解情況,總結力爭客觀、公正、全面,為領導決策提供依據。

  ②根據學校決定,文匯路校區自建保安,從思想發動、人員編制、規章制度、隊伍組建、運行模式、工作要求等都一一深思熟慮,拿到處務會討論時都明明白白、清清楚楚,半年來的實踐證明,由于準備充分,該校區自建的保安無論是執勤情況、形象儀表都表現很好。

  9、協助做好保衛處內部機構改革工作。8、9月份保衛處根據領導指示,實行內部體制改革,人員調動幅度之大,干部職務的變動是保衛處歷史上僅有的,本人能從大局出發,根據處務會的決定思考問題,不泄密,不感情用事,不把私人或情人員安排中,由于工作到位、過細,這次調整沒有出現任何意外。

  10、積極做好其他工作。在平時工作中,做到分工不分家,分管內的事盡力做好,分管外的事,只要知道絕不推諉。瘦西湖校區研究生樓火警、舉行消防疏散演習等都能到現場,協助處理問題。新生入校、體育加試、世界杯足球賽、十六大召開現場轉播等重大活動都主動到現場了解情況,確保穩定。思想深處認為,份內事份處事都是保衛處的事,齊心協力把保衛工作做好才是正經事。

  五、存在不足

  1、工作還不夠細致深入。

  2、理論學習不夠經常和深透。

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