水廠班組年終總結應該怎么寫呢?下面隨小編一起看看水廠班組年終總結范文,僅供參考~
水廠班組年終總結【1】
一、各項生產指標的完成情況。
截止2014年11月31日**水廠累計供水2467.465萬m3, 耗電578444kWh,生產用礬326.866噸,千噸水電耗23.4428kWh/km3,千噸水礬耗13.2470mg/L,水廠水質合格率100%,各項指標正常,優于國家現行水質標準。5月28日**水廠累計供水突破1億m3。
二、強化制度建設、確保供水安全
1、牢固樹立以人為本、安全發展理念,強化安全生產“紅線”意識,認真開展“安全生產責任落實年”活動,水廠負責人與副職簽訂《一崗雙責責任書》,與班組長簽訂《安全目標責任書》,并將各種責任書層層分解,將責任具體落實到每一位職工,堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的工作方針。建立了安全管理網絡,各班組設有安全員、監督員、消防管理員。
2、堅持廠領導巡檢制度、生產班組巡視檢查制度,嚴格巡視檢查水廠生產設備、并定期巡視23公里配水干管,實現了供水安全生產無事故。
3、多次集中重點學習公司的生產工作制度,明確了各班組的工作職責,各工種的崗位說明。同時根據水廠設備情況制定相關操作規程并進行了部分修改完善,通過學習使職工熟知并嚴格執行。
三、深入開展“安全伴我行”職工安康行動,做好設備的巡視點檢及維護保養工作,切實做好冬、夏季四防和應急預案的修訂演練工作。
1、按照 “**市自來水公司安全生產百日攻堅行動方案”,結合公司“五一”和夏季防汛安全綜合大檢查的要求,制定水廠實施方案,為安全生產百日攻堅行動打好了基礎。
2、**水廠根據《關于在職工中廣泛開展“安全伴我行”職工安康行動的實施意見》要求,制定開展“安全伴我行”職工安康行動,組織安全應急演練、消防演練、安全宣誓簽名等“十個一”活動;進一步提高水廠職工的安全意識和安全技能。
3、按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求,定期召開安全生產例會,定期組織安全生產檢查。
4、對暴露在室外的視頻監控柜加裝散熱風扇,避免在夏季高溫時監控柜內溫度過高,影響設備使用。在濾池反沖洗泵房增加排水管,排除電纜溝內積水隱患。
5、排除自動控制系統存在安全生產隱患。在不影響生產的基礎上,更換水廠內12組PLC 的14塊電池。檢修沉淀池56個排泥閥,確保沉淀池工作效率。
7、間歇供水期間,加強水質檢測,增加沉淀池進出口、濾池管廊、調壓閥四處采樣點,保證出廠水合格。為保證出廠水總氯指標,水廠職工自己動手改裝加氯管道,增加清水池投加點。
8、制定水廠停水方案及期間的設備維護方案,實行每半月一次間歇性進水后水廠的正常運行。
9、組織并完成**水廠至調壓閥段現有用戶臨時供水工程施工調試工作,11月7日工程完工并啟用,確保了沿途用戶正常用水。
四、加強安保、交通、用電、消防管理工作,確保安全生產和職工人身財產安全。
1、**水廠作為重點防護單位,進一步完善了水廠反恐怖應急預案,明確責任核查和追究制度,落實相關應急裝備和物資,加強重點部位的巡查力度,掌握水質變化動態。水廠負責人和值班人員保持24小時通訊暢通,做好水利反恐工作,維護人民群眾的生命財產安全。
2、嚴格登記出入制度。根據水廠設有的電子圍欄、安防系統、監控系統,水廠中控室與門衛值班室共同監控廠區安保工作,同時保證節假日、夜間值守力量,做到緊急時刻有應對突發事件的能力,嚴防安全事故的發生。
3、加強交通、用電、消防管理。嚴格執行《公司機動車輛及駕駛員管理規定》,切實抓好道路交通安全,嚴格執行車輛管理制度,保證了交通安全。加強用電管理使用,制定**水廠節約用電管理制度。加強消防工作,消防設備布置在便利、醒目的位置,消防器材管理落實到位。
4、創建五型班組,提升班組執行力。公司各項活動的落腳點就在班組,抓班組建設是提升班組執行力的重要手段。為促進企業文化落地和業務知識學習,提升員工素養,創建“學習型”班組;響應公司精細化管理,持續推進節能降耗,創建“節約型”班組;積極推行5S現場管理,創建“清潔型”班組;以人為本,和諧發展,創建“和諧型”班組;安全供水,永恒的主題,創建“安全型”班組。目前,五型班組創建活動已在**水廠各班組鋪開并取得了較好成績。
五、加大職工培訓,開展文化建設,提高職工素質,
1、制定水廠的職工安全教育培訓計劃,結合崗位實際開展“全員、全練、全訓”的崗位大練兵活動。通過職工講壇的方式,讓每名職工都參與到講壇中來,先后組織進行了公司和水廠的安全管理工作要求、水廠生產工藝、日常生活常識等幾個方面的主題講座。
2、積極參加公司組織的“走進高校專業深造”活動,我廠有兩名職工通過選拔爭取到了這個難得的機會;在水廠停水期間,組織職工到中銳公司參加電工學習,提高他們的實踐操作能力。
六、以黨建和精神文明建設工作為抓手,工團婦工作齊頭并進。
水廠黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,通過宣傳、教育以及建立黨員活動示范區等方式不斷提高黨在群眾中的威信和吸引力,大力開展精神文明建設工作,將其融入安全生產的每一個細節、人員素養提升的全過程。
1、宣傳工作開展情況。利用宣傳陣地,做好宣傳報道。2014年,**水廠向公司網站和供水動態投稿共44篇,用稿34篇。撰寫“廉潔心 中國夢”廉政故事4篇。在工會組織的“中國夢 勞動美”書畫、攝影作品展中,水廠投書畫作品《絢麗的春季》獲得一等獎。
2、根據《公司關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》安排,召開**水廠黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,制定《**水廠黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃》,按照公司要求按時、保質保量的組織黨員干部進行學習。制定《**水廠黨風廉政建設和反腐倡廉工作制度》,并簽訂《**水廠黨風廉政建設責任書》。
3、組織召開“為了誰,依靠誰,我是誰”大討論活動。與會黨員積極參與討論,大家的發言有內容、有深度,既有自己對黨組織對活動的發問反省,也有結合自己的工作生活經驗闡述了對“為了誰、依靠誰、我是誰”的理解認識。堅持“三會一課”制度,做好黨員干部的學習培訓工作。制定科學合理的黨員學習教育制度和職工培訓計劃,提高黨員骨干和員工學習興趣。
4、三八節期間,組織水廠女職工到孝文化發源地**區顏文姜祠,開展“心存感恩行孝道”為主題的孝德文化主題教育活動。植樹節期間,與二次加壓管理處聯合開展植樹活動,在水廠的預留地種下友誼樹。清明節組織黨團員和入黨積極分子參觀了黑**紀念館,進行群眾路線現場教育。端午節期間,積極響應公司提出的'“我們的節日 端午節”活動要求,開展“誦經典名著,打好人生底色”主題活動。七一期間組織黨團員、入黨積極分子進行義務勞動,清理水廠死角。組織與兄弟單位的籃球友誼賽,增強與兄弟單位的溝通與合作。今年水廠5名青年職工加入公司節水護水宣講隊,為青少年宣講節水、愛水、惜水的有關知識,喚起人們節約用水的意識。今年9月在公司紀委組織的黨風廉政建設知識競賽活動中,**水廠代表隊獲得二等獎。
今年**水廠共接待《**晚報》小記者采訪團、市民開放日、公司老領導參觀等參觀活動10余次。
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