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配電班長個人總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

  光陰似箭,20xx年上半年已匆匆過去。在公司和車間領導的直接關心和支持下,班組工作開展順利、穩(wěn)步發(fā)展,完成各項預定的目標和任務。在半年的工作中,班組成員齊心協(xié)力,共同奮斗,充分體現(xiàn)了團隊、精誠合作的精神,務實、高效、不怕苦、不怕累積極奉獻的作風,回顧半年來的工作,總結如下:

  一:安全工作

  在安全管理上,我們一直堅持貫徹車間“先安全后生產,不安全不生產”的方針,始終將安全工作放在第一位,認真全面落實公司、車間的安全生產責任制,并在工作中加大了監(jiān)督檢查力度;積極推進《HSE安全管理規(guī)定》,認真學習車間修訂的維修車間《安全培訓檔案》、《應急預案》,使每位員工更加認識到安全生產的重要性。

  班組上半年共組織安全活動10次,看視頻、講課件,積極參與車間級安全活動,使班組成員學到了更多的安全知識,使每一個人時時刻刻想安全,每分每秒重安全。車間每月還組織一次安全改進會,記錄了日常工作中一些安全隱患,和改進措施,同事還體現(xiàn)了我們工作中的亮點,同時我們實施了安全自糾自查制度,不定期的進行全面的安全自糾自查,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即整改,并匯總至安全隱患臺賬,時刻使安全這根弦時刻緊繃;通過這一系列的活動和管理,提高了班組成員的安全生產意識和安全技術水平。

  二:培訓工作

  為適應公司發(fā)展要求,提高員工的綜合能力素質及技術水平,保障各裝置平穩(wěn)、安全可靠的正常運行。班組每月組織技術培訓一次,課后討論講解,能夠操作的手把手的傳授,有效避免了應付考試、死記硬背;有效督促員工根據(jù)情況現(xiàn)場親手操作;上半年共培養(yǎng)出二檔員工7人,三檔員工1人;培養(yǎng)出聯(lián)合石化三檔員工8人。再者,日常工作中遇到的問題及時在班組內討論并形成案例分析,每月由車間組織一次案例分析會,實現(xiàn)了整個電工工種對疑難雜癥的共享和探討,在月考中也有體現(xiàn)。經(jīng)過這一系列措施的實施,全員技術水平得到了進一步的.提高。為提高電氣工作者的安全操作水平,公司特邀油田供電公司的兩名老師對我們進行了培訓。雖然只有兩天時間,可對我們的幫助很大,指出了我們硬件及軟件方面的不足,我們的標準離規(guī)范還有不小的差距,明白差距在哪里接下來就要向著縮小差距的方向努力。

  三:加大巡檢力度,保障電氣運行安全

  根據(jù)公司生產的需要,確保電氣設備運行安全,嚴格認真執(zhí)行公司、車間相關制度,加大巡檢力度;針對施工隊伍的進入,每日作為重點項目檢查,確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、解決,將事故消滅在萌芽狀態(tài),避免事故的發(fā)生或蔓延擴大,保證生產正常運行。5月25日班組員工孟祥剛在巡檢時,發(fā)現(xiàn)北區(qū)開關站東側挖掘機違章動土作業(yè),嚴重危及開關站電源進線電纜,于是上前制止,杜絕了一次重大事故的發(fā)生,班組對此提出表揚。

  四:檢修、日常工作

  20xx年檢修于7月1日;所以一些工作可以提前進行,能提前干的工作提前干,截至目前,動力、常壓、催化備用電機保養(yǎng)完成,共計保養(yǎng)電機53臺,更換軸承5個,檢修過程中老員工承擔監(jiān)護責任,確保作業(yè)安全,同時也是新員工學習技能操作的機會。

  針對后勤宿舍電源無漏電保護器情況,班組制訂了改造方案,提計劃、報物料,對宿舍老式配電箱予以更換;共計更換配電箱12個,穿線200米,處理漏電宿舍6間,敷設槽盒30米,現(xiàn)已保證每個宿舍電源都通過漏電保護器。

  針對招待所房間內衛(wèi)生間壁燈安全隱患,更換新防霧壁燈6個,為熱水器安裝專用配電箱一個,敷設電纜60米,更換漏電保護器6個。

  原油老渣油泵房拆除,回收電纜150米,泵房外老配電柜拆除,組裝新配電柜移至公路北側,原老地磅電話線路改變線路,確保新地磅、北門電話正常使用。

  通過一系列工作,充分展現(xiàn)了班組員工的勞動成果,和員工們團隊思想、任勞任怨的精神,我們也將這一精神繼續(xù)延伸下去。

  五:項目跟進工作

  1、20xx年上半年新項目主要工作為安裝配電柜,敷設高低壓電纜,我班組跟進人原緊盯現(xiàn)場,為促進施工進度爭取早日開工,配合配電柜廠家敷設高壓配電柜控制纜、網(wǎng)線,另外又抽掉了兩人,共計4人予以配合,連續(xù)一星期,大大促進了施工進度。

  2、為確保新裝置一次性開車成功,首先結合項目部做好新項目電氣設備資料匯總,對各配電室設備做好統(tǒng)計,掌握了部分設備資料,制訂了各裝置開工方案,跟蹤計劃,確保裝置順利開工。

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