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我局人才相關工作的半年總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

  篇一:XX年上半年黨建、人才工作總結

  今年以來,在縣委的正確領導和縣委組織部的指導下,XXX鄉黨建、人才工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞《YYY年黨建工作考核細則》,緊密聯系農村工作實際,積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進了全鄉各項事業的發展。現將我鄉YYY年基層黨建、人才工作總結如下:

一、黨建工作開展情況

  (一)重點工作及YYY年黨建人才工作會議貫徹落實情況。 一是建立健全黨建工作責任制。我鄉堅持把“書記管黨”責任貫穿工作始終,定期召開黨委會、黨建工作領導小組聯席會專題研究部署黨建工作,及時制定黨建工作計劃,認真貫徹落實全縣黨建人才工作會議精神,表彰獎勵了上年度年黨建人才工作先進集體,同時,鄉黨委與全鄉各黨總支(支部)簽訂YYY年黨建人才工作目標責任書,充分調動了鄉村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。

  二是抓村集體經濟建設,增加村集體經濟收入。我鄉結合自身實際,通過土地流轉等手段和各級的項目扶持,不斷夯實村集體經濟發展后勁。積極組織村部分鄉村組干部到雙柏、玉溪等地對產業發展做考察學習,在XX、XX黨總支發展除蟲菊種植500畝;在XX村黨總支成立黑子南瓜專業合作社,大力發展黑子南瓜種植;XX村黨總支帶頭流轉土地30畝發展烤煙示范種植;XX村黨總支爭取上級

  支持,即將啟動建設投資70萬元的規范化生豬養殖場項目1個;XX村黨總支已種植村集體核桃100畝,今年底還將發展冬桃種植100畝。上半年,全鄉6個村委村集體收入在1萬元以上有4個,5000元以上有2個。

  三是黨建工作示范點創建情況。去年,鄉黨委和XX村黨總支被列為縣級黨建示范創建點,鄉黨委確定了掛村班子成員為示范村創建的責任領導,在廣泛聽取黨員群眾的意見的基礎上提出本年度黨建示范創建計劃,鄉黨委定期對XX村的計劃實施情況進行監督和指導,重點做好以青花為主的蔬菜種植,壯大村集體經濟收入。今年以來,我鄉積極做好鄉黨委和XX村黨總支黨建示范點晉位升級工作,力爭將鄉黨委晉位升級為州級黨建示范點。

  四是認真做好村級組織活動場所建、管、用。圍繞實現“一窗式受理、一條龍服務、一站式辦結”和農事代辦等工作目標,不斷完善活動場所綜合功能,最大限度地發揮活動陣地的作用,在6個村黨總支按照“十二有”標準建好村級黨組織活動陣地的同時,我鄉結合新農村示范點建設、扶貧整村推進項目、民族團結示范村建設、農村校點收縮、老村委會遺留公房修繕等項目的實施,通過整合各種資源,不斷完善村級活動場所設施建設。我鄉65個村民小組共有小組活動陣地21個(其中含2至3個村民小組為1個自然村的共建共用1個活動場所),其中,6個村黨總支下設黨支部32個,目前有活動陣地的黨支部有21個,但由于鄉村兩級經費緊張,按“四有”標準配備的有13個,力爭到“十二五”末實現全覆蓋。

  五是擴大黨務政務公開力度,大力推進“五議三公開”工作法。鄉黨委設立黨務政務公開欄,將各個時段重要文件、會議精神在相應范圍內進行對外公開,真正做到黨務政務透明化。YYY年上半年,

  通過會議公開、公開欄公開、下村干部入戶宣傳公開等形式公開黨務政務21次(會議)、8期(公開欄)及多次下村入戶宣傳。按照“五好”的目標,在村級組織全面推廣“五議三公開”工作法,統籌兼顧,制定發展規劃,幫助各村找準發展項目,因地制宜培育產業、開發資源、盤活資產、創辦實體、提供服務,把發展壯大村級集體經濟作為一項重要而緊迫的任務,確保村級組織正常運轉,增強村基層組織服務群眾的能力。

  (二)扎實抓好基層組織建設年建設活動,充分發揮基層組織建設戰斗堡壘作用。

  一是認真調查,準確分類定級。 鄉黨委嚴格按照基層黨組織“五個好”標準的要求,對全鄉46個基層黨組織按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級標準深入開展了分類定級工作。采取開會座談、工作進度排名、民主測評等

  多種方式,有17個基層黨組織被確定為“好”這個等次,占全鄉比例的36.9%;有23個基層黨組織被確定為“較好”這個等次,占全鄉比例的50%;有6個基層黨組織被確定為“一般”這個等次,占全鄉比例的13.1%,確定了后進總支1個,后進支部1個。我鄉基層黨組織分類定級工作做到了堅持標準、亮明差距、找出問題、準確定位,得到了群眾公認、黨員認可,并對分類定級結果進行了公示。

  二是扎實開展整改提高晉位升級工作。根據分類定級結果,鄉黨委下發了《XXX鄉開展基層組織建設年工作整改提高晉位升級實施方案》,明確了全鄉46個基層黨組織存在的突出問題、整改任務、晉位升級目標、整改保障措施,同時明確了各黨組織晉位升級領導責任。全鄉各基層黨組織根據要求,在6月18日以前已對各自所存

  在的問題進行了整改,并以書面的形式對存在問題進行了分析,提出了切實有效的整改措施。鄉黨委堅持抓兩頭、帶中間、促后進,突出重點、統籌兼顧,因地制宜、分類指導的原則,在全鄉各村黨總支、各部門站所干部隊伍中開展了思想作風教育和后進村整頓建設活動,建立完善防癱預警、考核考評、幫扶轉化、固本防滑等機制集中治理整頓,建立基層黨組織發揮作用情況定期排查機制,在對分類定級后定位為后進的XX村黨總支和衛生院黨支部將重點給予幫扶提高。

  (三)跨越發展先鋒行動開展情況。

  鄉黨委緊緊圍繞跨越發展先鋒行動的內涵(既“爭先進位創發展先鋒,形成跨越發展的強大動力;執政為民創服務先鋒,增強跨越發展的整體合力;凝心聚力創和諧先鋒,營造跨越發展的良好環境;基固本創云嶺先鋒,筑牢跨越發展的組織基礎;推動各項工作進位升級。)的要求,制定結合我鄉實際的實施方案,對“晉位升級”的目標任務進行公開承諾、分解細化抓落實,推進跨越發展先鋒行動。

  (四)開展四群教育工作情況。

  我鄉認真按照縣委關于開展群眾觀點、群眾路線、群眾、利益群眾工作教育、實行干部直接聯系群眾制度的安排部署,成立了由鄉黨委書記任組長的XXX鄉“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作領導小組,明確工作小組職責和分工,及時組織全體干部職工召開啟動會安排部署“四群”教育工作。制定下發了《XXX鄉“四群”教育工作實施方案》,組織機關單位干部、鄉級各站所、村“兩委”成員、大學生村官認真學習省、州、縣關于開展“四群”教育和實行干部直接聯系群眾制度的工作精神,并結合掛村工作,深入

  結對戶開展民情懇談,了解群眾生產生活困難,結合“五訪五問”和“四百”活動,認真撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調研報告。認真開展“三深入”、“四聯戶”活動,堅持于群眾同吃、同住、同勞動,開展民情懇談,接待群眾來訪、記錄民情日記,撰寫民情報告,手機和反映民情事項,班子成員每年駐村時間不少于30天,聯系農戶不少于10戶,其他干部每年駐村時間不少于60天,聯系農戶不少于15戶,做到與群眾面對面、手拉手、心貼心,黨員干部與群眾之間“全方位覆蓋、零距離接觸、點對點服務”。扎實開展好站所、機關黨組織開展一次集中談論、開好一次專題學習生活會、建立一套長效機制、機關干部職工撰寫一篇學習體會、開展一次民情懇談的“五個一”活動。通過開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度,充分調動了一切力量和有利因素形成群眾工作的合力,進一步為實現XXX科學發展、和諧發展、跨越發展提供了堅強保證。

  (五)創先爭優開展情況。

  一是強化組織領導,增強創先爭優活動凝聚力。年初,XXX鄉黨委在鄉村干部大會上,重點傳達了縣委深入開展創先爭優領導小組辦公室相關精神,對全鄉今年創先爭優活動工作進行了廣泛動員和具體部署,明確了鄉黨委書記是抓創先爭優活動的第一責任人,把開展創先爭優活動的情況作為考核各村黨總支、各支部落實黨建工作的第一責任人,為創先爭優活動的全面開展提供了有力保障。要求各黨總支(支部)主要負責人切實擔負起領導和指導責任,切實加強創先爭優活動的組織領導,把創先爭優活動抓實、抓具體,切實抓好創先爭優活動的開展。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/2285581.htm
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