国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

電信經理年終總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

  電信經理進行年終總結的目的是為了提升電信工作的管理質量,不斷地完善電信管理體系。以下是小編為大家精心整理的電信經理年終總結,歡迎大家閱讀。

電信經理年終總結

  電信經理年終總結一:

  在過去的一年中很有幸加入到XXX公司來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現將工作情況作簡要總結:

  一 、不斷加強學習,素質進一步提高。

  具備良好的產品知識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年以來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了產品知識;二是學習了與電子商務部門相關的規章制度;三是在前輩指導下聯系實際學習電子商務的工作技巧,注意收集相關信息。對公司領導各次會議中的講話總是認真聆聽,汲取養分,收獲頗豐;四是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同事學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。可以說在這一年中,由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。

  二 、踏實肯干、做好本質工作

  我的主要工作內容是客戶服務,完整的工作流程可以體現為熟悉店鋪情況了解上架產品信息—客戶接待—訂單處理—售后處理和評價管理。前期在淘寶平臺運用,收集商品網絡信息做得比較充分。客戶接待可以說是比較重要的一個環節,是我們產品信息輸出的直接窗口,在這一年的是實際操作里,我秉持著巨細靡遺的態度,在不斷總結日常工作提升交流技巧的同時,參看一些優秀的實例和經驗分享,逐步形成了日常工作體系,對工作技巧進行不斷的更新和查漏補缺。訂單的達成以及售后處理過程,現階段已經掌握比較高效的訂單處理、統計的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對于少有的復雜的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關的生產、銷售等各環節明細,再次遇到同類問題可以獨立解決。

  三 、不足待改進之處

  我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點。1、善于溝通交流,強于協助協調,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性、提高時間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中提高自己。3、精于專業技能,勤于觀察總結,盡量將工作總結規范化、數據化、直觀化。

  四 、歲首年終,一年之計在于春

  1、能力學習和素質提升是一個推陳出新的過程。隨著公司發展和電商部規模的擴大,可預見更多的產品會面世,會接觸到更廣的客戶層面,所以產品知識的更新、學習,客服經驗的總結、完善,是需要始終堅持的過程。對于新產品的網絡推廣,結合已有案例,配合部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點。

  2、樹立全局觀,加強兼容性發展。電子商務部門的日常工作與生產銷售各個部門都緊密相關,客戶服務工作也與部門內策劃、運營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時,個人需要加強各方面信息的涉獵,對各個職責崗位有所了解,加強溝通,互相進步。

  3、危機公關和關鍵點控制。尤其在活動期間工作內容增加,許多電子商務工作中的細節問題逐漸顯現出來。客服事務中的應變、處理是最直接最有效解決方法,所以在歷次活動中注重并總結這些關鍵部分會使工作開展更加效率;歷次活動中存在的不足也積累了經驗教訓,預先的判斷、危機意識的培養會使工作的開展更加游刃有余。

  一年時間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態都深深吸引著我,嶄新的一年相信我會與XXX共同成長!

  電信經理年終總結二:

  我于20xx年7月任分公司黨組副書記、總經理,上任以來,在省公司的正確領導下,我認真履行崗位職責,以夯實基礎、穩健經營為指導思想,以業務發展為第一要務,以強化管理為動力,以構建和諧企業為保障,團結帶領全體員工堅定信心,奮勇拼搏,不斷完善企業運營管理,扎實有效推進企業文化建設,全面推動各項業務發展。下面我就上任以來的工作述職如下:

  一、20xx年主要工作

  (一)加強政治理論和業務學習,不斷提高自身綜合能力。一是堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,認真學習黨的十八報告,掌握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想,增強政治敏銳性,把握好正確發展方向。二是堅持學習現代市場營銷和管理知識。認真研讀了《登頂之舞》《危機經濟學》《管理未來》《1P理論》等書,不斷提升自身知識結構、經營管理能力、創新發展能力和科學決策能力,促進自身更好地適應企業轉型發展需要。

  (二)團結協作,營造和諧奮進的企業氛圍。

  1、抓好班子的團結,實施集體科學決策。堅持從團結出發加強溝通,增強合力,形成了開拓創新、求真務實的領導核心,始終保持奮發進取的精神風貌和旺盛飽滿的斗志,不斷開創工作新局面。全面貫徹執行民主集中制原則,堅決做到個人服從組織,維護班子團結,重大事項都嚴格堅持黨組班子(經營班子)集體討論決定,做到了決策科學化、辦事程序化。

  2、關心基層,關愛員工。深入開展“三服務一構建一促進”活動,為基層和員工做好服務。深入基層調研,認真聽取了基層反映工作中存在困難問題,專門召開了總經理辦公會,落實有關部門對反映問題進行解決,切實為基層多辦好事實事。關心員工生活,全力為職工提供良好的生產工作條件,積極開展勞動競賽、崗位練兵等活動,為員工崗位成才積極創造條件,進一步鼓舞員工斗志,增強企業凝聚力。

  3、抓好隊伍穩定。充分發揮黨政工團作用,加強企業與員工宣傳溝通渠道建設,認真細致地做好員工的思想工作,幫助員工統一思想、明確目標、樹立信心,實現以和諧促穩定。針對復退員工反映的歷史遺留問題,專門研究制訂了提高復退伍員工待遇的實施意見并抓好落實,有效保持了隊伍的穩定。

  (三)以發展為第一要務,全力抓好市場經營。全年完成業務收入xx萬元,完成全年任務的xx%。主要是抓好以下工作:

  1、深入基層,加大對營銷工作的指導管控。一是定期到基層指導營銷工作,引導員工加快營銷觀念的轉變,適應轉型大局,全力做好經營工作。二是調整績效導向,突出業務發展導向,進一步激發員工斗志,增強完成任務信心,為企業穩健發展打下扎實基礎。三是加大對各個營銷單元的管控力度,狠抓主動營銷,利用節假日等有利契機,到各個鄉村、集市、小區開展現場促銷,把優質服務送到用戶家門口,有效促進業務發展。

  2、突出重點,抓好寬帶規模發展和增值業務發展。寬帶方面:一是根據市場需求,及時推出包年套餐,有效帶動寬帶的快速發展;二是開展寬帶規模發展勞動競賽,充分激發員工業務發展積極性。三是抓住xx寬帶用戶超十萬這一重要里程碑,在11月組織開展了“見證寬帶發展,感受真情回饋”慶祝活動,有效吸引更多新用戶簽約加入。12全年寬帶用戶凈增4萬戶,量收增長均超過40%。增值業務方面:以我的e家、包月限時套餐等融合類業務帶動來顯、彩鈴業務的快速發展,同時通過主渠道捆綁銷售、非個性化彩鈴體驗營銷等多種手段拉動彩鈴發展。預計12年增值業務實現收入xx萬元,同比增長xx%。

  3、突破難點,全力減緩話音收入流失。一是加大我的e家、華夏風009、包月限時套餐的營銷力度,以超級無繩保持、激發小靈通話務量。全年凈增e家套餐xx萬戶,凈增超級無繩用戶xx萬戶,簽約包月限時套餐xx萬戶。二是加大重點客戶個性化話務套餐的營銷力度,全年實現政企客戶話音收入xx億元,簽約率提升xx個百分點。三是及時調整卡類業務的營銷策略,提高了我方IP超市的競爭力,全年發展“游子e族200卡”用戶xx萬戶。四是認真開展他網經營專項工作,同質對手的市場占有率一直被控制在x%以內,全年策返固話xx戶、寬帶xx戶。

  4、多方并舉,大力發展綜合信息服務業務。重視政企客戶的營銷工作,通過加強商機管控,促使政企客戶經理主動去挖掘商機,實現商機。12年成功簽約ICT項目xx個,實現收入xx萬元,同比增長xx%。順利完成xx經濟開發區視頻監控項目和xx電子監察網ICT項目建設,全面啟動農村現代黨員遠程教育項目建設,加緊推進“平安xx”項目,完成了勘點、設計及方案論證等基礎性工作。加強對“商務領航”品牌的宣傳和業務營銷,通過“基礎教育網”等行業信息化解決方案的推廣,在政企客戶信息化轉型業務方面取得初步突破。12年全年商務領航發展用戶xx戶,收入xx萬元。

  5、開拓創新,不斷增強營銷能力。一是充分發揮價格在市場競爭上的重要作用,充分挖掘市場潛力。12年在各個縣區選擇試點開展農村家庭固話普及營銷,為提高農村家庭固話普及率探索一條可行的路子,進一步搶奪農村通信市場新增量。二是優化營銷渠道建設。初步建立起立體覆蓋的網格化市場營銷服務體系,進一步規范了政企客戶營銷服務及價格管控,有效強化了商機管理;進一步完善電子渠道建設,穩妥推進營銷創新工作,開展營維分開試點工作,為企業改革探索新路子、積累新經驗。

  (四)優化資源配置, 運營支撐能力不斷增強。優質網絡是支撐業務拓展的基礎,12年我們不斷加大網絡建設力度,加強運行維護監督,實現了網絡質量的全面提升。

  一是強化規劃建設,有效支撐市場。12年全市新建綜合接入網點xx個,PSTN端口新增xx萬用戶線,調整xx用戶線;ADSL端口容量達到xx萬線,城域網出口帶寬達到40G;全面完成xx戶以上自然村通電話工程,安排和落實行政村通寬帶共三期工程。加快網絡轉型,加強與政府的合作,著力創建綜治平安村,推動平安揭陽建設。

  二是推進AAA創建工作,提升網運管理水平。以“三個面向”為指引,積極推進本地網綜合化集中維護AAA創建工作,全面提升網絡運營管理水平。周密組織,圓滿完成“”通信保障工作。開展客戶感知與品牌提升行動,針對政企、轉型和增值業務等不同客戶,采取相應的措施提升維護服務質量,有效改善客戶感知。

  (五)強化內部管理,企業運營效率明顯提高

  一是加強財務核算管理。深入推進全面預算管理,不斷優化成本結構及資源配置,加大對轉型業務和效益產品的財務支撐力度。嚴格執行財務監督和管理,完善內控制度建設,有效防患企業經營風險。

  二是優化人力資源配置。按省公司的部署積極穩妥實施各級組織架構的優化調整,有效提升企業執行力。嚴格執行選拔任用制度,公開競聘企業經理人員,為企業轉型發展提供高素質、充滿活力的經理人隊伍。加大培訓力度,組織中層管理人員參加了華為大學、中興通信學院培訓,學習先進企業的管理經驗和企業文化,有效提升經理人員的職業素質。

  三是加強績效管理。調整績效考核導向,合理設置KPI考核指標,加強績效溝通,調動員工工作積極性,增強完成經營指標信心。12年9月修改了第四季度對各縣(市、區)分公司的KPI考核辦法,促使各單位能更好執行企業轉型戰略,狠抓各項業務發展,努力沖刺全年各項工作目標。

  (六)認真履行崗位職責,抓好自身和各級經理人員的廉潔從業。一是按照分公司黨組的統一安排,與分管單位部門的主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,細化分解了任務,落實了責任人。二是加強學習,牢固構筑反腐防線。今年以來,分公司多次組織開展廉政建設專題學習,進一步增強經理人員拒腐防變的能力。三是積極實行黨務、企務公開制度,認真接受員工監督。四是以身作則,帶頭執行各項制度規定,自覺接受全體員工監督。一年來,本人能模范遵守“依法運營”及“廉潔從業”兩個六條規定,沒有利用職務之便在采購、工程外包等方面為個人謀取私利;分公司全體經理人員均能夠做到依法運營、廉潔從業,從而確保企業的穩健發展。

  二、主要工作不足:

  1、員工思想解放、觀念轉變的程度有待進一步提高。

  2、用戶保持力度不夠。12年固話拆機xx萬戶,小靈通拆機xx萬戶;語音收入累計同比負增長xx萬元,下降幅度達到xx%,嚴重影響總體收入的完成。

  3、綜合信息服務業務的配套機制不完善。綜合信息服務業務拓展力度不大,未能有效拉動收入增長。

  4、業務營銷組織簡單。停留于指標層層分解至員工,攬收現象仍較大程度存在,銷售渠道相對較少,渠道間的協同運營有待進一步強化。

  三、下一步工作思路:

  1、提升自我。以高標準嚴格要求自己,堅持以“解放思想、科學發展”為主題,加強學習,改進方法,注重創新,恪盡職守,全面提升自身職位能力、科學決策能力、織協調能力和突破思維能力,恪守“依法運營”、“廉潔從業”兩個六條規定,為團結帶領全體員工實現全年經營目標打下堅實基礎。

  2、帶好隊伍。依照“全面創新、求真務實、以人為本、共創價值”的企業核心價值觀,努力營造企業和諧奮進的氛圍。

  一是加強班子團結協作,形成合力,共同推進企業的轉型發展。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,把加強思想政治工作,與營造和諧奮進的良好企業氣氛結合起來,著力建設一個作風優良、管理現代的學習型領導班子,帶動分公司整體建設不斷邁上新臺階。

  二是加快各層級員工轉型觀念的轉變,關注思想動態、關懷生活、關心成長。通過內部刊物、內部網站、板報、“企務直通車”、“總經理接待日”、“縣區總經理周電視例會”等六大溝通平臺,來逐步引導員工轉變思想,更好適應轉型大局,同時通過形勢與競爭環境分析來明確轉型的必要性。進一步落實好為基層服務和為員工服務,有效增強企業的凝聚力和戰斗力,為推動企業科學發展提供有力保障。

  三是加強人力資源管理。全面建立和完善人力資源管理體系,有力地支撐和保障企業的轉型發展。關心員工成長,進一步優化公開競聘機制,為員工進步成長搭建廣闊平臺。抓好職業化經理人隊伍建設,為企業實現科學發展提供人才保證。規范用工管理,確保能依照新《勞動合同法》及省公司相關要求,順利簽訂勞動合同及業務外包合同。

  四是加強績效管理。從側重于員工的攬收考核向側重于組織考核轉變,引導員工樹立靠績效論英雄的觀念,加強績效考核結果應用,建立能進能退的競爭機制,實現和員工獎金系數及崗位升降有效掛鉤。

  3、抓好業務。認真落實省公司工作部署,實施聚焦客戶的信息化創新戰略,以品牌經營為統領,加強市場運營,開拓創新,克服路徑依賴思路,確保預算指標順利完成。主要是抓好以下工作:

  (1)產品方面:重點打造寬帶、增值、綜合信息服務業務三大亮點業務,打造寬帶業務和增值業成為億元級產品,綜合信息服務業務成為千萬元級產品;加大簽約力度,做好固話、小靈通、公話話音經營,努力減緩話音收入流失,13年話音收入減量要控制在x%以下。

  (2)渠道建設方面:加強政企渠道建設,實現營銷全過程的有效管理:抓好農村代辦渠道及社會代理渠道建設,使代理服務點成為現有渠道的有效補充,有效減輕員工壓力。13年要建設xx個代辦點。

  (3)價格體系方面:加大研究力度,以合適的產品價格來滿足各層次本地用戶的通信需求,針對農村市場盡快推出適合低端用戶的套餐,有效搶奪農村市場新增量。

  (4)營銷管控方面:加強對各個營銷單元的組織管控,充分發揮xx個營銷中心的組織營銷作用,發揮整體作戰優勢,強化營銷執行力,更好地促進業務發展。

  4、管好網絡。科學調配內部資源,著力提高網絡提供能力和響應能力,全面提升網絡運營水平,為市場拓展提供有力支撐。

  網絡建設:首先要提升執行力,確保省管項目的按時保質完成,特別是“村村通寬帶”和農村黨員遠教項目;進一步實施光進銅退,優化網絡結構,重點滿足寬帶、轉型業務的發展;通過平安揭陽等大型ICT項目的統一規劃建設,有效支撐綜合信息業務發展。

  網絡維護:要確保達到AAA標準,進一步提升網絡的運行質量;要逐步建立以客戶滿意度為主要導向的績效管理體系,促進傳統網絡維護人員向綜合服務轉型,逐步實現各專業人員的合理配備;深入推進寬帶提質工程,加強末梢維護管理,提高接入線路質量,從而支撐寬帶規模發展。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/1547551.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
av免费中文字幕| 国产精品永久免费观看| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 久久久99国产精品免费| 人妻久久久一区二区三区| 国产精品久久一区主播| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 色综合天天狠天天透天天伊人| 97国产在线观看| 日韩免费观看视频| 日本精品免费一区二区三区| 欧美精品在线观看91| 91免费精品国偷自产在线| 超碰97人人人人人蜜桃| 久久久视频精品| 免费看国产精品一二区视频| 亚洲日本欧美在线| 久久久91精品国产| 成人国产在线看| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 国产精品一区视频网站| 99re在线视频上| 久久久久五月天| 国产视频九色蝌蚪| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 国产欧美在线播放| 欧美激情视频一区二区三区| 懂色av一区二区三区四区五区| 另类色图亚洲色图| 中文字幕欧美日韩一区二区| 久久激情视频免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产欧美日韩亚洲| y111111国产精品久久婷婷| 久久久综合香蕉尹人综合网| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 久久国产精品久久国产精品| 日韩中文字幕视频在线观看| 国产精品精品视频| 日韩视频精品在线| 国产999视频| 日韩不卡av| 国产欧美一区二区在线播放| 国产福利成人在线| 久久中文字幕在线| 日本成人精品在线| av一区二区三区四区电影| 国产精品美女在线观看| 亚洲精品电影在线一区| 黄色a级片免费看| 欧美在线激情网| av资源一区二区| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲xxxx视频| 国产欧美在线一区二区| zzjj国产精品一区二区| 亚洲精品一区国产精品| 国产日韩欧美自拍| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 一区二区三区精品国产| 曰韩不卡视频| 蜜桃视频成人| 日韩中文字幕精品| 亚洲图片小说在线| 国产一区二区在线免费| 日韩在线免费视频观看| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产日韩欧美日韩| 国产精品久久久久久五月尺| 日本高清视频免费在线观看| www.av中文字幕| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 欧美精品一区免费| 日韩最新免费不卡| 日韩欧美电影一区二区| 久久久亚洲综合网站| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 国产欧美一区二区三区四区| 精品激情国产视频| 欧美综合在线第二页| 九色91在线视频| 日本欧美中文字幕| 欧美两根一起进3p做受视频| 久久免费看毛片| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 国产乱人伦精品一区二区| 国产精品极品尤物在线观看| 欧美a在线视频| 久久久精品久久| 欧美二区在线视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 久久伊人精品视频| 欧美日韩免费精品| 久久久久网址| 人妻内射一区二区在线视频| 日韩一区二区三区在线播放| 青草网在线观看| 精品国偷自产在线| 韩国三级日本三级少妇99| 久久成人精品电影| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 亚洲一区二区三区毛片 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 狠狠色综合色区| 国产精品日韩二区| 麻豆91av| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 欧美亚洲伦理www| 久久久精品国产一区二区| 韩国国内大量揄拍精品视频| 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国产精品夫妻激情| 国产一区福利视频| 欧美精品成人在线| 91九色视频在线| 热re99久久精品国产99热| 久久精品在线视频| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲欧美精品| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 蜜桃av噜噜一区二区三| 在线观看一区欧美| 国产国语刺激对白av不卡| 欧美日韩亚洲在线 | 五月婷婷综合色| 久久深夜福利免费观看| 国产伦精品一区二区三区 | 日本视频精品一区| 国产精品美女主播在线观看纯欲 | 国内一区二区在线视频观看| 中文字幕在线亚洲三区| 国产成人一区二区三区免费看| 欧美亚洲国产成人| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 日韩亚洲综合在线| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 中文字幕乱码一区二区三区| 久久国产精品久久| 亚洲永久一区二区三区在线| 久久av一区二区| 国产综合免费视频| 亚洲一区影院| 国产精品美女在线| 久久亚洲高清| 国产日韩欧美成人| 日韩视频精品| 亚洲一区中文字幕| 国产精品你懂得| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 欧美一二三视频| 亚洲综合国产精品| 国产精品久久久久7777婷婷| 久久久999免费视频| 国产日产久久高清欧美一区| 日韩激情免费视频| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 国产精品免费看一区二区三区 | 91精品在线观| 在线天堂一区av电影| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 麻豆av一区二区三区久久| 日韩视频第二页| 亚洲精品在线观看免费| 精品九九九九| 国产精品无av码在线观看| 久久免费国产精品1| www黄色日本| 国产精品亚洲一区| 国产中文字幕亚洲| 欧美日韩成人一区二区三区| 日本www在线视频| 日本伊人精品一区二区三区介绍| 中文字幕第一页亚洲| 欧美激情亚洲综合一区 | 色综合久久88| 国产精品久久不能| 国产精品免费一区二区三区| 日韩日本欧美亚洲| 久久精品国产99国产精品澳门 | 欧美视频1区| 欧在线一二三四区| 日本一区二区免费高清视频| 亚洲a级在线观看| 少妇特黄a一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 国产精品一 二 三| 国产日韩换脸av一区在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜| 精品视频一区二区| 国产一区二区高清不卡| 精品少妇人妻av一区二区| 国产综合色一区二区三区| 国产在线观看精品一区二区三区| 麻豆91蜜桃| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产视频观看一区| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 精品一区二区三区免费毛片| 美女亚洲精品|