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【精華】教導處年度總結三篇

總結 時間:2021-08-31 手機版

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回望過去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長,讓我們來制定一份年終總結吧。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,下面是關于教導處年度總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】教導處年度總結三篇

教導處年度總結 篇1

  火熱的七月,喜有難得的清涼,在緊張忙碌中,我們送走了20xx年上期。xx年上期,一個非常短暫的學期,學生開學報名的情景猶在眼前,轉瞬就到期末,現就20xx年上期教導處工作做以下工作總結

  一、教育教學工作:

  學校常規教育教學工作在學校領導下有序開展,通過大家的不懈努力,本期教育教學工作碩果累累:

  初中三年級參加畢業會考,90人參考,12人被六中網班錄取,71人上普高錄取線,上線率高達92。2%。將我校教育教學工作推上了一個新臺階。

  初中二年級期末考試全優生名,集優生名。

  初中一年級期末考試全優生名,集優生名,也取得了可喜成績。

  二、教學“六認真”工作:

  本期經過三次教學“六認真”檢查,每次檢查都認真作好記錄,作好了總結。并實行量化打分,充分反應了教師們平時的“六認真”工作情況。絕大部分教師都是兢兢業業對待工作,且有些教師出色地完成了教學“六認真”工作。

  白新春老師備課詳實,復習計劃針對性強。課時達65課時,超標15課時,試卷做19課時,改12次,她的“六認真”工作,不以數量多少,只為教學需要,值得很多教師學習。

  陳雪梅老師,備課環節設置緊湊,作文備課中有針對性地對學生進行寫作引導,班務工作仔細,每周1——5都對班級情況做了詳細記錄,弱差轉化達9人次,值得其他班主任借鑒。

  還有周建老師,人年輕,經驗不足,但后半期以來,堅持做好每課反思,長期堅持也將會取得明顯效果。做得好的教師不能一一詳評,徐俊熙老師堪稱教學老黃牛,還有謝一卉、錢時林、席弟春、蔣琴、劉俊、趙容。

  三、教研工作獲豐收

  學校常規教研,今年只設了文理兩大組,在組內又分小組。兩個大組都較好地完成了教研工作,特別是理科組,安排得當,進行有序,無論是上課還是評課,都讓教師們在專業成長上進了一大步。外出賽課,經片區選報,四個科目我們參加了三個科目的比賽,參賽教師較為出色地完成了比賽,獲得了可喜的成績:劉英老師獲信息技術一等獎,白新春老師獲外語二等獎,王軍老師獲歷史二等獎,另有多位教師發表論文。同時,本期理縣同仁還到學校獻課一次,觀摩學校教研工作、普教工作一次,實現了教研工作走出去,請進來的要求,達到了促進步,促發展的目的。

  四、普教科研工作

  學校繼續堅持對省級課題《“留守娃”良好習慣的養成和培養途徑的探索》的研究。參研教師也都積極撰寫個案或論文,有力地推動了研究工作的進程。

  五、普九和繼教工作

  “普九”工作穩步進行,20xx年我校普九各項都順利完成,通過自查,基本達到“雙高”普九指標,為今后我鄉“普九”工作奠定了堅實的基礎。

  繼續教育方面,為了提高自身素質,增強業務能力,我校教師參加了各種形式的繼續教育。目前有11名同志正在參加各種學歷晉升培訓,有力地提高了學校教師學歷結構。

  六、存在不足

  1、常規教研主動性不強。雖然文理組都在開學之初做出了安排,但教師缺乏主動性,未能按安排展開教研活動,導致時間延誤,文科組還有一名同志未上教研課這學期就結束了。

  2、“六認真”工作美中有不足,極少部分教師對待“六認真”工作存在應付,備課、聽課、作業批改,比夠檢查標準,一字不多,且備課指導性不強,有待來期改正。

  3、普教科研積極性不高,很多參研的教師都是在臨近期末或期末才匆匆補個案,沒有起到平時積累,為研究提供佐證材料的作用。

  緊張、忙碌是20xx年上期的感覺,滿意、豐碩是20xx年上期的收獲。同志們的努力為20xx年上期劃上一個完美的句號。希來期我們承本期之優秀成績,改本期的不足,共同創造唐家初中的輝煌。

  最后,祝大家暑期愉快,家庭幸福!

教導處年度總結 篇2

  20xx年是充實而忙碌的一年。上半年由于工作需要,我身兼兩職,在承擔教導處工作的同時,還擔任了畢業班六年四班的語文教學任務。無論是哪一次變化,我都欣然接受,并努力做好。因為我記得我曾讀到這樣一句話:教導處主任的工作有時就是填空,哪需要,就要及時奔赴到哪里。

  首先工作內容的變化,給我帶來了新的挑戰和壓力,其次,因為工作量的加大,更多的是帶來了思想上的負擔。為了盡快適應工作,提高工作效率,本學期里,我遇到問題多請教,邊學邊做,邊做邊思,不斷改進,不斷調整,基本完成了這一年的工作?;厥走@一年的忙碌,我除了感受到勝利完成任務的喜悅外,更深刻地理解了“木以繩直,金以淬剛”這句話的含義。緊張的工作使我自己本身也獲得了難得的錘煉和精神上的成長。下面圍繞今年的主要工作,我認真梳理,做以下總結:

一、主要成績:

  教導處的工作性質決定了它多、雜、亂的特征,但是教導處的工作也有其規律性,掌握了規律,就會事半功倍。因此,在工作中,我盡量用心去做,雖然做的都是一些小事,但這些小事卻起到了很好的作用,減少了工作的重復,提高了工作效率。

  1.確立目標,服務群眾,提高工作效率。教導處的工作很繁雜,上傳下達,使老師們掌握每天的工作重點,是我每天工作的第一項內容。我校的大屏幕處于一樓的門廳,每天我會在第一時間,向全體教師通報學校當天的日常事物,使老師們及時了解學校當日的工作,方便他們調整自己的工作內容。但由于我校有兩座教學樓,在側樓的老師如果不到主樓來,就無法及時知道這些信息,尤其是工作任務多了,有時來不及到主樓來看,就會耽誤了一些工作的落實。了解的這些情況后,我馬上采取了相應的措施,每天除了在大屏幕上出示相關內容外,還另外寫在一塊小黑板上,送到側樓去,這件事雖小,但方便了教師,也服務了教師,使消息盡快送達,讓教師及早了解情況,并做好應對,對提高工作效率起到了很好的效果。

  在其他工作中,我也盡量方便教師。在傳達各種會議精神、上級要求時,我都想盡一切方法,讓老師們操作起來更方便,更簡潔。在做這項工作時,我就確立了這樣一個目標:我的工作對象是教師,我是服務于教師的,讓老師了解信息是我的工作職責,即我的工作內容不僅是出示出這些信息,更是讓這些信息有效送達。因此,無論落實什么工作,我都秉承這一目標,那么,我相信任何工作都能很好地完成。

  2.優化工作內容,提高工作效率。針對本學期工作內容繁多的情況,我采用了優化組合的方法,當教育局,進修學校、教科所同時下達任務時,不是采用逐條逐條去完成的方法,而是先了解這些工作內容,將相關的工作組合起來,可以合并的合并,可以沿用的沿用,這樣就節省了很多時間,提高了工作的效率。我在教導處負責登記學校及教師的榮譽,年尾,三個部門同時下發統計榮譽的要求,雖然格式不同,但內容都大致一樣,因此,在每項統計完成后,我都留存底子,將相關的內容合二為一,這樣就很快地完成了三個部門下達的所用任務。在其他工作中,我也沿用這樣的方法,優化日常的事物,使工作更清晰,更簡潔。

  3.事無俱細,扎實深入地完成工作。有的工作可以優化,但有的工作卻絕對要事必躬親。本學期中,在教學常規管理上,我配合教學校長定期督查,檢查內容詳細周全,及時發現優點查找不足,例如減負工作,除了做好常規的檢查外,我還制定了抽樣調查表,向家長了解學生在家里的作業情況,時間分配,了解家長對學校減負工作是否滿意等。這一舉措雖小,但卻是XX區小學中唯一的做法,獲得了上級領導的首肯。

  另外在開展校本教研工作上,我在總結前面工作經驗的同時,與教學校長商定了三級一體的教研模式,即年組教研、課題教研、校級教研為一體的形式,使學校人人有課題,人人都研究。


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