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學校后勤年終工作總結范文

總結 時間:2021-08-31 手機版

  學校后勤工作是遵循學校總體工作思路,以提供優良的服務和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。下面是小編為你整理了“學校后勤年終工作總結范文”,希望能幫助到您。

學校后勤年終工作總結范文

  學校后勤年終工作總結范文1

  以園務計劃為指導,認真貫徹《幼兒園教育教學指導綱要》的教育精神,在園領導的重視、關心和指導下,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作。現總結如下:

一、加強保育員的培訓,規范操作流程。

  1、全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程序,能在規定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,無存在衛生死角。

  2、我園定期組織保育員學習業務知識、理論知識,現場操作活動并討論學習。在暑假還組織保育員參加市婦幼所、教育局舉辦的業務、理論知識培訓,參加考試并取得合格證書,通過這次集中培訓、學習,大家在座談中,都覺得受益非淺,有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

  3、保育員能主動積極的參與教學當中,能配合班內老師共同制定每日活動常規,配合準備教學過程中所需的活動材料。

二、落實各項安全制度,確保幼兒園工作安全正常的運作。

  1、安全工作是幼兒園工作的首要任務,在一切工作正常開展前,安全是不可缺少的。我園每天早上安排值班老師對幼兒園的整個大環境巡視一遍,確認有無存在不安全的隱患并做好記錄。還成立了一支安全工作領導小組,共同商討如何創建一所平安園所,做到有會議有記錄,定期組織領導組的成員進行安全檢查:電器、線路、活動場地等。如有發現不安全的地方,馬上進行整改。

  2、節假日都有分發告家長書,并及時取回家長的回執單,以確保每名幼兒在節假日期間的生命安全。

  3、廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關,發現變質有味的食品,馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至48小時以后,每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書。通過一系列的抓安全工作措施,確保幼兒園平安有序的進行運轉,得到上級檢查團的一致好評。

三、嚴格晨檢,落實各項防病措施。

  秋冬季節是各類傳染病的高發期,為了有效地預防水痘、手足口病及流感的發生,我園嚴格執行晨檢制度,晨檢時認真做好“一摸、二看、三問、四查”工作,發現問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。同時還加強幼兒個人衛生的檢查,督促幼兒養成餐前洗手、餐后用溫開水漱口、用毛巾擦嘴等好習慣,培養幼兒良好的個人衛生習慣,還督促各班認真按“消毒常規”的要求定期做好茶杯、毛巾、活動室、午睡室的消毒,并做好各類物品的清洗消毒記錄。在秋冬季節增加消毒次數,還每月安排人員不定期抽查各班的清潔衛生及物品的消毒工作。雖然我園的個別班級也有幼兒患有手足口病,但是在全園教職工的配合下,最終該病得到了有效的控制。還積極配合衛生院做好幼兒計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種。

四、進一步完善園舍環境、爭創優美的育人環境。

  我園堅持班級衛生檢查制度常態化,各班保育員能按要求盡職盡責的做好本職工作,各班地面潔凈,教寢室整潔,廁所無異味無圬,做到勤洗勤曬勤換,真正做到窗明幾凈,整齊有序。整個環境綠樹紅花,地面和玩具相映,衛生美觀,真正成為了小朋友的樂園。

  以上為本學年的工作總結,存著一定的工作成效,但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足,只夠供部分幼兒使用等。

  學校后勤年終工作總結范文2

  學校總務后勤工作是學校工作的緊張構成部分,為學校順利開展教導教授教化運動提供有力的后勤保障,本年度總務處在教導局勤辦和中心學校的指導導下,依照學期初訂定的工作計劃和總體要求,連合寬大師生員工,盡心努力做好后勤辦事工作。

一、好的做法及取得的造詣

  (一)精準治理顯成效。

  1、學校食堂及食品平安治理日趨規范,這一年度學校后勤協調、安全,學生炊事質量高,博得了學生及家長的好評。20xx年我校得到鄉級“后勤治理先進單位”稱號。

  2、我校學校后勤整體治理獲得中心學校、食藥部門、市縣后勤辦的確定,和兄弟學校的贊揚,在11月的全市后勤年終稽核反省中,夾河代表鄖西歡迎市后勤辦反省,獲得市反省組的高度評價。

  3、學生營養改良計劃獲得精準實施,依照縣局勤辦、營養辦的要求隨時調劑食譜,改良學生營養。每天按時上報信息,完成營養改良網絡平臺和學生營養監測信息的上報工作。

  (二)精準精細抓歷程,確保平安匆匆質量。

  1、建章立制,完善制度做到有章可循。依據學生食堂治理規范的要求,學校訂定和完善了各項治理制度,做到制度上墻,并且組織后勤相關人員按期學習相關制度,做到心中有制度,心中有職責。

  2、突出平安重點,筑牢平安防線。暑假總務主任參加縣勤辦縣食藥局組織的食堂治理者培訓,開學后總務主任按期對后勤工作人員進行食品平安知識學習和培訓,每周召開例會再一次強調食品平安的緊張性和操作流程的要求,通過學習培訓,更新了工友的看念,加強了技能,進步了辦事意識、責任意識、平安意識、質量意識。

  3、常態老例工作常抓不懈。嚴把采購、運輸、入庫、貯存、出庫、加工、烹飪、留樣、陪餐關,做到校長一周兩查,總務主任每天隨時查,反省不留死角不留盲區,有反省有紀錄有整改有落實,做到整治不留后患、整改不留宿。嚴把洗消關,蔬菜顛末粗細加工后,嚴格操作流程進行漂洗、焯水再烹飪,每餐后對餐炊具進行高溫或者84消毒,并按期對庫房、操作間進行消毒。

  4、精準營養享受政策,嚴格營養改良享受范圍與標準。根據學籍治理系統,建創新動學生臺賬,做到不少支不超支。

  5、抓運動抓鼓吹,匆匆文明、提質量。通過開展落“實光盤行動”、邀請學生家長進食堂等運動,匆匆使學生養成了就餐的文明行為,晉升了工友做飯菜的質量。

  6、嚴把四防關,防鼠、防蚊蠅、防蟲、防塵,四防步伐到位。

  7、深入了解學生,變換菜品。通過查詢訪問學生不吃黃瓜、西葫蘆。于是就購買學生喜歡的菜,如西紅柿炒雞蛋,青椒炒豆干,在稀飯中加南瓜或紅薯等,這樣學生曩昔不喜歡吃的八寶粥和稀飯,現在也能吃得不剩了。

  (三)扎實開展文明評比,進步內務整理質量。

  幾年以來,中學從規范學生宿舍內務整理入手,耐久堅持:統一培訓——班主任指導——學生整理——反省評比——個別指導等流程,作到了一天一反省,一天一通報,一周一評比。使學生宿舍基礎實現了:

  (1)、被子成了“豆腐塊”。

  (2)、杯子、毛巾、牙具、臉盆、鞋子擺放一條線。

  (3)、室內地面潔凈干燥,無雜物,無積水,對象擺放劃一。

二、存在的不夠

  在工作中存在經驗主義、人情看念,有時不能嚴格要求工友,致使工友平安意識、質量意識、衛生意識方面不能從嚴要求,有時會帶著僥幸心理,工作麻痹等。

  總之,總務工作由于上級領導的看重和學校領導的直接指導,全體教職工的鼎力共同,后勤人員的齊心協力,各項步伐落實有序,工作取得顯著造詣。但工作中仍然存在不少問題和不夠,有待進一步強化治理。


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