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新員工座談會(huì)的感想與總結(jié)

總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  篇一:新員工座談會(huì)的感想與總結(jié)

新員工座談會(huì)的感想與總結(jié)

  作為XXXX公司的一名新員工,我很高興能參加這次座談會(huì)。能在會(huì)上與公司高管面對(duì)面地進(jìn)行交流,聆聽他們的教誨與經(jīng)驗(yàn),我感到很榮幸,也感覺(jué)自己學(xué)到了很多東西,受益匪淺。

  這次座談會(huì)的主要內(nèi)容是對(duì)公司總經(jīng)理XXX關(guān)于新員工成長(zhǎng)講話精神的領(lǐng)會(huì)。主要分為三部分,分別是公司高管代表XXX總結(jié)提煉X總歷次會(huì)議講話精神、各位新員工對(duì)X總講話的理解與體會(huì)、公司高管與新員工的交流。XXX結(jié)合自己的觀點(diǎn),分五部分總結(jié)了X總的講話,分析入理、觀點(diǎn)深刻,讓我們對(duì)自己接下來(lái)該如何適應(yīng)公司的工作、如何培養(yǎng)價(jià)值觀念有了更深的認(rèn)識(shí);各位新員工也結(jié)合自己的體會(huì)發(fā)表了觀點(diǎn),各有各的心得;公司高管在與我們的交流中,也講解了自己剛?cè)牍镜母惺芘c經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們能盡快的適應(yīng)工作有很大的助益。 會(huì)后,我想了很多,我也談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)與感受。

  來(lái)公司快一個(gè)月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,包括培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)及前輩講解的像選礦工藝及工程控制等專業(yè)知識(shí),也包括與同事在日常交流中獲得的職場(chǎng)知識(shí)。而且通過(guò)這段時(shí)間的適應(yīng),我對(duì)公司的性質(zhì)及文化有了一定的了解,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們也有了新的認(rèn)識(shí),漸漸地發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越喜歡這個(gè)公司,越來(lái)越喜歡工控這個(gè)行業(yè)。

  剛從大學(xué)校門走出,我們是迷茫的,在不知不覺(jué)間我們的角色已經(jīng)發(fā)生了變化。我們從學(xué)生變成了職業(yè)人,從需要社會(huì)保護(hù)的弱勢(shì)群體變成了要去保護(hù)社會(huì)的強(qiáng)勢(shì)群體。在這種角色的轉(zhuǎn)變中,我們的身上多了一種叫做責(zé)任的東西,這是對(duì)自己的責(zé)任,也是對(duì)父母的責(zé)任,更是對(duì)社會(huì)的責(zé)任。我們會(huì)好好努力以不辜負(fù)自己的十年寒窗,孝敬好父母以不辜負(fù)父母的辛勤付出,那社會(huì)花費(fèi)財(cái)富培養(yǎng)了我們,我們又該如何回報(bào)社會(huì)?我認(rèn)為,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),是通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)的,因此我們也有了對(duì)公司的責(zé)任。知道了這份責(zé)任,我們又該如何肩負(fù)起呢?就如X總講的那樣,我們要時(shí)常地問(wèn)問(wèn)自己:在公司的每一天我們是否有進(jìn)步?我們每一天的工作是否足夠公司支付給我們的費(fèi)用?我們是否從國(guó)家的財(cái)富的消耗著轉(zhuǎn)變成了國(guó)家財(cái)富的創(chuàng)造者?我感覺(jué),只有我們的創(chuàng)造大于我們的所得,我們才算是肩負(fù)了這份責(zé)任,才算是成了公司的合格員工,才算是社會(huì)的合格人才。

  隨著工作的展開,工作態(tài)度是很重要的。我覺(jué)得,要成為一名合格的員工,我們要具備積極主動(dòng)、不畏艱苦的工作態(tài)度。在工作中,我們要時(shí)刻記著自己來(lái)公司是來(lái)創(chuàng)造財(cái)富的,而不是來(lái)混日子的;對(duì)于工作我們要認(rèn)真的去完成,而不是得過(guò)且過(guò)。并且在完成自己份內(nèi)的工作的同時(shí),我們也要主動(dòng)的去做其他的工作。比如,像我們剛?cè)肼氹A段,有很多東西需要學(xué)習(xí),我們要做的不僅僅是完成帶我們的前輩交給我們的任務(wù),還要積極的去學(xué)習(xí)其他在工作中需要用到的知識(shí)。對(duì)于一些不懂的問(wèn)題,我們要主動(dòng)的去問(wèn),而不是等老師來(lái)詢問(wèn),而且還要做好總結(jié),因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)才能進(jìn)步。對(duì)于不畏艱苦,我感覺(jué)如果一些事情能讓我們進(jìn)步,還能體現(xiàn)我們的價(jià)值,我感覺(jué)多做一些也沒(méi)有什么不好的,這反而是我們以后寶貴的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富。

  加入了公司,我們就要好好工作,不僅為了公司,更是為了自己,我會(huì)盡自己最大的努力與熱情,在自己的崗位上做一份成績(jī)出來(lái)。

篇二:青年員工座談會(huì)心得體會(huì)

  作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛(ài)的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽?zhēng)孜痪磹?ài)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo),我感覺(jué)受益良多。

  會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來(lái)取得的成績(jī)及良好的發(fā)展趨勢(shì),并對(duì)我們提出了三個(gè)提升:提升境界,提升能力,提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望:多學(xué)習(xí),多做事,多創(chuàng)新。市辦的X書記也對(duì)我們提出了六點(diǎn)要求:做熱愛(ài)信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺(jué)貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工,做勇于對(duì)不良行為批評(píng)的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

  對(duì)于剛剛走上工作崗位不久的我來(lái)說(shuō),這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號(hào)角,我不再是學(xué)校里無(wú)憂無(wú)慮的“小皇帝”,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃牛”,投身基層施工管理工作,這不僅僅是我們進(jìn)步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信通過(guò)自身的不斷努力,一定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,為管理工作添磚加瓦,為取得更大成就貢獻(xiàn)力量。

  1、立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),管理工作還相對(duì)陌生,沒(méi)有太多的自身閱歷可以借鑒,面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對(duì)困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭(zhēng)取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。

  2、堅(jiān)定信念,心系三建,把工作當(dāng)成最神圣的使命。

  我們來(lái)到陜?nèi)ǎ瑏?lái)到第一工程管理公司,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中,我們要清楚的認(rèn)識(shí)到,三建是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為三建著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。

  3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)三建。

  俗話說(shuō),“說(shuō)著容易做到難”,工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知 識(shí),而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來(lái)回報(bào)三建。

  4、勤學(xué)善思,追求卓越,不斷提高工作能力。

  通過(guò)一半年多的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,繼續(xù)學(xué)校,努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望:多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。

  5、放眼未來(lái),注重積累,規(guī)劃美好前程。

  在基層工作,不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久,也不管以后我們會(huì)從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來(lái),把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì),牢記理想和抱負(fù),在平凡的崗位上,描繪未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。

  參加工作以來(lái),我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛(ài)護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我敬重的同事,是大家更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)三建的信心。在以后的工作中,我依然要嚴(yán)格要求自己,提高自己,腳踏實(shí)地的工作,毫無(wú)保留地付出自己的辛勞和汗水。

  我堅(jiān)信,我的生命因?yàn)橛辛巳ǎ辉倨接梗晃业那啻阂驗(yàn)橛辛巳ǎ錆M激情!


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