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護士自我鑒定

自我鑒定 時間:2021-08-31 手機版

【實用】護士自我鑒定8篇

  自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結,自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的護士自我鑒定8篇,歡迎大家分享。

護士自我鑒定 篇1

  我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協力,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時,積極投身于“創二甲”和優質護理活動中,對照二甲評審標準,全面修訂護理管理制度、質量考核標準、工作流程、護理常規,逐條逐項抓好各項工作,通過持續質量改進,有效的促進我科護理管理制度化、規范化,護理質量穩步提高,現總結如下:

一、按照二甲評審標準制訂了明確的護理質量管理目標

  按照管理目標全面修訂了護理管理制度、質量考核標準、適合我科更加合理的工作流程,進一步規范了危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標準和程序,以《中醫護理常規》為指南,結合我科情況制定了七個病種的中醫護理常規及健康教育手冊,人手一冊,便于學習、落實和掌握,建立護士崗位責任制,落實各級各類護士的崗位職責和工作標準。今年住院病人4902人次,靜脈輸液3081人次,靜脈注射1人次,肌肉注射142人次,測量血壓4893人次,抽血429人次,吸氧5人次,熏蒸1917人次,中頻脈沖電治療9794人次,壓瘡護理36人次,物理降溫3人次。

二、優質護理服務

  1、進一步改革護理工作模式,落實分組責任制整體護理,每名護士負責患者不超過8人,并為所負責的病人提供連續、全程的基礎護理和專業技術服務

  2、注重年資新老、能力強弱的搭配,并能充分體現對病人的連續觀察。

  3、制定科學有效的績效考核制度,與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤,體現優勞優酬、多勞多得,充分調動護士工作的積極性,使護士對工作滿意度有所提高。

  4、護士長每天對科室重點病人進行評估,檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,督促開展健康教育、康復指導和心理護理。

  5、不斷提高患者滿意度,滿意度達98%.全年無護理糾紛、投訴。

三、臨床護理質量

  1、建立護理質量質控小組,職責分工明確,每周開展質控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規章制度。

  2、嚴格執行查對制度,在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份。

  3、規范使用手腕帶,使用合格率100%.

  4、規范使用各種護理警示標識,使用率100%.

  5、正確評估高危患者跌倒/墜床、壓瘡的風險因素,并落實有效的防護措施。

  6、急救藥品、物品齊全,處于應急備用狀態,定專人管理,班班交接,護士長每月檢查,急救藥品、物品完好率100%.

  7、加強藥品的安全管理,專人負責,每周清點。高危藥品有標識,定點存放,加鎖保存。

  8、落實住院患者基礎護理服務項目,認真執行分級護理制度。

  9、護理記錄做到客觀、及時、真實、準確、完整。

  10、為病人提供多種形式(展板、宣傳冊、工休座談會等)的專科疾病健康教育。

  11、發生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。

  12、認真落實各項護理,確保全年住院患者無護理并發癥發生。

  13、加強安全管理,全年無護理事故及糾紛發生。

四、院感工作

  1、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,護士長及院感質控護士定期自查。

  2、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。

  3、嚴格執行《醫務人員手衛生規范》,掌握正確的洗手方法。

  4、無菌物品合格率100%.

  5、嚴格執行安全注射、輸液制度,一人一針一管執行率100%.

  6、積極參加醫院感控知識培訓及考核。

五、培訓學習

  1、每月開展專科知識培訓,在科內組織開展“三基”護理技術操作培訓及分層次考核。

  2在崗護理人員積極參加護理部組織的理論考試及“三基”考核。

  3、每月組織疾病護理查房、業務學習各一次,遇到疑難病例及時組織全院護理會診。

  4、組織開展應急預案培訓,護理人員知曉率95%.

六、存在的問題

  1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

  2、護理質量仍需進一步提高。

  3、個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現象。

  4、健康宣教亟待加強。

  5、優質護理服務需進一步深化。

七、在今后的工作中,全體護理人員將不斷學習、不斷改進、努力工作,提高護理質量,努力完成護理部下達的每一項任務,更好的開展中醫特色的優質護理服務。

護士自我鑒定 篇2

  在xx醫院神經外科實習的兩個周的時間里,我感受頗深。它不僅讓我在護理上有了理論與實踐相結合的機會,也讓我充分體會到一名護理人員所應具有的愛心和無私奉獻的精神。

  護理是一門高尚精細的職業,同時也充滿了瑣碎與復雜,它這一突出特點就要求我們不僅要有扎實的理論基礎,還要有一般人所沒有的奉獻精神。我們的服務對象是人,這也就從一種高度上要求你必須認真善待它,不能有絲毫的馬虎大意,南丁格爾曾經說過“護理是科學與藝術的結合”,這是對我們護理工作最好詮釋,它不僅要求我們要有良好的專業素質與心理素質,還要求我們要有良好的身體素質,只有具備了這些素質,才能在瑣碎的護理工作中游刃有余。

  就其研究范圍來說,神經外科主要研究對象是中樞神經系統,由于中樞神經系統的解剖復雜,加上人類大腦的機能的認識并不是十分清楚,而且病人的臨床癥狀、體征千差萬別,同種、同部位的疾病可有不同的臨床表現,不同的臨床表現也可能是同一種或同一部位的疾病,這給神經外科疾病、特別是顱內神經外科疾病的診斷帶來了一定的困難,例如:對于昏迷的病人,可能是顱內疾病所致(如腫瘤、出血),也可能是顱外疾病所致(如水電解質紊亂、心血管疾病),其研究范圍可能屬于外科范圍,也可能是屬于內科疾病,因此,對于神經外科醫生來說,面對有神經系統癥狀的病人,首要的問題是確定,是否屬于本學科的研究范圍。然后才考慮治療方案。

  就其治療方法上看,神經外科的手術治療涉及大腦及其病灶,面對著人類目前還不十分清楚的、復雜結構的、而且又是生命中樞所在的大腦,神經外科醫生在手術前必須決定,在什么部位、以何種方式進行手術,既達到治療目的,又對大腦正常組織損傷最小的理想術式;在手術時,必須十分熟悉大腦的局部解剖,以嫻熟的操作技巧,進行手術操作,才能做到既損傷小,又能達到手術治療的目的,在手術后,采取何種有效的方法,促進病人的恢復,這一切,都對神經外科醫生的理論水平及操作技巧提出了較高的要求。

  對于顱腦損傷的病人來說,時間就是生命,這就要求神經外科醫生臨危不亂,對病人的病情進行快速、準確的分析判斷,并及時采取有效的搶救及治療措施。因此,隨時準備處理突發事件,也是神經外科的特點之一,而具備對突發事件的應急能力,也是神經外科醫生必須具備的基本素質。

  在這兩個周中,在代教老師的幫助下,學習了靜脈輸液、抽血、氣管切開消毒、口腔護理、尿道口護理等操作以及微量泵、心電監護等儀器的使用,可以說基本上都是從0開始,我也第一次知道看似簡單的操作實施起來竟然這么困難。

  通過實習,對本科的典型病——腦出血也有了一定的認識,我學會了對腦出血病人的護理,腦出血可導致顱內壓增高,會出現顱內高壓三主征,通過臨床使我掌握了對甘露醇、甘油果糖等降顱內壓藥物以及益氣化瘀、舒筋活絡等藥物的靈活應用;由于此類患者長期臥床皮膚干燥容易失去彈性,易于受損,當發生皮膚皸裂,產生小的傷口,不重視護理,極易發生感染并導致褥瘡;干燥的皮膚要清洗干凈我們協助此類患者每天定時翻身、按摩,減少因長期受壓而引起潰瘍。

  說到護理的瑣碎與復雜,每天與病人接觸最多的就是我們的護士,也可以說最能觀察出病人病情變化的也是我們,從每天清晨的第一縷曙光,我們的護理工作可以說才剛剛開始。整體護理的實施從一定程度上雖然也緩解了護士工作的繁瑣,但是卻提供了更多與患者交流的機會,以便對患者提供更加適合其身心、社會、文化的需要。可以說這兩個周中,我時時刻刻都在體會著這種精神,我也相信這種精神會成為我以后工作的動力源泉。時時刻刻鼓勵我不斷向更高的目標邁進。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/ziwojianding/3099261.htm
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