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策劃經(jīng)理個人簡歷模板

邀請函 時間:2021-08-31 手機版

個人基本簡歷 
簡歷編號: 更新日期:2009-12-04
 
姓  名:葉先生國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:湛江身材:171 cm?66 kg
婚姻狀況:未婚年齡:29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章: 
 求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類型:普通求職?
      應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:策劃經(jīng)理、區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管:區(qū)域經(jīng)理
      工作年限:4職稱:高級
      求職類型:均可可到職日期:隨時
      月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州 珠海 肇慶
      個人工作經(jīng)歷:
        公司名稱:廣州朝天巖茶業(yè)有限公司起止年月:2009-05 ~ 2009-10
        公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品
        擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理 
        工作描述:廣州朝天巖茶業(yè)有限公司主要是從事茶葉的生產(chǎn)以及銷售的企業(yè)。
        目前本人主要工作為:(總經(jīng)理)
        1、組織實施股東大會審定的各項計劃、方案以及董事會的決議,全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作;
        2、根據(jù)董事會確定的經(jīng)營方針和投資方案,組織擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目、組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并報董事會批準(zhǔn);
        3、組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)決算方案;擬訂公司稅后利潤分配方案、彌補虧損方案和公司資產(chǎn)用于抵押融資的方案,并報董事會批準(zhǔn);
        4、據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的各項決議、工作計劃及實施細(xì)則,其中包括業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場開發(fā)、人力資源管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理等方面的工作計劃,對工作進(jìn)行控制管理;
        5、組織擬訂公司員工工資、福利方案和獎懲方案,年度調(diào)干和用工計劃,決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲及辭退;
        6、組織擬訂公司基本管理制度,并報董事會批準(zhǔn);制訂公司具體規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
        7、根據(jù)經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境的變化,提出年度經(jīng)營計劃和收益運用計劃的修改意見和建議,提請董事會制訂相應(yīng)的技改方案。
        8、主持和召集總經(jīng)理辦公會議;
        9、提議召開董事會臨時會議; 
        離職原因: 
         
        公司名稱:廣東康達(dá)威經(jīng)濟發(fā)展有限公司起止年月:2007-01 ~ 2009-05
        公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品
        擔(dān)任職務(wù):行政總監(jiān) 
        工作描述:廣東康達(dá)威經(jīng)濟發(fā)展有限公司主要是從事食品的生產(chǎn)以及銷售的企業(yè)自有品牌“康達(dá)威糖”同時也是伊利奶粉、圣元奶粉、南山奶粉廣州的經(jīng)銷商。
        目前本人主要工作為:(行政總監(jiān))
        1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案。?
        2.配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析及人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制 數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計劃,籌劃各項教育及訓(xùn)練。?
        3.設(shè)計、推行及改進(jìn)人力資源管理制度及其作業(yè)流程,并確保其有效實施。
        4.制定各項員工福利與工作安全措施,并維持員工與公司間和諧關(guān)系。
        5.組織危機管理工作及外部投訴處理;協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

        本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/yaoqinghan/3560507.htm
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