幾年來，鄉黨委緊緊圍繞發展農村經濟，帶領群眾全面建設小康社會這一目標，緊緊圍繞發展這一執政興國的第一要務，不斷探索農村基層組織建設工作的新思路，嚴格按照創建“五個好”村黨支部和“五個好”鄉鎮黨委目標要求，全面加強黨的組織建設，鞏固和發展農村“三個代表”重要思想學習教育的成果，把“三個代表”重要思想進一步貫徹落實到黨的建設的經濟性工作中去。認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，不斷完善運行機制，使以黨支部為核心的基層組織建設成為我鄉農村經濟社會全面發展的戰斗堡壘。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，大力加強黨的組織建設，加強黨的執政能力建設，增強黨的基層組織的戰斗力、凝聚力，永葆黨的先進性，發揮黨員和黨組織在全鄉經濟社會發展中的先鋒模范作用。

　　結合自身實際，鄉黨委把加強農村基層組織建設作為促進全鄉經濟社會大發展的基礎工程，及時研究調整工作思路，創新工作方法，落實工作責任，探索出了一條符合我鄉經濟社會全面發展的有效途徑，切實加強我對鄉農村基層組織建設，取得了顯著成效，有力地促進了全鄉經濟發展、農民增收和農村的穩定。我們的主要做法是：

　　一、抓組織建設，配齊配強干部隊伍

　　堅持把領導班子建設放在突出位置，選好配強鄉黨政領導班子和村級領導班子。鄉黨委明確一名副書記抓組織建設工作。

　　針對村級領導班子軟弱渙散的現狀，在全鄉普遍實行“村為主”治理后，為打牢農村基礎組織建設基礎，把村級組織建設放在突出位置，狠抓落實。結合進一步整頓軟癱工作和村支部村委會換屆選舉，配齊了村級“五種組織”(即：村黨支部、村委會、村婦代會、村共青團、村民兵連)，確定了工作的落腳點，做到事事有人抓，件件有人管。

　　二、找好人，發揮能人效應

　　推行“兩推一選”，創新干部選任。對任期屆滿的村支兩委班子，嚴格按照《黨章》、《村民委員會組織法》、《選舉法》依法進行換屆選舉，逐步推行“兩推一選”(黨內民主推薦、群眾推薦、黨內民主選舉)，大膽創新干部選任方式，形成強有力的干部領導核心。按照分類指導的原則和“選、調、配、培”的方式加強鄉村兩級領導班子和領導干部隊伍建設。

　　實踐證實，通過抓農村基層組織建設，鑄造黨的堅強堡壘，夯實組織基礎、增強服務功能，培養村級組織的自我運轉機制，拓展致富路子，有力地促進區域經濟持續、快速、健康發展，不斷開創全面建設小康社會的新局面。