尊敬的各位領導、各位評委大家好！

　　今天，我在這里做競爭上崗演講，首先要感謝中心領導給了我這個公平競爭、直面挑戰、創新發展的機會，我演講的題目是《抓住機遇、創新發展》。

　　我競聘的崗位是××臺副臺長。我的演講分三大部分：

　　一、簡歷及工作業績；

　　二、競聘理由及優勢；

　　三、對做好副臺長工作的設想。

第一部分：簡歷及工作業績

　　我叫××，（……簡介與工作經歷榮譽……）。

第二部分：競聘的六大優勢

　　1、有較強的組織領導和協調能力。（舉例……）。

　　2、具有扎實的理論基礎和熟練的操作技能。××年的一線技術工作，分分秒秒的監聽、觀察、記錄、調整熟練了我對廣播設備、衛星接收設備、配電設備和監測設備、自動控制設備的操作技能，為勝任技術臺站的副臺長工作打下更為堅定的基礎。

　　3、有高級技術職稱。（舉例……）。

　　4、具有發明創造能力。（舉例……）。

　　5、有多種文體的寫作能力。（舉例……）。

　　6、有較強的英語功底和計算機、單片機軟硬件開發利用能力。由于對知識的渴望，我時刻不忘對英語的學習和提高，尤其對本專業的詞匯積累及中英文互譯，具備聽說讀寫譯的能力。

第三部分：辦好××臺的設想

1、建立和健全各項規章制度并落實到人。建立值班記錄、檢修記錄、測試記錄、安全記錄制度，制定崗位職責和雙向聘用制度，確實落到實處，責任到人。獎勤罰懶，對年度工作中成績突出的人員給予獎勵，視違章情節輕重給予不同程度的教育，以獎代罰激發廣大職工的工作熱情，營造一種積極向上，努力工作的新局面。