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奮斗如歌經理競聘上崗演講稿

演講稿 時間:2021-08-31 手機版

  如果得到領導的認可和支持,能成功競聘經理助理一職;我將嚴格服從經理及高層的領導,全面協調,勇于擔職,爭先創優,為企業各項工作的順利開展提供有力的支持與保障,并為公司今后的發展作出貢獻。具體來說,主要從以下方面努力:

  第一、立足崗位,無條件服從領導安排,發揮協調作用。

  按照分工擺正位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執行任務當前衛。協助配合經理圍繞經營目標,服務企業,履行職責,做好站務管理的運營、管理和保障工作,落實各項規章制度,強化全體員工依法經營、防控風險的責任意識,進一步統一、規范公司站務管理標準,加強專項業務指導。開展有針對性、有效的思想政治工作,團結同事,關心員工生活,進一步營造心齊、氣正、和諧的工作氛圍。

  第二、整合市場,增強自身的抗風險能力。

  集團公司營運車輛達800多輛,省際、省內班線多達上千條,在面臨鐵路沖擊時,我們可進行必要的調整,減少與高鐵、動車平行線路的行駛,多發展支線班線,多搶占高鐵不停靠的空白點,發揮公路運輸的靈活、機動性,為旅客提供門對門的便捷服務,減少旅客中轉、換乘等出行成本,吸引客源,增加收入,爭取與鐵路共存共贏。同時對集團所屬班線內客源密集,旅客流量大,收入穩定,五年內不受火車沖擊的班線進行整合。盡量實行公路經營模式,逐步凈化壟斷市場,確保利潤最大化,對受火車沖擊較小的各運輸公司相同班線可按客源及市場情況進行統一管理,減少不必要的內耗,特別要注意對線路及車輛的調整時不要只顧各運輸公司的利益得失,而要站在集團公司的高度看問題;


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