尊敬的各位領導、全體職工同志們：

　　你們好！我演講的題目是“怎樣當好辦公室副主任”。

　　今天，我能站在競爭__公司中層干部崗位的這個講臺上，心里十分激動，這是縣公路局和公司領導著眼于九州公司的發展，所作出的一項英明決策，是對我們年輕職工的關心與培養的重要途徑，也是學習《黨政干部選拔任用條例》，貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。為此，我以實際行動衷心擁護，積極參與，在這里努力展示自己，接受組織和同志們的挑選。

　　我是XXXX年調入縣公路局工作的，先后擔任過運輸車駕駛員、工程處領導的駕駛員、工程處辦公室副主任。十幾年來，我積極為工程處領導搞好服務、當好參謀，經常放棄個人的

　　休息時間，為了工程處發展而加班加點，從沒叫過苦和累。在任工程處辦公室副主任期間，我積極配合主任的工作，從許多默默無聞、忘我工作的局領導、處領導身上學到了不少

　　好的管理經驗和工作作風，加上我在工程處十多年的工作經歷和實踐，使我對工程處辦公室工作有了足夠的認識。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競選活動。

　　我認為，辦公室副主任必須是德與才、賢與能的統一。具體的說就是必須具備以下素質：

一是要具備兩個條件。即“做人要有正氣；工作要有名氣”。做人要有正氣，是政治上的要求；工作要有名氣，是崗位職責上的要求。因為，人之所以有正氣，必須具備優秀的政治素質和道德意識；工作之所以有名氣，必須具有過硬的業務技能和突出的政績。

二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、腦勤。腿勤就是多深入基層，了解下情；口勤就是多請示、多匯報，不擅自作主，防止工作失誤；手勤就是要積極配合主任的工作，工

　　作要主動，不互相扯皮；腦勤就是要有政治敏銳性，及時掌握情況，為領導服好務、當好參謀。