1房地產(chǎn)員工演講稿

　　王紅，女，19XX年2月出生，現(xiàn)年25歲，畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，中共預(yù)備黨員，大學(xué)期間，她的大半課余時(shí)光都是在自習(xí)室和圖書(shū)館中度過(guò)的，因?yàn)樗龍?jiān)信要想出頭，必先埋頭，四年的大學(xué)生活為今后走上工作崗位的她提供了豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和智力支持。19XX年7月參加工作至今，一直從事薪酬管理兼秘書(shū)工作，該同志堅(jiān)持以加入中國(guó)黨為動(dòng)力，以工作使命感為后盾，以高效率的工作為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，以自己的行動(dòng)實(shí)踐入黨誓言。

　　20XX年10月來(lái)到房產(chǎn)公司，正趕上公司全方位、大范圍的機(jī)構(gòu)整合，應(yīng)聘薪酬管理兼秘書(shū)崗位成功后，深感來(lái)之不易，接下來(lái)馬上面臨的是人員的大批量調(diào)整，原先的房產(chǎn)公司工資系統(tǒng)根本無(wú)法完成完成這些操作，再加上她對(duì)人家做的系統(tǒng)，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)編程等都不熟悉，而最要緊的是他本人又調(diào)離了房產(chǎn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，其他人根本幫不上忙，她只得孤軍奮戰(zhàn)，沒(méi)有任何人可以求救，白天在辦公室編寫(xiě)程序，晚上回家繼續(xù)修改，那些日子里夜以繼日的純腦力勞動(dòng)讓她疲憊不堪，來(lái)自身心的壓力仿佛更加激發(fā)了她無(wú)限的潛力與斗志，因?yàn)樗钪喝绻怀晒Γ鸵馕吨荒軇偃芜@個(gè)崗位，更重要的是，意味著公司560人的工資將無(wú)法發(fā)放!真所謂“功夫不負(fù)有心人”，四年的計(jì)算機(jī)編程沒(méi)有白學(xué)，關(guān)鍵時(shí)候派上了用場(chǎng)，整整用了三周的時(shí)間把程序改得不出現(xiàn)絲毫運(yùn)行差錯(cuò)，當(dāng)經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次失敗后，最后一次程序運(yùn)行成功時(shí)，那個(gè)興奮勁兒是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)形容的，對(duì)于剛參加工作一年多的年輕人來(lái)說(shuō)，那二十天令她永志難忘，因?yàn)樗冻隽俗约核芨冻龅男难c智慧，接下來(lái)的工作就是把人員信息全部錄入進(jìn)去，終于560人的工資11月份又可以順利發(fā)放了。

　　機(jī)構(gòu)整合完畢后，緊接著面臨的是崗位系數(shù)的設(shè)定。如果說(shuō)工資系統(tǒng)程序的編寫(xiě)需要的是純智力能力的話(huà)，那么崗位系數(shù)的設(shè)定則需要的把握全局、通盤(pán)考慮的能力，因?yàn)檫@項(xiàng)工作將更加棘手，更為敏感，稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩(wěn)定，進(jìn)而影響工作積極性。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她提出的要求是：不要讓任何人參與，在方案出臺(tái)之前，也不能讓任何人知道。因?yàn)樾湃危晕灾厝危@使她再一次陷入了困境，她不了解房產(chǎn)，更不了解每個(gè)崗位的情況，甚至那時(shí)她都不能說(shuō)出房產(chǎn)的所有崗位名稱(chēng)，但如此敏感的工作又不能向任何人詢(xún)問(wèn)，就算在房產(chǎn)工作了多年的老職工也未必能全面權(quán)衡各崗位之間的內(nèi)部關(guān)系，何況是一個(gè)參加工作還不到兩年的人，一個(gè)來(lái)到房產(chǎn)還不到兩月的人？她仿佛又陷入了孤立無(wú)援的狀態(tài)，但沒(méi)有別的辦法，于是羅列出公司所有的崗位，在了解崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，盡可能的去揣測(cè)各崗位之間的內(nèi)在聯(lián)系，從每個(gè)崗位的工作復(fù)雜性、知識(shí)多樣性、工作靈活行、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)技能、管理知識(shí)技能、工作壓力、腦力辛苦程度、創(chuàng)新與開(kāi)拓、工作緊張程度等多方面因素通盤(pán)考慮，權(quán)衡各崗位之間的相對(duì)重要程度，用自己所能想到的一切來(lái)制定出相對(duì)合理的崗薪系數(shù)，最后包括表格的設(shè)計(jì)都費(fèi)了好大一番心思，既要簡(jiǎn)單明了，又讓人不感到系數(shù)之間差距感太強(qiáng)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的艱辛工作，經(jīng)過(guò)一次又一次的反復(fù)調(diào)整，終于向領(lǐng)導(dǎo)、向職工交了一份還算滿(mǎn)意的答卷。

　　正如房產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)：真正的智慧在下邊。只有彎下腰去聆聽(tīng)來(lái)自基層職工的心聲，上邊的工作才能做的更為出色。崗薪系數(shù)制定后，領(lǐng)導(dǎo)委派她下去聽(tīng)取系數(shù)制定后大家的意見(jiàn)，這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機(jī)會(huì)，她的虛心和真誠(chéng)贏得了基層職工的信任，下去后傾聽(tīng)了大家工作中很多的心聲，每次在他們說(shuō)完后趙芳同志都要進(jìn)行總結(jié)給他們聽(tīng)，看有無(wú)疏漏之處，這次調(diào)查不僅讓大家認(rèn)識(shí)了她，更重要的是讓基層職工扭轉(zhuǎn)了對(duì)機(jī)關(guān)的看法，因?yàn)樗鳛榻?jīng)理的秘書(shū)，也就是經(jīng)理關(guān)心職工、了解職工、保證信息通暢的耳朵，她要讓群眾知道此次調(diào)查活動(dòng)是房產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工的重要舉措，鼓勵(lì)大家能夠暢所欲言，并保證一定會(huì)把大家的意見(jiàn)如實(shí)的向經(jīng)理匯報(bào)。經(jīng)過(guò)幾天時(shí)間，走訪(fǎng)調(diào)查了所有的黨支部，特別是看了趙莊和迎新街的工作環(huán)境后，使她更加珍惜現(xiàn)有的工作崗位和環(huán)境，而收集回意見(jiàn)后的第二天就做了詳細(xì)的書(shū)面匯報(bào)，因?yàn)樗X(jué)得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改，要在下月的工資中就有所體現(xiàn)，要不然就失去了調(diào)查的意義，也只有這樣雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度才能贏得職工尤其是基層職工對(duì)房產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)戴，對(duì)機(jī)關(guān)工作的信任。因?yàn)樵谡{(diào)查過(guò)程中，有些同志不愿意發(fā)言，甚至還說(shuō)他們說(shuō)了也沒(méi)有用，都是假的，走過(guò)場(chǎng)之類(lèi)的話(huà)，他們?cè)绞沁@樣，她就越要雷厲風(fēng)行，對(duì)于那些的確需要增加系數(shù)的崗位說(shuō)長(zhǎng)就長(zhǎng)，要他們看看這次調(diào)查并非走過(guò)場(chǎng)，是新任領(lǐng)導(dǎo)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的里程碑。

　　趙芳同志在做好薪酬工作的同時(shí)，還兼任經(jīng)理秘書(shū)職務(wù)。作為秘書(shū)，要負(fù)責(zé)公司的日常接待工作，第一時(shí)間與來(lái)訪(fǎng)者接觸，言談舉止都代表一個(gè)企業(yè)的形象。因此在這兩年中，她有意識(shí)的鍛煉自己待人接物的能力，提高自己的悟性與團(tuán)隊(duì)合作精神，為下一步的工作打下堅(jiān)實(shí)的基矗愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。她熱愛(ài)秘書(shū)工作，平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報(bào)，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書(shū)籍。到辦公室工作后，該同志謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各級(jí)各類(lèi)文件精神，初步具備了一個(gè)文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。再加上自己本身就是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護(hù)等。任職兩年來(lái)，曾寫(xiě)過(guò)三次近萬(wàn)字的公司職代會(huì)行政工作報(bào)告、公司專(zhuān)題片解說(shuō)詞、公司年終總結(jié)、公司年鑒等長(zhǎng)篇文章，為電訊公司撰寫(xiě)的專(zhuān)題片解說(shuō)詞曾受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及多方來(lái)客的高度評(píng)價(jià)。

　　苦干、巧干加實(shí)干，這就是XX同志的處事經(jīng)驗(yàn)。愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)是趙芳同志對(duì)自己提出的工作要求，在嘈雜的工作環(huán)境中，從事著要求極度安靜的環(huán)境中才能做好的工作，兩年來(lái)已煉就了她高度抗干擾的能力。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方頸，有的“流星一閃忽暗去”，作為21世紀(jì)的知識(shí)女性，時(shí)代賦予她光榮而神圣的職責(zé)，她愿做一顆讓陽(yáng)光折射的雨滴，匯入大海，做一滴讓大地返青的甘露，融入山川。拿出自己無(wú)比的工作熱忱，讓自己的人生更加生動(dòng)與豐富。