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文明演講稿

演講稿 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

精選文明演講稿4篇

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的文明演講稿4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

文明演講稿 篇1

  尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!我演講的題目是“做文明小學(xué)生,迎和諧全運(yùn)會(huì)”。

  20xx年的秋季是一個(gè)不平凡的季節(jié)。在這個(gè)豐收的季節(jié)里,第十一屆全運(yùn)會(huì)將會(huì)在我們美麗的家鄉(xiāng)——泉城濟(jì)南拉開(kāi)帷幕。到那時(shí),來(lái)自全國(guó)各地的運(yùn)動(dòng)健兒們歡聚一堂,舉行一次高水平的體育盛會(huì)。作為東道主泉城濟(jì)南的小學(xué)生,我們驕傲、我們自豪、我們光榮!

  為了迎接全運(yùn)會(huì)的召開(kāi),全省人民都迅速行動(dòng)起來(lái),積極參與,準(zhǔn)備著全運(yùn)會(huì)最后階段的籌備工作。在這關(guān)鍵的時(shí)刻,作為泉城小主人,我們更要積極展現(xiàn)自己的文明新貌,為全運(yùn)會(huì)的順利召開(kāi)送去和諧新風(fēng)!

  我們的祖國(guó)是一個(gè)有著五千年?duì)N爛歷史的文明古國(guó),文明之花在我們的生活中早已處處開(kāi)放。在大家自覺(jué)排隊(duì)上車,主動(dòng)給老人讓座,行人車輛遵守交通秩序的時(shí)候,我們看到了文明;在同學(xué)向老師問(wèn)好,老師關(guān)心同學(xué),同學(xué)互相幫助的時(shí)候,我們看到了文明;在小區(qū)鄰里之間互相照顧的時(shí)候,我們看到了文明;在“一方有難、八方支援”的時(shí)候,我們看到了文明;在爸爸媽媽孝敬老人愛(ài)護(hù)孩子的時(shí)候,我們看到了文明……

  我們都期待著文明的陽(yáng)光撒遍我們美麗的校園,照耀著每一位同學(xué),我們都期待著禮儀的鮮花開(kāi)滿校園的每個(gè)角落,陪伴著每一名同學(xué)。讓我們行動(dòng)起來(lái),認(rèn)真做到:遵守校紀(jì)校規(guī),不遲到、不早退,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),上下樓梯,人人靠右,注意謙讓;講究衛(wèi)生,不亂扔果皮、紙屑;愛(ài)護(hù)公物,不亂寫(xiě)亂畫(huà);生活儉樸,不比吃穿,不浪費(fèi)糧食。

  為了迎接全運(yùn)會(huì)的到來(lái),為了讓我們的家園更加美麗,為了展現(xiàn)泉城小主人的風(fēng)貌,讓我們都從身邊做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起,天天講文明,天天講禮貌,人人爭(zhēng)做文明小使者,喜迎和諧全運(yùn)會(huì)!

  謝謝大家!

文明演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!

  迎世博已跨入一周年的倒計(jì)時(shí)階段,在“城市,讓生活更美好”的主題下,各行各業(yè)都進(jìn)入了沖刺階段,用自己的實(shí)際行動(dòng),克難奮進(jìn),為“我們大家的世博,世界聞名的盛會(huì)”添磚加瓦。

  世博主題與民生息息相關(guān),物業(yè)行業(yè),管的就是衣食住行這四大民生之一的“住”?!拔拿髦笖?shù)”是檢驗(yàn)小區(qū)管理服務(wù)的一個(gè)重要指標(biāo),是世博會(huì)成功舉辦的重要保證之一。把握世博的契機(jī),有效提升小區(qū)的環(huán)境文明和服務(wù)文明,是我們義不容辭的責(zé)任。我們**物業(yè)公司的全體員工將全力以赴,為世博增光,為世博添彩。

一, 動(dòng)員、動(dòng)員、再動(dòng)員,讓世博主題融入心中

  1, 領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步、先行一步,率先示范作表率。

  面對(duì)物業(yè)中存在的困難和問(wèn)題,我們將從公司的領(lǐng)導(dǎo)班子自身上抓起,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),根據(jù)區(qū)、局和集團(tuán)的要求,真正從公司的實(shí)際出發(fā),發(fā)揚(yáng)楊浦人的“四敢”精神,在全公司倡導(dǎo)“三個(gè)真”和“三個(gè)會(huì)”,即“真想、真干、真突破”和“會(huì)想、會(huì)干、會(huì)突破”。

  2, 多途徑、多舉措、多形式對(duì)迎世博進(jìn)行動(dòng)員,對(duì)世博主題進(jìn)行宣傳。

  我們不僅要求公司員工積極參與迎世博活動(dòng),還要利用我們物業(yè)管理的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與社區(qū)居委會(huì)、業(yè)委會(huì)之間的溝通聯(lián)系,在小區(qū)中營(yíng)造世博主題氛圍、進(jìn)行各種世博主題活動(dòng),加大對(duì)“我為世博作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳力度,大力宣傳先進(jìn)典型,積極主動(dòng)配合街道開(kāi)展文明居住“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),“說(shuō)說(shuō)我家好鄰居”的報(bào)道,盡可能地調(diào)動(dòng)所有小區(qū)居民的力量參與迎世博、建設(shè)和諧家園、創(chuàng)建文明小區(qū)。同時(shí)積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行迎世博動(dòng)員,如配合并參與“千個(gè)小區(qū)百萬(wàn)家庭迎世博”大型社區(qū)活動(dòng)在小區(qū)內(nèi)的活動(dòng)開(kāi)展。

  3, 以“雙滿意”主題活動(dòng)為抓手,結(jié)合公司實(shí)際抓動(dòng)員。

  將“迎世博,滿意服務(wù)在小區(qū),滿意服務(wù)進(jìn)家庭”主題活動(dòng)的精神和具體實(shí)施細(xì)則傳達(dá)給公司的每一位員工,讓員工牢記“三個(gè)明顯提升”,在環(huán)境、服務(wù)和業(yè)主滿意度這三個(gè)方面找到自己的差距,處處堅(jiān)持不懈地以“四個(gè)自覺(jué)”來(lái)要求自己:自覺(jué)轉(zhuǎn)換角色,變管理員為服務(wù)員;自覺(jué)樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識(shí),變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”;自覺(jué)想業(yè)主所想,急業(yè)主所急,排業(yè)主所憂;自覺(jué)做到“小事不出小區(qū)、大事不出社區(qū)、急事限時(shí)完成、難事監(jiān)督答復(fù)”。

二, 敢想、敢干、敢突破,把迎世博“雙文明”創(chuàng)建落實(shí)到行動(dòng)中。

  針對(duì)售后房小區(qū)和商品房小區(qū)不同的特點(diǎn),我們制訂了不同的實(shí)施方案。

  1, 售后房小區(qū)破難點(diǎn),治亂、治差。

  售后房小區(qū)由于種種原因,一直都是物業(yè)管理的難點(diǎn),但我們會(huì)迎難而上,將雙文明活動(dòng)與物業(yè)管理服務(wù)達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼工作相結(jié)合,堅(jiān)持圍繞五點(diǎn)補(bǔ)貼原則,將治亂、治差作為重點(diǎn)。

  在治亂方面,主要針對(duì)屢禁不止的亂停車、亂堆物和亂涂寫(xiě)這“三大頑癥”對(duì)癥下藥。對(duì)小區(qū)的停車位進(jìn)行重新規(guī)劃,重新劃定停車線,并且嚴(yán)格控制車輛出入小區(qū),加強(qiáng)車輛規(guī)范停放,及時(shí)進(jìn)行車輛引導(dǎo)。對(duì)亂堆物和黑色小廣告,做到勤巡視、快制止和全清除,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,將苗頭遏制在萌芽狀態(tài),保障居住環(huán)境有序。

  在治差方面,一是對(duì)管理處、門(mén)衛(wèi)室等接待服務(wù)窗口進(jìn)行集中整治;更換陳舊的辦公設(shè)施,打掃整理辦公場(chǎng)所,調(diào)整部分不合理的門(mén)衛(wèi)室。二是在服務(wù)態(tài)度上有所提升,做到用語(yǔ)文明規(guī)范,態(tài)度主動(dòng)誠(chéng)懇,接待熱情耐心。三是提升服務(wù)形象,特別是門(mén)衛(wèi)保安的.形象,做到掛牌上崗,儀表整潔,服務(wù)規(guī)范。

  2, 商品房小區(qū)抓“三高”。

  針對(duì)基礎(chǔ)狀況較好的商品房小區(qū),重點(diǎn)是維護(hù)和提高小區(qū)優(yōu)美環(huán)境,對(duì)小區(qū)的綠地內(nèi)垃圾進(jìn)行清除,按時(shí)進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù),在延伸服務(wù)方面為業(yè)主提供便捷的服務(wù),提升窗口服務(wù)的效率和滿意度,達(dá)到:高標(biāo)準(zhǔn)的居住生活環(huán)境、高起點(diǎn)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及高水平的滿意度,力爭(zhēng)打造樣板、多出亮點(diǎn)。

  3, 進(jìn)家門(mén),聽(tīng)心聲,解難題。

  我們將通過(guò)實(shí)地走訪加強(qiáng)與業(yè)主的溝通交流,了解業(yè)主亟需解決的問(wèn)題并切實(shí)落實(shí)解決。為此由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,每人走訪每個(gè)小區(qū)不少于20戶;內(nèi)勤人員走出去,每人走訪每個(gè)小區(qū)不少于40戶;小區(qū)經(jīng)理上門(mén)走訪率不少于小區(qū)業(yè)主總數(shù)的60%。在聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)建議后,認(rèn)真填寫(xiě)《意見(jiàn)建議征詢單》,并由業(yè)主簽字認(rèn)可。對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行分析梳理后,制定整改措施,對(duì)業(yè)主反映集中的問(wèn)題將盡最大努力去解決,做到能改即改,有難度的想方設(shè)法改,確實(shí)無(wú)法整改的耐心解釋,讓業(yè)主理解諒解。

三, 服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù),讓居民百姓享受到世博文明

  除了在日常小區(qū)管理中加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)以外,我們將充分利用應(yīng)急維修中心等優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步延伸服務(wù)內(nèi)容,盡可能提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)。

  我們本著“為用戶服務(wù),達(dá)到物業(yè)增值”

  另外,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)崗位工種和操作技能要求,分別在房屋維修和窗口服務(wù)上開(kāi)展崗位練兵和競(jìng)賽,并依托公司舉辦的進(jìn)修學(xué)校的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素,業(yè)務(wù)嫻熟的專業(yè)隊(duì)伍,做到叫得應(yīng)、上門(mén)快、修的好。

  世博在我心中,文明在我手中,“雙文明”的創(chuàng)建工作任重而道遠(yuǎn),我們將進(jìn)一步要求全體員工努力達(dá)到“四個(gè)到位”,即:服務(wù)理念到位、服務(wù)態(tài)度到位、服務(wù)技能到位、服務(wù)環(huán)境到位,最終贏得居民的“雙滿意”,使我們物業(yè)窗口成為世博會(huì)的亮點(diǎn)之一。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!


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