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競崗演講稿

演講稿 時間:2021-08-31 手機版

有關競崗演講稿3篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。隨著社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的競崗演講稿3篇,希望能夠幫助到大家。

競崗演講稿 篇1

各位領導和同事們:

  本人19**年畢業于信陽師范學院。一我的人生態度和工作歷程我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝的道理。

  一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥于言而敏于行。六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

  20((年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班后的藝術班交給了我。這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績。最后在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績。

  04年,受領導的信任,我又接了一個新班。一年來,這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發展。一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評為校市級優秀班主任。20xx年被市局評為文明老師。20xx年被市局評為高考優秀教師在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語。

  我認為,我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優點是踏實認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。二我對中層工作的認識與對將來的準備對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話:我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云:立德立言立功,我們現在講要先做人后做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區別就在于群眾對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。

  因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:1堅持第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾團結群眾,從而遵從規律不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經驗,做到德才兼備與時俱進。2在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。使人人滿負荷,事事爭榮光。3在學校領導和同事之間,中層干部最難做人。我的態度是。無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發展為立場,對上做好信息源,建議者執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會議決議,不推諉不扯皮。以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者。在領導意圖和群眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關系,縮小差距。當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風。好了,今天的演說就要結束了。

  今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的.結果。工作也仍將是我的本份。謝謝各位領導的耐心。同時也有兩幅對聯與我的同事們共誡共勉:第一幅。上聯:親情友情愛情情含心中,下聯:你心他心我心心寄情間。橫批:要有良心。第二幅:上聯:安國定邦濟世誰的責任?下聯:工作事業家庭我來落實。橫批:不做飯桶。謝謝大家。

競崗演講稿 篇2

各位領導、同事們:

  大家好!

  我今天競爭的崗位是注冊分局分局長。

  首先講一下個人的工作簡歷及對競爭上崗的認識。

  我自年參加工作以來,當過年教師、年工商干部、年所長、年半會計、年股長,走過了一條既簡單也變化著的道路。

  多年來,先后教育過山區兒童、監管過生產經營者、在局行政股工作了年,在一度程度上也可以說管理過內部職工。應該說管錢、管物、管人的事都做過,執法工作也經歷過,小負責人前前后后也當了多年,內心其實對是不是啥長也早已不覺得神秘和新鮮了,也從不認為當不當啥長是人生價值的體現。我一直覺得:“工作中干啥都一樣,重要的是自己要感興趣和能勝任,關鍵是要在崗期間多做一點事,要無愧于心,要不白活一趟”。

  這次競爭上崗是機構改革工作的一個重要程序,是我局選拔任用內設機構負責人,充分發揚民主,體現民意的具體步驟,使每個同志都有機會在同一起跑線上公平競爭,對發揮我局潛在人才資源及智能優勢,全面推動各項工作將產生不可估量的積極作用。

  我始終認為:一個人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個人都不可能在一個固定的崗位上,永遠都能創造出大踏步的新成績,雖然這個小小的“長“不算什么,但人才的涌現肯定是有益于工作的持續發展。

  我之所以參加競爭,原因有三:一是我剛到企業登記股工作5個來月,對注冊登記工作剛剛有些熟悉,也有些體會和設想,很想在今后工作上去試一試;二是 通過5個來月的工作實踐,使我感到注冊登記工作也非常重要、責任非常重大,很富有挑戰性,自身也不知不覺對這項工作產生了濃厚的興趣;三是競爭上崗在局機關也是首次,此前我又在企業登記股工作,不競爭又怕別人說啥。所以,我就帶著這樣一種既理解支持、又被動參與、也主動競爭的比較復雜的心情,參加這次競爭上崗。

  如果局黨組和各位領導放心、同志們信任,讓我在注冊分局負責工作,我將依據新劃分的注冊分局的職能職責,起好排頭兵的作用,勤奮務實、與時俱進,努力做好各項業務工作。具體工作目標、思路和設想如下:

  一、力爭達到“三個目標”

  一是注冊登記監管權威不斷增強; 二是企業個體工作屬地監管與聯動機制高效協調運轉:三是不發生因注冊登記失誤而引起的復議,訴訟和行政賠償問題。

  二、著重樹立“四個意識”

  為確保上述目標的實現,我將與全體注冊登記人員一道牢固樹立以下四個意識:一是“責任重于泰山”的法制意識,二是規范注冊登記的行為意識,三是密切協作配合的大局意識,四是勤政務實的服務意識。

  三、狠抓落實的“六項措施”

  一是工作中講究方式方法,堅持實行政務承諾和首辦責任制度,設立黨員示范崗,多宣傳、多解釋、少激化,使前來辦事的群眾和企業高興而來、舒心而歸。

  二是嚴格遵守各項規章制度,扎實工作,積極營造一種“今天在崗不努力,明天努力找工作”的緊張有序、勤政務實的工作氛圍。

  三是加倍學習、深鉆法規,不斷提高自身業務素質,盡快成為注冊登記工作的行家里手。

  四是認真研究、深刻領會與注冊登記工作相關的收費項目、依據及標準,嚴格執行收支兩條線規定,確保在各項收費上不出現任何差錯,不產生任何負面問題。

  五是深入開展調查研究,認真聽取各方面的意見和建議,及時修正工作中的座標和航向,使企業個體管理工作不斷走向科學、合理、規范。

  六是切實做好上下左右的銜接與配合,努力形成一種系統內各部門間高效協調的相互支持、相互配合、相互協作的工作機制。

  四、務求實效的“八個方面”。

  一是人員管理方面:以實施責任追究為重點,根據注冊分局職責職能,建立健全注冊登記工作崗位責任制,明確責任,規范程序,杜絕注冊登記工作中的隨意性。

  二是接待服務方面:做到態度和藹,熱情大方,話出有據,一次說清,并發給其適當的書面材料,同時做好接待記錄,把政務承諾和首辦責任制落在實處。

  三是注冊登記方面:嚴格執行操作規程,嚴格法定程序,嚴格實行注冊登記工作分級負責制,嚴把市場主體準入關。

  四是企業年檢方面:認真細致地清理前(后)置行政審批證件,嚴格審查企業提交的年檢材料,依法監督檢查企業經營行為。

  五是各項收費方面:嚴格依法收費,規范收費行為,同時做好解釋、做好記錄、完善手續,杜絕發生遺留問題。

  六是個體管理方面:認真學習理解好相關法律法規,切實指導協調好全系統個體注冊登記工作,為個體監管執法工作做好各項基礎性工作。

  七是個私協會方面:按照個私協會章程的規定和上級的安排部署,認真負責的具體做好個私協會的換屆和個私協會的日常工作。

  八是工作機制方面:狠抓屬地監管和“以分級登記,轄區監管為核心的企業監管雙軌制”的落實深化,努力形成局所聯動、所所互動的嶄新企業個體監管工作格局。

  總之,若能在注冊分局負責工作,我將竭盡全力,勤于探索,勤于汲取,勤于實踐,勤于總結,以勤奮、團結、規范、協作為根本,奮力開創工作新局面,以一流的工作業績,不辜負局黨組和各位領導的信任與期望以及全體同志的幫助與支持。

  我的演講結束了,謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/yanjianggao/3976861.htm
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