有關演講競聘演講稿模板8篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在發展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的演講競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
演講競聘演講稿 篇1
首先,感謝組織給我這次機會。
二十多年的工作經歷和自己的不斷努力,使我的組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應組織的號召,參加這次崗位競爭。我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面,就談一談我的認識和設想。
首先,必須明確認識辦公室的職能和作用。根據辦公廳確定的辦公室職責,我理解省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協調廳內外各部門之間關系的紐帶;是上傳下達,保證辦公廳日常工作運轉的中樞;是省委辦公廳對外形象的窗口。辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用,充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長,就必須具備以下的素質和能力:
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力,這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業務、懂管理,具有開拓創新意識,善于發現、研究和解決工作中的新問題,創造性地開展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協作精神。對內要注意發揮辦公室的整體力量的作用;對外要注意協調好各種關系,為開展工作創造一個良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政,到位不越位;言行一致,踏實工作,搞好服務。我認為自己在思想道德、業務素質和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會,當上了辦公室處長,我該怎么做呢?我具體的工作設想是:圍繞一個中心,協調好兩個關系,做到四個加強。
(一)辦公室工作必須以“領導當楷模,機關做表率,基層樹形象”為標準,緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務工作。
(二)協調處理好對外對內關系。對內協調,主要是要注意同各處室的協調與溝通,在工作上爭取得到廳領導和各處室的大力支持,辦公室在做好為領導服務的同時,對各處室也要做好相應的服務工作。對外協調,要把省委及辦公廳領導的工作意圖真正體現在與對外相關部門的合作中。
(三)在辦公室具體的管理中,必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。
辦公室的基礎工作主要包括會務、接待、值班、領導活動等。做好基礎工作是辦公室工作上新臺階的基礎。例如,很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”,但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協調為一體的復合型的工作,是對外的“窗口”。因此,必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好,就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。
要注意了解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點,以便在工作中增強預見性,做到早研究、早考慮、早準備。例如,接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為,接待工作的核心是如何將上級領導到我省考察的內容、目的與云南的建設發展結合起來,這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外,還要準確地領會省委和辦公廳領導的工作意圖,并在協調安排中把領導的意圖真正體現出來,最終達到目的。
3、加強主動性服務。
辦公室在完成好領導安排的工作任務的同時,必須強調主動性服務。主要體現在:主動為領導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動性服務的同時,積極維護組織和領導的形象和權威。
4、加強制度化管理。
在認真執行現行規章制度的同時,要使辦公室的工作有新的起色,必須要抓好以下兩個制度建設。
(1)建立事項提醒及事前復核制度。辦公室任何一項工作,不管是會務、接待、值班、領導活動等,事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失,甚至會損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的,就雖對準備事項進行綜合檢查,拾遺補缺,確保萬無一失。
(2)建立第一責任人制度。其目的是加強內部管理,做好崗位分工,責任落實到人,增強責任心,強化責任感。辦公室內部的各塊工作是有機的整體,在管理上要倡導團結協作,同心同德;要做到尊重人,理解人,知人善任;要充分調動和發揮個人的能動性,創造一個寬松和諧的工作環境,形成合力,為辦公室的工作上新臺階,服務上新水平,打下更加堅實的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動,這是辦公廳人事制度改革的重大舉措,我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動。希望組織給我這個機會!
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!
我很榮幸5年前考入XX局這個團結而又溫暖大家庭,與大家共事以來,感受最多是領導厚愛和同事們關心和幫助,更多是成功喜悅。今天,能夠登上講臺,又一次讓我感到十分榮幸和激動。衷心感謝XX局黨組給予我這次難得參與競爭和接受挑戰機會!感謝一直以來關心、支持、幫助我成長各位領導、各位同事和各位朋友!
和自己患難與共戰友們同場競技,即感有不小壓力,也有不小動力,作為臨滄質監年輕干部,盡快地成長成熟成才,擔當起XX質監事業發展大梁,是我們光榮而義不容辭歷史責任。虛心學習、接受磨練,增長見識,是我參與競爭原動力。我想今天我們不僅僅是一個演講者、被測者,更是因為我們大家都有一個共同理想和目標,為我們臨滄質監事業發展做出自己貢獻。為此,我站到這個莊嚴演講臺上,給大家作個簡要自我推薦。
我叫XX,現年XX歲,畢業于XX學院XX系,XX術專業,有XX年黨齡。XX年考入XX市質量技術監督系統,在XX局工作至今,任黨支部組織委員、辦公室主任。先后從事XX局計量、稽查、辦公室、組織機構代碼、質量、食品安全、標準化、財務、統計、縣村兩委換屆指導員、縣污染普查指導員等工作,黨支部由最初3人發展到如今7人,我所在辦公室一直是黨員示范窗口,我一直是黨員先鋒崗,沒有辜負領導重托和同志們期望,我對此深感自豪。此外我還積極撰寫簡報投稿,多篇稿件被《XX日報》、市局簡報、《XX縣政情》、《XX縣信息》、《XX縣年鑒》、電視臺、網站上采用。所負責工作一年上一個大臺階,一直在全系統一流行列,多次得到上級領導表揚,局領導和同志們給了我很高榮譽,連續兩年度被考核為優秀。
尤其在近幾年,主要精力在負責辦公室和財務工作同時,負責我局質量建檔、生產加工業專項整治、產品質量和食品安全專項整治工作,從事方案制定、調查摸底、信息錄入、培訓指導、與成員單位溝通協調、材料收集整理等工作,這些工作我們先前都沒有人接觸過,得花費很大精力,由于時間太緊迫,我們局人少事多,因此大部分最主要工作由我自己來完成。在這樣工作壓力面前,我沒有退縮,憑著頑強毅力,攻破了一個又一個難關,加班加點,但是我無怨無悔,為了共產黨員這個光榮稱號,我甘于奉獻,可是僅僅只有奉獻是不夠,為此,我們想辦法,積極向各級領導匯報,采取了從成員單位協調人員組成我縣產品質量和食品安全專項整治辦公室、充分調動鄉鎮監督員做法,人有了,怎么組織從各個不同單位同志一起開展工作?又是一個考驗,為此,我們首先是制定了工作制度(包括聯席會議制度、上班簽到、督查制度等),明確責任(有具體人員負責溝通聯系成員單位、有具體人員聯系鄉鎮、有具體人員聯系鄉鎮監督員、協管員),分工合作(由年輕同志多一點督查、有經驗同志復核收集到資料等),經過大家不懈努力,圓滿完成了XX縣產品質量和食品安全專項整治工作,有這些成功經驗,使我更加熱愛質量食品安全工作,更加熱愛質量技術監督工作,更加想認真鉆研質量和食品安全監管工作,更加渴望能承擔比現在更重要工作和責任。回顧這幾年工作經歷,自己還有一定優勢。
一是是能說、能寫、能干事,干成事。工作6年來,先后從事了質量技術監督幾乎所有工作業務工作,始終做到干一樣、愛一樣、懂一樣、鉆一樣,業務上精益求精,取得了一定成績。
二是具有嚴于律己、誠信為本優良品質。誠實待人、嚴于律己是我處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,尊敬領導,團結同志,在同志們當中具有良好口碑。
三是經過在繁重、業務量大XX縣局工作鍛煉培養了我各方面工作能力,我工作經驗這是一筆可貴財富,對以后我工作我成長有很大幫助。
四是具有比較扎實文字語言能力和計算機及網絡知識。
重在參與,確是自己心態真實寫照,“不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志。”無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如承蒙領導和同志們信任,讓自己走上責任更大工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱心,勤學、苦干、自律、創新,為大家、為全局工作、為臨滄質監事業貢獻出自己畢生精力。
一是擺正位置,當好助手。首先按照“政治堅定、作風正派、業務精通、工作出色”要求,協助科長加強內部建設。其次協助和配合科長做好各項工作,充分發揮主觀能動性,以求實創新精神完成好市局和科長交辦各項工作任務。努力做到“四要”:一要立足全局。把所分管工作納入整體目標中去,做到既能對自己分管工作精心策劃,又能參與全局工作,支持、配合科長工作開展。二要盡心盡職不越位。對科長負責,對其尊重服從,多請示報告;對同志們理解、支持、合作。三要謀斷不擅斷。盡心輔助科長,發揮自己主觀能動性和創造性,積極提建議、出意見。四要排憂解難不推難。在工作困難時,沖鋒陷陣,為科長排憂解難。
二是盡快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調轉變、由“領導交辦”向“怎么去辦、怎么辦好”轉變。立足首先當好戰斗員同時,切實按照合格指揮員要求,找差距、明方向、理思路,把向新崗位領導和同志們學習當作自己第一課,著力培養自己觀全局、想全局、顧全局意識和能力。
三是著力發揮“兩個特點”,營造輕松和諧工作氛圍。把“質量食品安全監管科老兵新戰士”“活與新”特點貫穿到工作嚴要求高標準之中。多理解多尊重、少埋怨非議,多將心比心。發揚質量食品科嚴謹、細致工作作風,增強針對性,體現時代感,營造出輕松愉快、和諧共振工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。
四是搞好內部團結,著力強化科室與縣區局、中心協調配合。參加工作這幾年來,我感慨良多,我覺得工作是幸福,工作任務是大家共同完成,離開各方面關心和支持將一事無成。為此,在今后工作中,我將著力處理好傳統與現代、守業與創業關系,發揮同志們優勢,在同志之間架起一座相互理解通融橋梁。讓大家共同發展中,實現自己人生價值。有功不爭,有過不諉。
到現在為止,我談了已經不少,都是紙上談兵,千言萬語比不上實際行動,無論競爭上崗結果如何,我都將用自己實干精神和實干行動,不辜負在座領導和組織對我期望。
謝謝大家!
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