【精選】夢想演講稿匯總十篇

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家收集的夢想演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

夢想演講稿 篇1

　　第一點，我們要牢牢記住：我們是中國人！維護國家的榮譽和利益，是我們身為人，應有的本能。

　　第二點，我們要學會做人！

　　第三，我們要有所追求！

　　說的通俗一點兒，我們要知道自己想要的是什么，說的高雅一點兒，我們要有理想。我認為每個人的一生都應該有至少一件，無論什么時候他想起來，都會覺得非常有意義的事情。幼兒園的時候，我們懵懂無知，對未來充滿幻想；小學的時候，我們慢慢成長，對社會環境一知半解，面對朦朧的世界，我們有了自己的夢想；初中之后，我們逐漸成熟，不斷學習的知識讓我們有了自己的人生觀，這時的我們有理想；高中的時候，我們忙忙碌碌，為了一個共同的目標而奮斗，堅毅、刻苦、執著……

　　可是現在呢，上了大學之后，越來越多的同學，開始迷茫、墮落，這是為什么。建議每個同學晚上睡覺之前都能用幾秒的時間，想想這樣幾個問題：我想要得到什么，我想過怎樣的生活，我希望自己成為什么樣的人，為了得到這些東西，我需要做些什么？生活有夢而精彩！衷心的祝愿所有人，早日迎來，夢想與現實重疊的這一天！

夢想演講稿 篇2

　　今天是中地海外十周歲的生日，能夠借此盛會與各位前輩和同仁歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅!

　　十個春夏與秋冬的輪回，中地海外人在非洲這片熱土上演繹著人生不同的酸甜苦辣，十年前，我們放飛了激情與夢想，十年后，我們收獲責任與希望，十年的風雨，練就了我們翱翔長空的翅膀，十年的汗水，鑄就了我們今日事業的輝煌。青春如詩，歲月如歌。能夠在公司成立十周年的契機下，加入中地海外，作為一名新人，我又感到十分的榮幸。

　　20xx年6月30日，我與返尼的一批老員工踏上了埃航的班機，這也算是我人生中第一次背井離鄉。想到一年之后才能再回到祖國和親人的懷抱，我的眼眶漸漸的濕潤了。幸而身旁老員工善意的提醒與玩笑讓我的心情輕松不少?？粗麄児陪~色的臉龐上因談笑風生而鮮活起來，我不禁好奇到底是什么牽引著他們放棄愛人溫暖的懷抱、兒女可愛的呢噥，千山萬水來到這片貧瘠的土地的呢?旅途中有幸認識了水務公司的老高，同是湖北老鄉，我們自然很快熟絡起來。聽他說，這剛好是他來尼日利亞的第十個年頭。說到這，他一臉滿是自豪---他自己在尼日利亞各地已打下1000多口井，公司在當地人民中甚至贏得了找水之神的稱號。

　　我不禁好奇的問道：你出來快十年了，難道不想家里的老婆孩子?他竟然這樣對我說：當然想，每天都想，對于這個家，我是個匆匆的過客，我有太多的虧欠，我只能在物質上好好補償他們。但每次飛往非洲時心情都難免激動。回到水務公司，我又有一種回家的感覺。 鄉愁染白了漂泊在外的人兒的雙鬢，那幾句小時候，鄉愁是一枚小小的郵票;我在這頭，母親在那頭。

　　長大后，鄉愁是一張窄窄的船票;我在這頭，新娘在那頭……更是撩動多少人難名的思緒。我本以為莫把他鄉作故鄉是至理名言，不料老高的話讓我恍然大悟------兩頭本來都是家!將公司當做家!我想這正是中地海外能夠在尼取得長足發展的精神關鍵：

　　從最初的單一打井工程，至目前的供水、大壩、灌溉、機場、公路橋梁、房建、房地產等多個工程領域，并取得了輝煌的成績，目前在建的工程項目有近50個，合同總額超過20億美元。同時集團公司還擁有路橋公司、水務公司、房建公司、房地產公司、裝飾建材公司、貿易公司、咨詢公司、水利水電公司、鉆探公司、石場公司、農業公司等十多個專業化分公司……

　　過去的十年，是CGC飛速發展的十年，也是碩果累累的十年。但這所有的一切都離不開那些將公司當做家，長期辛勤奮戰在尼各地的中地海外人。他們才是最可愛、最可敬的人：

　　不管是灼灼烈日的酷暑

　　還是風霜冰雪的嚴冬放飛青春夢想演講稿你總是耕耘耕耘再耕耘

　　就像紅色的蠟燭

　　燃燒燃燒再燃燒

　　成為我們前進的動力

　　奮斗的航標

　　在公司的節日里

　　請接受我

　　發自內心的最崇高敬意!!!

　　把公司當做家!這是我正式入職中房地產公司學到的第一點。還清晰的記得，在迎新的宴會上，房地產公司總經理熊總對我說道小雷啊，在我們這里倡導工作制度化、生活人性化，工作期間大家公私分明，按制度辦事。但只要脫下工裝，就沒有上下級，大家就都是兄弟，有什么說什么…熊總的一番話頓時讓拘謹的我放松不少，看著大家真誠的笑臉、和善的言談，我覺得心里暖暖的，這里就是我的家!

　　把公司當做家，更需要我們已主人翁的責任心去建設它，愛護它。每個人都被生命詢問,而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以‘負責’來答復生命。因此,‘能夠負責’是人類存在最重要的本質。維克多如是說。責任比能力更重要。由于我屬于辦公室人員，日常工作紛繁復雜，頭緒多、壓力大。剛開始我只是簡單的把工作當成一個差事來干，很容易就會覺得疲倦，漸漸地也沒有了激情和動力。

　　后來，與領導談心中得知他以前也從事辦公室工作，他語重心長地告訴我，只有具有強烈的責任感，才會把工作當成學問來研究，才會把工作當成事業來干。把工作當成學問來研究，就沒有解決不了的問題、就沒有克服不了的困難;把工作當成事業來對待，就永遠不會缺乏激情和干勁。沒有責任心的人永遠不會成功。我嘗試著調整自己的心態，很快我就發現我所做的事雖小，但絕不是無足輕重的。細節雖細又小，但小中蘊大，小可制大。一項工作有一個環節不落實，整個工作鏈就中斷了，就不能實現預期的效果。不重細節看似方法問題，實是態度問題。一個人只有具有強烈的責任感，才能以高度負責的態度對待工作，才會創造性的解決各種問題，才會使自己的能力展現得淋漓盡致。

　　責任第一，能力第二。這也正是中地海外的企業文化!正是這樣的企業文化才造就了中地海外這樣一只能打硬仗敢打硬仗善打硬仗的隊伍!

　　房地產公司是這樣的一支年輕的隊伍，這里有成熟穩重的70后，睿智灑脫的80后，活潑個性的90后……。作為90后的代表，我愿意將自己的青春與CGC下一個十年緊密的聯系在一起。壯士腰間三尺劍，男兒腹內五車書。中地海外無疑給我提供了一個廣闊的舞臺，并以它強大的奮斗不息的精神時刻影響著我。

　　青春是每個人必經的人生春季。怎樣度過這寶貴的青春年華，也是每個人必須做出的抉擇。人各有志，追求各異。然而，一段終生難忘的海外歷程，一種刻骨銘心的青春歲月，必將會成為整個人生的基石，更是一次感情與事業的高峰。

　　青年，就應該像青年一樣活著，沒有意志，理想則不成現實。沒有理想，青春則沒有意義。

　　選擇中地海外，就應該站在時代前列奔跑，有河流奔流到海一樣的決心;就應該擁有種子一樣的夢想，有任人踩踏卻不屈的堅強。也許，我會失敗，但失敗怎么了?失敗并不可怕，不氣餒，坦承地面對自己的失敗，總結經驗，用青年獨有的激情和壯志把它奮斗一生。也許，我會成功，但成功又如何?成功不是全部，不自滿，謙卑地正視自己的成功，超越自我，用青年獨有的堅忍和毅力將事事進行到底。踏步，揚帆!

　　縱前路多舛，苦難重重，也不憂傷，更不后悔，因為我是青年人，也是令人自豪的中地海外人!