国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

中學校長演講稿

演講稿 時間:2021-08-31 手機版

中學校長演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現在社會,需要使用演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家整理的中學校長演講稿,歡迎大家分享。

中學校長演講稿1

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我今天之所以來參加這次競聘活動,原因有這么三點:首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰(zhàn)自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學校管理。

  從最初的團委書記、政教主任到現在的副校長,積累了一定的管理經驗,所以有信心參加這次競聘活動。

  市三中處在人口相對稠密、人杰地靈的臨淇鎮(zhèn)。臨淇鎮(zhèn)的基礎教育很好,離市區(qū)比較遠,加上附近的茶店鄉(xiāng),五龍鎮(zhèn),南村的部分村落,人口超過20萬,所以說,三中有存在的理由和發(fā)展的基礎。現在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū),學生、家長的擇校觀念有所改變,學生紛紛到市區(qū)求學,還有些成績好的學生流失到外地市,這導致三中學生的生源減少、質量下降,老師的教學熱情受到打擊,前景擔憂。

  假如我是三中校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字:“管理”,“質量”。做到以人為本,讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個性特長都得到最大限度的發(fā)揮。

  管理和質量是兩個相輔相成的命題。管理好了,教育質量就上去了,不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質量;相反,教育質量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學化、數字化、精細化和人性化。

  管理包括教師管理、學生管理以及常規(guī)管理三個方面。假如我是三中校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿足教師的合理需要,做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻。

  我要學會“開發(fā)教師”,提升教師的價值;將“學習、激勵”納入學校管理,加大師資建設力度,引領教師走專業(yè)化道路。促進教師的自我發(fā)展,提高教師隊伍的整體素養(yǎng),使他們充分體驗到教育的樂趣,體驗到生命的樂趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。

  俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,維持一個學校的正常運轉必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面,要讓數字說話,平時教師的考勤、業(yè)績等要量化考核,事實面前,公平公開公正。

  對于學生管理,真正做到以人為本,樹立學生是主體,教育是服務的理念。學生是我們的服務對象,我們要用心去經營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學生都能獲得成功的感受,享受到學習的快樂。對于學生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學生上操、衛(wèi)生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗;周一班會上,班主任老師對每位同學總結表彰。

  對于學校日常管理,作為學校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話說,好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說:向我看齊!在教學上,要沉下心來,深入課堂、深入到教師學生中間,認真聽課、評課;并且積極上課,講公開課、示范課。

中學校長演講稿2

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:大家下午好。

  又到了一年一度橙黃橘綠之時,在這秋氣怡人的時節(jié),我們迎來了新的一學期。此刻我們中學全體師生集會在一起,隆重舉行20xx學年度第一學期的開學典禮。我謹代表校長室對同學們表示熱烈歡迎,你們的到來使校園又恢復了生機與活力;同時向剛才受到表彰的優(yōu)秀學生表示熱烈的祝賀,祝愿你們百尺竿頭更進一步;此外,在教師節(jié)來臨之際,向辛勤耕耘在朝陽這片熱土上的教師們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

  新的一學期,是我校全面實施第三輪主動發(fā)展規(guī)劃的關鍵時期,也是學校整體翻建工程正式開工時期,同時又適逢學校領導班子調整,處于磨合時期。經過60多 年的辦學積累,xx中學文化底蘊深厚,但今天面臨生源結構變化的新挑戰(zhàn),站在新的發(fā)展起點上,我們在思索、在追尋:如何既秉承多年來的優(yōu)良傳統,又以現代 教育的理念進一步開闊辦學的視野,傳承并發(fā)展辦學的特色呢?我們希望全校師生從鍛造學校精神入手,因為精神是一個學校的形象識別體系的核心要素,是學校的 旗幟和品牌,一旦形成會以強大的影響力規(guī)范著學校教育的精神氣質,引領著學校的健康發(fā)展。著名哲學家黑格爾曾說過:“精神是足以制裁心情的力量,而這種力 量只有依賴精神自身的新生才能發(fā)生。”可見培養(yǎng)人的精神,提升人的精神境界是我們學校教育的根本目標。我夢想,若干年后每一位從朝陽校園走出去的人,身上所具有的精神氣質體現出朝陽精神的表征,體現出朝陽人的思想、價值觀、智慧與創(chuàng)造。

凝練朝陽精神,增強辦學的內涵,提升社會美譽度,這是朝陽中學學校發(fā)展的夢想。我們 將繼續(xù)倡導向善求真、積極向上的校園主流價值觀,培育具有學校特征的朝陽精神,那就是:仁愛友善、儒雅大氣、精誠合作、勤勉進取。提升朝中人的精神氣質, 讓“根植生命,喚醒智慧”的辦學理念內化為普遍的自覺行動,以朝中精神激勵師生勵精圖治、開拓進取。我們不僅要傳承更要發(fā)展“民族傳統文化教育”的辦學特 色,拓展其外延,深化其內涵,使之在德育課程、校本課程、綜合實踐活動課程和學生社團活動中得到進一步的彰顯,讓師生在課程中成長。回首剛剛過去的一學 年,我校在肖校長的帶領下,各方面取得了長足發(fā)展:獲得了“常州市推進全民終身學習教育系統組織獎”,“常州教育新聞宣傳工作先進集體”等 11項市級集體榮譽。特別令人振奮的是,我校今年中考捷報頻傳,無論是整體水平還是優(yōu)秀生的培養(yǎng),都取得了顯著的進步,尤其值得自豪的是王鑫雨同學以656的好成績名列市區(qū)前茅,有6位學生達到了省中錄取分數線,達到市區(qū)四星級高中錄取分數線的人數提高了5個百分點,100%的畢業(yè)生升入高一級學校深造,向家長、向社會遞上了一份滿意的答卷。這些成績的取得凝聚著我們朝中人的汗水與智慧,凝聚著各級領導、廣大家長朋友的厚愛與支持,更增添了我們后續(xù)發(fā)展的信心,也必將成為我們不斷超越的力量之源!新學期我們將著力提煉、培育朝陽精神,向管理要效益,以內涵求發(fā)展,進一步內強素質,外塑形象,用真情譜寫朝陽教育的靈動,用智慧創(chuàng)造朝陽教育的精彩,從而實現辦好朝陽中學的夢想——把學校發(fā)展成為有較高質量、有民族氣質、有鮮明特色的現代優(yōu)質學校。

培育學生精神,塑造健康人格,提升綜合素養(yǎng),這是朝陽中學學生發(fā)展的夢想。親愛的同學們,你們是校園的主人,學校教育的出發(fā)點和歸宿都是為了你們的發(fā)展,只有精神強大了,你們才能成為強者。希望同學們像上屆的優(yōu)秀畢業(yè)生王鑫雨同學那樣,生 活自主獨立,為人純樸善良,學習刻苦鉆研,以飽滿的精神,嶄新的姿態(tài),踏實的行動,投入到校園生活中去。我們常說心有多大,舞臺就有多寬廣,希望你們明確 奮斗目標,找準努力和發(fā)展的方向,不斷實現自我超越,矢志不渝的向著理想目標奮勇攀登。希望你們做校園活動的主人,在活動中體驗感悟,明德啟智,強體尚 美,在活動中提高自己的品德修養(yǎng),提升自己的文明素養(yǎng)。尤其希望你們回歸國學經典,崇尚閱讀,用幾千年沉淀下來的優(yōu)秀民族文化修身、立德,努力使自己成為 有民族根基的人。希望你們誦讀經典、踐行經典、與經典同行,對國家立儒雅大氣之品,對社會立誠信責任之品,對父母立梯孝感恩之品,對他人立仁愛友善之品, 對自己立勤奮進取之品。希望你們做學習的主人,主動思考、主動實踐、主動探索,不斷提高自己發(fā)現問題、探究問題、解決問題的能力,使自己的科學精神、人文 素養(yǎng)協調發(fā)展,在勤奮中享受學習,在學習中成就人生。從而實現你們的發(fā)展目標——讓責任擔當、孝悌感恩、自強進取、健康陽光成為朝陽中學學生的亮麗名片。

涵養(yǎng)教師精神,兼修外表內里,促進德藝雙馨,這是朝陽中學教師發(fā)展的夢想。親 愛的老師們,只有堅守教育的理想,以高尚的人格感染學生,以豐富的學識引領學生,我們的事業(yè)才會不斷升華。我們?yōu)槿藥熣卟坏型庠诘乃仞B(yǎng):舉止端莊、氣 質儒雅,更要有內在的品德、學識的涵養(yǎng),內外兼修。今天朝中的校情需要我們振奮教師精神:不埋怨,多實干;不浮躁,多嚴謹;不粗放,多精細,苦練內功、啟 動內力,激發(fā)活力,堅定地承擔起學校發(fā)展的使命。希望你們牢固樹立憂患意識、責任意識、超越意識和品牌意識,弘揚正氣,顧全大局,提升水平,樂于奉獻, 為我校“民族傳統文化”特色課程的打造,為智慧課堂的構建,為教研氛圍的醇厚,為教學質量的進一步攀升而煥發(fā)出你們的朝氣、銳氣和才氣,勇于建功立業(yè),勇于爭創(chuàng)一流。從而實現你們的發(fā)展的目標——讓生命關懷、精誠合作、勤勉進取、智慧奉獻成為朝陽中學教師的絢麗風景線。

  老師們、同學們,新學期,我們已經站在新的起點上,讓我們堅定發(fā)展的信心,增添發(fā)展的動力,肩負起發(fā)展的使命,同心攜手,凝練朝陽精神,共同追尋朝陽教育的夢想!

  最后,新學期祝老師們事業(yè)有成,祝同學們成長快樂!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/yanjianggao/3640636.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久99九九| 国产精品羞羞答答| 两个人的视频www国产精品| 成人免费在线网址| 国产在线一区二区三区欧美| 黄色一区三区| 国内视频一区二区| 狠狠97人人婷婷五月| 国模一区二区三区私拍视频| 欧美中文字幕在线视频| 国产精品极品尤物在线观看| 国产精品三区在线| 国产精品视频久久| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 久热精品视频在线观看一区| 欧美激情欧美激情在线五月| 国产a级黄色大片| 国产亚洲精品久久久久久久 | 成人动漫在线观看视频| 成人h视频在线| 久久久伊人日本| 久久精品成人一区二区三区 | 成人精品在线视频| 国产精品av免费| 日韩午夜在线视频| 久久综合网hezyo| 亚洲三区在线观看| 奇米成人av国产一区二区三区 | 国产成人精品视频免费看| 国产精品网红福利| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲精品在线免费| 欧美亚洲成人免费| 国产精品一区二区三| 久久96国产精品久久99软件| 精品乱子伦一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久国产精品99国产精| 亚洲在线观看一区| 欧美日韩国产成人在线| 亚洲高清在线观看一区| 青青草国产精品| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国产在线精品二区| 国产高清www| 久久国产精品免费视频 | 国产黄页在线观看| 国产精品久久中文| 午夜欧美性电影| 国产一区二区三区色淫影院 | 欧美日韩一区在线观看视频| 97久久精品人搡人人玩| 国产精品自拍片| 豆国产97在线| 国产精品永久免费视频| 国产人妻人伦精品| 国产成人综合一区| 精品丰满人妻无套内射| 欧美变态另类刺激| 国产成人av网| 国产厕所精品在线观看| 久久综合电影一区| 欧美高清视频一区| 九九九热999| 亚洲一区二区三区久久| 国产欧美在线播放| 97久草视频| 久久成人这里只有精品| 欧美日韩免费精品| 久久久久久久久久久久久久久久av| 日韩在线免费视频| 亚洲精品日韩精品| 高清视频一区二区三区| 免费不卡欧美自拍视频| 免费国产一区| 久久久91精品| 欧美在线精品免播放器视频| 国产成人精品免费久久久久 | 成人在线观看毛片| 久久av在线看| 精品视频在线观看一区| 国产精品老女人视频| 精品免费日产一区一区三区免费| 精品国产免费久久久久久尖叫| 美女黄色丝袜一区| 男女午夜激情视频| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 欧美一区1区三区3区公司| 91精品黄色| 色综合视频二区偷拍在线| 久久人妻精品白浆国产| 天堂а√在线中文在线| 国产福利精品在线| 亚洲日本欧美在线| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲精品在线视频观看| 国产精品ⅴa在线观看h| 日本久久久精品视频| 久久精品国产亚洲| 国产一区二区三区奇米久涩| 正在播放国产精品| 日韩美女免费观看| 国产va亚洲va在线va| 欧美影视一区二区| 国产精品久久久999| 国产日韩成人内射视频| 一区二区视频在线免费| 不卡一区二区三区四区五区| 欧美激情日韩图片| 日本一区二区三不卡| 国产成人一区二区在线| 欧美精品在线一区| 精品国产成人av在线免| 97国产精品人人爽人人做| 国产精品美女免费| 国产主播欧美精品| 亚洲色图都市激情| 日韩在线免费高清视频| 国产资源第一页| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 韩日欧美一区二区| 欧美理论片在线观看| 97福利一区二区| 日本精品视频在线| 91成人福利在线| 日韩av免费在线看| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 欧洲久久久久久| 国产精品免费一区二区三区四区| 日本不卡在线观看| 久久精品视频va| 日av在线播放中文不卡| 不卡av在线网站| 国产黄色特级片| 国产偷久久久精品专区| 欧美一乱一性一交一视频| 精品免费日产一区一区三区免费 | 国产99在线免费| 久久久久高清| 精品视频免费观看| 日韩精品久久一区二区| 一区二区三区日韩视频| 色黄久久久久久| 成人精品网站在线观看| 日本a在线免费观看| 国产精品福利在线观看网址| 欧美视频1区| 亚洲一卡二卡区| 国产精品欧美亚洲777777| 国内精品视频在线| 国产精品久久久久久久久久ktv| 日本精品免费| 色综合导航网站| 国产欧美日韩中文字幕在线| 日韩精品久久一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久国产 | 国产精品福利观看| 国产成人黄色片| julia一区二区中文久久94| 黄色网zhan| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲一区尤物| 欧美精品福利在线| 久久6精品影院| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 99视频日韩| 黄色成人在线免费观看| 在线视频一二三区| 国产精品女主播| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 热99精品里视频精品| 午夜精品视频网站| 久久久精品在线| 九九九久久久| 久久精品ww人人做人人爽| 国产国语刺激对白av不卡| 欧美午夜精品久久久久久蜜 | 精品亚洲第一| 欧美日韩二三区| 日本阿v视频在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 少妇高清精品毛片在线视频| 色婷婷精品国产一区二区三区| 久久久黄色av| 日韩一区二区在线视频| 久久精品日产第一区二区三区| 狠狠干视频网站| 好吊色欧美一区二区三区视频| 最新中文字幕久久| 久久6精品影院| 欧美精品久久久久a| 久久99久久久久久久噜噜| 欧美激情视频一区二区| 一级特黄妇女高潮| 中文字幕人成一区| 久久久久这里只有精品| 少妇精69xxtheporn| 国产精品久久久久久亚洲影视|