【精選】競職演講稿4篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會一步步向前發展的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心整理的競職演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競職演講稿 篇1
我叫,年月生,河南人,年加入中國共產 黨,年初畢業于大學外國語學院,年7月5日來我校參加工作。鑒于我系的發展現狀,前兩天的述職以后,我覺得以后要保持淡定、低調,走“平民”路線,不曾想今天又一次坐在這里,而且是要做競聘演說,我要競聘的崗位是外語系教學副主任。
從年上大學以后,我就發現自身有些管理方面的素質,這得益于個人的成長經歷,但我一直都不愿意挖掘這方面的才能,因為我是一個家庭觀念比較重的人,我的夢想就是當一名家庭主婦。當別人問我那何苦要讀年的書時,我的回答是:我想當一名更稱職的家庭主婦,選擇了英語專業那純屬愛好。年來校的時候就稀里糊涂地擔任了商務英語教研室主任,年8月又一次稀里糊涂地擔任了外語系教學副主任并全面主持系部工作。我人生第一份工作的整個過程到目前為止,就是“被提升”的過程。盡管選擇是稀里糊涂的,但極強的責任心驅使我在開展工作的時候踏實認真,思路清晰。入校后的年下半年就迎來了人才培養水平評估這項極具挑戰性的工作,我為我系的專業建設、課程建設、實訓室建設、教學團隊建設做出了應有的貢獻,這為過去的一學年擔任教學副主任一職奠定了基礎。外語系比較單薄,但“麻雀雖小,五臟俱全”,系部該做的工作她一個不少,這一學年的工作鍛煉了自身的管理能力。
我應聘教學副主任一職的優勢有以下兩點:
第一,熟悉高職高專英語教學的各個方面,雖然經驗不算豐富,但我具有鉆研精神,有較強的學習能力,假以時日將成為教學骨干。
第二,具備當一名稱職的家庭主婦必備的能力,包括:
一、協調處理人際關系的能力,尤其在一個大家族中更需要這種能力來使家庭和諧共建、和睦相處、和氣生財;
二、高度的責任感,工作一絲不茍,能夠做到統籌考慮,這樣才能保持家中一切井井有條;
三、善于思考,工作具有預見性和創造性,這樣家庭才能可持續發展,長盛不衰;
四、較強的意志力,并不是每位女性都愿意留在后臺默默地奉獻,但我有了夢想和目標,就會堅持不懈地努力。為實現這個夢想,我一直有意識培養這四項能力,它們也正是作為一名管理者的必需條件,所以現在我有兩個夢想,兩者兼具,相生相成。我愿以系部為家,以學院為家,當好“家庭主婦”!
無論站在哪個崗位上,我都會充分發揮以上兩點優勢,將“被提升”轉變為“積極地自我提升”,兢兢業業,為我所熱愛的教育事業奉獻畢生的精力!
我的演講完畢,謝謝大家!
競職演講稿 篇2
大家好:
我很榮幸能夠站在這里參加這次競選。
我叫劉洋,來自20xx級機械班,是團總支辦公室的一名干事。我今天競選的職位是通訊部部長。
去年我懷著無比憧憬與激動的心情加入了團總支,在團總支工作的這一年,參加了團總支舉辦的一些活動,雖然沒經歷過多大的風風雨雨,但期間每件平凡的小事都使我成長。我所做的工作或許遠遠不夠完美,但卻正是它使我正視自我,讓我發現了自己,證明了自己。
通訊部是團總支學生會的一個核心部門。通訊社主要以發布通訊稿、學工簡訊等形式關注校園新聞,追蹤校園各大活動。同時還承擔了我們院系文學稿的審核任務,為宣傳校園文化起到重要作用。在團總支辦公室工作的一年中,通過平時管理部門的材料及審核文學稿,我對辦公軟件有了熟練的應用。當然我有自己的不足,我會虛心向學長學姐學習并與內部的干事一同努力相互配合打造優秀的部門。
如果我能競聘成功,我會努力做好我的工作,我從以往的工作經驗中學會了怎樣更好的組織工作,動員一切可以團結的力量;怎樣的為人處事,學會怎樣忍耐,怎樣解決一些矛盾,協調同學間的關系;怎樣處理學習與工作間的矛盾。 下面我想談談我對通訊部的工作構想:
第一,改善紀律。俗話說"沒有規矩,不成方圓"。遵守
紀律是一件事情取得成功的前提保證,讓紀律成為我們做事的準則,讓紀律成為我們工作的習慣,這樣才能使一個部門更好地、更有效地配合團總支工作。
第二,改善磨練。我建議把干事分成幾個小組,將任務具體分配,把任務交給每一個干事,讓每一個人得到磨練。在每次工作后,每個成員認真總結,交流近期所獲得的經驗,彼此學習優點、彌補缺點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習。
我喜歡一句話:生活就是戰斗!生活總是坎坷的,我們必須時時準備著上戰場,時刻武裝自己,這樣才不會被生活打倒。團總支培養了我,我也有責任和義務壯大團總支,為廣大同學服務,接下這沉甸甸的接力棒,讓團總支學生會在我們的手中大放光彩!請大家相信我能做到!在今天這個會場上,雖然我不是最優秀的,但相信我絕對是最真誠的。我相信通訊部可以發揮它最大的潛力,為團總支學生會貢獻出最大的力量。
我的演講完畢謝謝大家!
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在演講臺上,本著交流、學習、提高的目的,接受組織的考驗和挑選!
我叫xx,xxxx年出生,1992年畢業于xx郵電學校,畢業后分別就職于xx支局、xx局、xx所,從事郵政營業員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;XX年調任xx郵政營業廳班長,XX年5月xx路郵政營業廳、儲匯廳合并為xx營業廳后,又擔任xx路營業廳主任至今。其中,XX年起,服從組織安排兼職經營部主任助理。
一、今天我參與竟聘的職務是xx中心支局局長。我之所以竟聘這個職位,是因為我具有以下三點優勢:
1、具備較為全面、扎實的專業知識。我畢業于郵政專業;工作后又參加了郵政高函學習,選修了金融管理專業。十多年的前臺實踐經驗,使我豐富了郵政、儲匯專業業務知識,也熟練掌握了兩項專業業務的操作技能。
2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事金融工作的經歷,養成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業、精業,守法、守紀!而我在前臺多年的工作經歷,也將為我踏上新的.工作崗位奠定了堅實的工作基礎。
3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。
當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作。
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