国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

急診科或者內(nèi)一科主任競(jìng)選演講稿

演講稿 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

急診科或者內(nèi)一科主任競(jìng)選演講稿范文

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?以下是小編精心整理的急診科或者內(nèi)一科主任競(jìng)選演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  急診科或者內(nèi)一科主任競(jìng)選演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家上午好!

  我在XXXX年XX月至XX年XX月任職期內(nèi),不僅超額完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),同時(shí)管理水平也有明顯提高。在業(yè)務(wù)建設(shè)方面,帶領(lǐng)全科人員參加急診搶救培訓(xùn),掌握心肺復(fù)蘇、電擊除顫術(shù)等急診搶救技術(shù)以及有關(guān)急診搶救的程序、急救醫(yī)療器械的使用,同時(shí)完成“120”隨車(chē)人員培訓(xùn)工作。

  由于大家共同努力,在任職期內(nèi)的業(yè)務(wù)總量與任前相比翻了三番,搶救成功率達(dá)98,人均收入躍居全院前茅。任職期內(nèi)無(wú)和醫(yī)療糾紛發(fā)生。在行風(fēng)建設(shè)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,文明行醫(yī),廉潔行醫(yī),拒收紅包,對(duì)待病人似親人,急病人所急,想病人所想,獲得了病人及家屬的好評(píng)。

  堅(jiān)持“人本管理”的理念,充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智,關(guān)心和愛(ài)護(hù)年輕醫(yī)護(hù)人員,以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務(wù)上的困難,在科室營(yíng)造寬松、愉快、積極向上的氛圍,并能認(rèn)真協(xié)調(diào)相關(guān)科室以及醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系。另外,能夠努力完成醫(yī)院交給的各項(xiàng)突發(fā)性和臨時(shí)性任務(wù)。經(jīng)過(guò)幾年管理崗位鍛煉,我深深體會(huì)到只有嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,才能帶領(lǐng)科室人員促進(jìn)科室發(fā)展。

  我競(jìng)聘的崗位是急診科或內(nèi)一科主任,若能連任急診科主任,我將在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全科內(nèi)討論和全院會(huì)診制度,提高疑難病例的診治率,任期內(nèi)爭(zhēng)取完成一個(gè)課題。若有幸擔(dān)任病房主任,我將充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),在心血管的診治方面有所突破。我競(jìng)聘科主任不是為了名,也不是為了利,而是為了實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值。若大家能投我珍貴的一票,我將更加珍惜這次機(jī)會(huì),盡心盡責(zé)做好工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!

  急診科或者內(nèi)一科主任競(jìng)選演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家上午好!感謝大家給我的這次機(jī)會(huì),讓我有幸站長(zhǎng)這里挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我!

  我今天競(jìng)聘的職位是內(nèi)科主任。

  非常感謝院里給了我這個(gè)機(jī)會(huì),可以重新審視評(píng)價(jià)自己,激發(fā)出更多的工作熱情:為醫(yī)院的發(fā)展、為科室壯大、為更好服務(wù)患者,盡自己最大的能力。

  作為醫(yī)院的內(nèi)科主任,需要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的品德修養(yǎng),我作為一名有27年黨齡的中共黨員,能夠做到始終堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,堅(jiān)決執(zhí)行院黨委的各項(xiàng)決定;工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事公道;對(duì)待同事有愛(ài)心和寬容心。

  除了較高的政治素養(yǎng),我的個(gè)人能力,包括業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)影響力,執(zhí)行力和管理水平,都能達(dá)到內(nèi)科主任的職責(zé)要求:

  首先,研究生三年的`心血管病理生理的學(xué)習(xí)和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗(yàn),使我能夠在心血管疾病的診治上達(dá)到較高水平,經(jīng)過(guò)近兩年的綜合科工作,我對(duì)內(nèi)科常見(jiàn)疾病的診治能力又了有很大提高。

  在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí),我始終堅(jiān)持了對(duì)新知識(shí)、新進(jìn)展、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和探求,近年來(lái)共開(kāi)展新技術(shù)2項(xiàng)、主持和參與科研課題6項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,具備了一定的學(xué)術(shù)影響力:連續(xù)3屆任大連心臟電生理起搏學(xué)會(huì)委員,現(xiàn)為大連市勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家成員、醫(yī)療事故鑒定專(zhuān)家成員,大連醫(yī)科大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師,在同行中擁有較好的口碑。

  其次,較強(qiáng)的執(zhí)行力,使我在重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)審、學(xué)術(shù)會(huì)議組織、老年病康復(fù)中心籌建以及大連醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院評(píng)估等工作中,能夠積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,注重細(xì)節(jié)、任勞任怨,善于分析,敢于負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人員的積極性,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院贏得各項(xiàng)榮譽(yù);

  再次,我曾多年擔(dān)任中心醫(yī)院內(nèi)科教研室教學(xué)秘書(shū),中心醫(yī)院內(nèi)科支部宣傳委員,現(xiàn)擔(dān)任友誼醫(yī)院綜合支部副書(shū)記及老年病科副主任、綜合五病房主任,長(zhǎng)久的工作歷練,使我積累下豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、提升了我的管理水平,使我能夠在內(nèi)科主任的崗位上,協(xié)調(diào)好各科室的.工作。

  最后,如果得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的支持,我將按照內(nèi)科主任的工作職責(zé)要求努力工作,盡職盡責(zé),為提高內(nèi)科各科系的診療水平、學(xué)術(shù)地位、服務(wù)質(zhì)量、科室收入努力工作。

  謝謝大家!

  急診科或者內(nèi)一科主任競(jìng)選演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:

  大家下午好!

  今天來(lái)參加競(jìng)聘的各位科主任,都是我的老師,都是我院中層管理不可缺少的人才,都是德高望重、名揚(yáng)洛水的專(zhuān)家、教授級(jí)別的人物,你們?cè)谀承┓矫娴膶?zhuān)長(zhǎng)造詣是我一輩子也達(dá)不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一個(gè)來(lái)競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)實(shí)話,我對(duì)這次競(jìng)聘確實(shí)沒(méi)有信心,因?yàn)楸救瞬攀鑼W(xué)淺,能力有限,自知競(jìng)聘是班門(mén)弄斧,但為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召和顯示自己對(duì)急診工作的熱愛(ài),我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個(gè)競(jìng)聘臺(tái)上,也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格,希望大家給予多多鼓勵(lì)和支持。

  下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題、急診的發(fā)展方向及我對(duì)急診科的管理細(xì)則五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍?duì)這次科主任競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)和具體管理方案。

一、科主任的重要性

  科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講,科主任的角色就相當(dāng)于一個(gè)小醫(yī)院院長(zhǎng);甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長(zhǎng)。因此,科主任的管理水平也就顯得尤為重要,他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。在目前醫(yī)院普遍實(shí)行院科兩級(jí)管理的體制下,科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此,理想科主任應(yīng)由年富力強(qiáng)、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來(lái)挑這個(gè)大梁。


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/yanjianggao/3631825.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲最大av网| 久久久久久97| 精品无人区一区二区三区竹菊| 日韩国产精品毛片| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美成人性色生活仑片| 国产精品久久在线观看| 久久视频这里只有精品| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 国产精品av免费在线观看| 97国产精品免费视频| 97成人精品视频在线观看| 97人人模人人爽视频一区二区| 高清亚洲成在人网站天堂| 99在线精品免费视频| 91久久精品视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 久久综合一区| 日韩有码视频在线| 国产精品久久久久91| 久久综合电影一区| 国产精品免费视频久久久| 精品国产一区三区| 亚洲精品一区二区三区av| 少妇精品久久久久久久久久| 日本久久91av| 黄色一级片av| 99免费视频观看| 国产a级黄色大片| 国产精品乱码| 综合久久国产| 日av中文字幕| 国产乱码一区| 国产成人精品电影| 国产精品国色综合久久| 亚洲资源视频| 日本免费成人网| 国内自拍在线观看| av在线不卡观看| 日韩中文字幕在线精品| 国产99久久九九精品无码| 色就是色欧美| 欧美变态另类刺激| 国产精品一区二区免费看 | 久久久免费观看| 久久色精品视频| 欧美激情在线一区| 日韩av黄色网址| 国产拍精品一二三| 精品国产一区av| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 经典三级在线视频| 91精品在线观| 国产精品高精视频免费| 日本不卡视频在线播放| 成人国产精品av| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲国产一区二区三区在线| 麻豆成人在线播放| 久久久久久久久久久国产| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 久久久久国产精品视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 欧美一级中文字幕| 波多野结衣久草一区| 国产精品免费在线播放| 日本不卡二区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 国产精品精品视频一区二区三区| 日韩国产精品一区二区三区| 福利视频一区二区三区四区| 久久久国产一区二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 青草青草久热精品视频在线观看| av不卡在线免费观看| 国产精品第一区| 欧美精品亚洲| 深夜福利一区二区| 欧美一区二区三区四区在线| 国产婷婷一区二区三区| 久久精品亚洲热| 欧美日韩视频免费在线观看 | 成人综合国产精品| 精品卡一卡二| 国产综合在线视频| 国产精品视频一区二区三区四 | 欧美综合第一页| 国产成人一区二区三区小说| 亚洲天堂第一区| 99精品免费在线观看| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 欧美日韩在线成人| 久久久999国产精品| 青青草久久网络| 日韩亚洲在线观看| 欧美日韩免费精品| 国产精品久久久久av| 精品视频在线观看一区| 久久国产精品视频| 国产一区二区久久久| 色综合天天综合网国产成人网| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 一区二区三区av| 久久五月天婷婷| 欧美a在线视频| 国产在线一区二区三区欧美| 欧美激情a∨在线视频播放| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 日韩一区国产在线观看| 色妞色视频一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲天堂第一区| 99国精产品一二二线| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 欧美成在线视频| 国产精品自拍合集| 国产精品九九九| 97伦理在线四区| 日韩欧美第二区在线观看| 久久最新免费视频| 日本国产一区二区三区| 国产精品第七影院| 91九色丨porny丨国产jk| 视频一区三区| 久久久久久中文字幕| 国产一区二区网| 久久91亚洲精品中文字幕| 国产主播一区二区三区四区| 久久伊人精品视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 欧美成人精品在线观看| 91精品国产电影| 日本电影亚洲天堂| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 色综合导航网站| 国产精品com| 欧洲在线视频一区| 国产精品久久不能| 97免费高清电视剧观看| 日韩欧美亚洲在线| 久久人人爽人人爽人人av | 九九久久精品一区| 91精品国产电影| 欧美在线视频二区| 亚洲精品中文字幕在线| 久久99影院| 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 亚洲精品9999| 久久精品在线视频| 久久久免费视频网站| 麻豆av免费在线| 无码内射中文字幕岛国片| 国产精品视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 日韩av黄色网址| 亚洲精品欧美极品| 国产精品无av码在线观看| 不卡中文字幕在线| 激情五月婷婷六月| 五月天国产一区| 国产精品网站大全| 久久riav| 狠狠噜天天噜日日噜| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产一区二区三区小说| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国内精品国产三级国产在线专| 色777狠狠综合秋免鲁丝| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 国产经品一区二区| 97人人澡人人爽| 国产视频一区二区视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 青青在线免费观看| 成人av蜜桃| 欧美激情国产高清| 激情视频一区二区| 国产精品无码av无码| 欧美一乱一性一交一视频| 久久精品xxx| 精品嫩模一区二区三区| 精品国产一二| 国产精品污www一区二区三区| 久久资源av| 日韩免费在线看| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产精品久久一| 国产精品啪视频| 久久久久久美女| 国产黄色片免费在线观看| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 国产在线欧美日韩| 国产精品成人观看视频国产奇米| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 激情一区二区三区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 天天好比中文综合网|