財務科長競聘演講稿

　　【導語】在很多人的眼里，財務科長是錢的象征，現金的代表。但是，對財務科長自身而言，這一職位意味著什么呢？財務科長應如何給自己準確定位呢？我個人認為，財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任。小編為大家整理的《財務科長競聘演講稿5篇》，希望對大家有所幫助！

　　財務科長競聘演講稿篇一

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

　　大家好！

　　今天，我心情非常激動，作為軍隊轉業(yè)干部，非常感謝組織給我提供了這次公平競崗的機會！我叫xxx，XX年生于xxxx，中共黨員。先后在解放軍第x軍、x軍和x軍區(qū)工作，期間獲xx本科學歷。2000年轉業(yè)。十幾年來，先后數次受嘉獎，今年七月，被市委授予優(yōu)秀共產黨員稱號。

　　我競聘的崗位是：人秘科、財務科副科長。

　　十多年的工作經歷使我深深的感到：機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我深知：人秘科承擔著機關黨務、政務、人事工資、執(zhí)法監(jiān)督、文檔管理等工作，財務科承擔著財務和后勤保障工作，業(yè)務科負責全局主要業(yè)務性工作，都十分重要也十分辛苦，既要為領導當好參謀，為全局事務當好主管，又要為干部職工當好后盾。但是，我認為工作是幸福的，我愿在不斷追求中實現自身價值。

　　我之所以競聘以上崗位，是因為具有以下幾個方面的優(yōu)勢：

　　一、具有嚴格的組織紀律和過硬的作風。

　　十多年的軍旅生活，培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀律作風；練就了我堅持原則、不怕困難、迎難而上、雷厲風行的工作作風；使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴謹細致的生活作風。這些都為干好工作打下了堅實的基礎。

　　二、具有較強的組織協(xié)調能力和業(yè)務素質。

　　在部隊，我當過政治指導員、參謀，能夠比較穩(wěn)妥地處理各種關系，能夠應對各種復雜的局面，做工作思路清晰、辦事情行止有度。為人誠實，能創(chuàng)造性地開展工作。

　　同時，我熟練地掌握辦公自動化所需的計算機操作和運用技能，具有執(zhí)法監(jiān)督所需的基本法律專業(yè)知識，完全勝任競聘崗位的工作。

　　三、具有比較豐富的人秘科工作經驗和較強的文字表達能力。

　　我在部隊機關工作了近六年，轉業(yè)后又一直在人秘科工作，具有較強的文字表達能力，熟悉人秘科工作，三年來在勞動人事、工資、組織管理等工作中積累了一定的經驗，連續(xù)兩年獲得省農牧廳《全國勞動人事統(tǒng)計》工作一等獎。同時，結合工作寫稿件，在各類報刊發(fā)表近百篇。

　　四、有強健的體魄和較好的年齡優(yōu)勢。

　　我年齡相對較輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己所熱愛的工作當中去。

　　各位領導，如果我競聘成功，我的目標是：在局黨委和科長的領導下，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勤奮工作，使管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。具體措施是：

　　一、強素質，練內功。加強政治、業(yè)務學習，加強黨性鍛煉。提高個人素質，做到“勤、準、嚴、細、實”。“勤”：腦勤，手勤，腿勤。“準”：準確、準時。“嚴”：嚴以律己。“細”：細心、細致。“實”：就是要為人誠實，工作扎實。達到政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良。

　　二、盡職責，當參謀。認真履行副職的主要職責，積極為領導獻計獻策，做到盡職不越權，主動不越位，服從不偏位，補臺不拆臺。

　　三、抓協(xié)調，保暢通。傳達貫徹好各級指示精神。搞好各方面的溝通協(xié)調工作，充分調動各種積極因素，全面完成工作任務。

　　四、抓規(guī)范，促落實。認真落實崗位責任制，嚴格落實各項制度，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。力爭在服務中顯示實力，在創(chuàng)新中形成合力。領導和同志們！假如我競聘失敗，說明我離崗位標準和組織的要求還有一定差距，今后我將加倍工作。我相信，有局黨委的正確領導，有全體人員的大力合作，我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們共同攜起手，共創(chuàng)我們輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家！

　　財務科長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　你們好！

　　首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。

　　我叫xxx，現年xxx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

　　本人自20xx年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

　　這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

　　一、制定切實可行的.規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

　　二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

　　四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

　　五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

　　如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

　　謝謝大家！