關(guān)于競崗演講稿集合六篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在生活中,越來越多地方需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的競崗演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競崗演講稿 篇1
一、個人簡歷
自二○○一年任慢性病綜合防治科主任以來,做為科室業(yè)務負責人,積極配合所長工作;在業(yè)務工作上,協(xié)助、組織全科人員努力完成各項業(yè)務工作;針對業(yè)務工作的特點和需要做到了“認清自己位置、工作任務明確、措施落實得當”,保質(zhì)保量的完成了各項工作指標。
在積極努力配合所長工作的同時,我努力提高自身素質(zhì),無論是在科技創(chuàng)新能力方面,還是獨立解決問題的能力,均取得了極大的提高。在此期間發(fā)表了數(shù)篇國家級論文和省級論文。在工作中注重溝通協(xié)調(diào),能夠在遇到困難的情況下做好、做細各項工作,將工作擺在首位,對待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。
二、競聘崗位-----慢性非傳染病防制所所長
個人優(yōu)勢
慢性病防治工作是社會性強、科技含量高的工作,本人自一九九五年畢業(yè)至今一直從事此項工作,八年多的工作實踐,我積累了大量的工作經(jīng)驗和具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力;同時,在思想認識上我熱愛慢性病防治工作,因為這是保障人民群眾身體健康的重要工作之一;并于二○○一年任慢性病防治科主任,由此鍛煉出一定的組織、管理工作經(jīng)驗;因此,我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,再繼續(xù)奉獻給慢性病預防與控制事業(yè),本人愿意繼續(xù)受聘于慢性病防治科。
三、工作設想
(一)、工作主導思想
以社會效益為最高原則,充分保障人群健康為己任,遠期與近期相結(jié)合,立足我省、著眼全國,逐步將我單位慢病防治工作躋身于省內(nèi)乃至全國先進行列。
(二)、完成工作任務的主要措施
1.首先、抓好科室人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變,增強緊迫感和危機感。
這項工作是關(guān)系到其他各項工作開展的好壞之關(guān)鍵,從現(xiàn)在開始必須做好科室人員政治思想教育,全體科室人員樹立全新的觀念,集體榮譽感,使每位同志都能夠全身心投入到工作中去。做好這項工作的前題,就要求我們科室?guī)ь^人,必須以身作則,率先垂范,方能做好每一位同志的政治思想工作。
2.強化科室制度化管理,形成慣性運行的工作機制。
以我單位各項規(guī)章制度為本,建立和完善適合全科室特點的各項規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作程序,并在具體工作中加以貫徹實施,監(jiān)督檢查,逐步形成良好的慣性運行機制;也就是說一切工作和事情必須做到按章辦事。
3.科室內(nèi)部業(yè)務指標責任制
(1)按照科室總的業(yè)務工作指標,將具體業(yè)務指標合理地落實到每位同志身上,充分發(fā)揮每位成員的積極性和能動性
(2)科主任和具體工作人員必須做到責任、權(quán)力清楚、層層向上級負責、科主任向領(lǐng)導班子負全責。
(3)對縣、區(qū)站業(yè)務指導工作,也要求做到目標明確,責任落實到人。
4、科室各項工作實行全面質(zhì)量控制
(1)科室按疾控中心的總體要求,業(yè)務工作實行年,半年,月工作計劃制度。
(2)對相應的工作計劃,每項工作均要有相應的工作總結(jié)和檔案材料。
(3)科長是科室領(lǐng)導核心,要定期對科室人員完成工作的情況進行檢查考核,并做好考核記錄,以便及時發(fā)現(xiàn)問題和掌握工作動態(tài),提出相應措施。
5、自覺工作,拓寬工作渠道。
(1)加大慢病工作宣傳力度。
(2)協(xié)助監(jiān)測力量薄弱縣、區(qū)站完成各項監(jiān)測任務。
6、強化提高科室人員素質(zhì),建立一支政治素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)高的專業(yè)隊伍。
(1)科內(nèi)建立健全政治、業(yè)務學習制度,利用自己的業(yè)務專長積極培養(yǎng)科室后備人才,逐步形成良好的業(yè)務學習,政治學習風氣,積極引導自學,養(yǎng)成良好的自學習慣,使每個人都具備到獨立解決疑難業(yè)務問題能力。
(2)有條件的情況下,我科將組織為業(yè)務人員,分期分批到省內(nèi)、省外那些工作開展比較好的地區(qū)學習,盡快提高我市慢病防治工作水平。
(3)擬定年內(nèi)舉辦1期全市慢病專業(yè)人員培訓班,重點是全面提高專業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。
7、加強慢性病的宣傳力度,動員全社會參與,增強居民的自我保健意識,降低慢性病發(fā)病危險因因素,提高人民的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量,使慢性病防治工作廣泛受到社會各部門緊密配合與支持。
總之,我個人認為,做為專業(yè)科室一個整體,如果要想出色地完成各項工作任務,首先這個科室必須具有戰(zhàn)斗力,也就是每位同志要求有過硬的工作作風和技術(shù)本領(lǐng);另一方面就是這個科室必須具有凝聚力,大家團結(jié)一心,同心同德。要建立這樣一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的科室,做為科室?guī)ь^人,必須具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),我個人認為我已經(jīng)基本具備了這樣的條件和素質(zhì)。總之,在今后的工作中無論從事什么工作,在什么崗位,堅定方向,清醒頭腦,充實知識,端正思想,頑強進取,踏實工作為立足之本,更是我為人為的準則和人生信條,愿為開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)新局面盡微薄之力。我將善用自己的知識和才干,將作為科室負責人的職責履行好。請在座的領(lǐng)導、同志們投上你莊嚴和值得信任的一票,謝謝大家。
競崗演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我叫尹紅星,現(xiàn)在是原煤段一名普通職工,我今天來競聘原煤段班長一職。非常感謝各位領(lǐng)導給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好原煤段班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的挑選。 我于19**年參加工作,20xx年5月分配到孫莊生產(chǎn)部工作,我的工作得到了在座許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心指導,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望,兩年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。
我認為要當一個合格有能力的班組長應做到以下幾點:
首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠兩年來,在思想上積極向黨組織靠攏,同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經(jīng)驗,具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。
其次是年齡優(yōu)勢:我今年41歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。
再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì),并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。
原煤段是孫莊生產(chǎn)部至關(guān)重要的一個工段,它關(guān)系著整個生產(chǎn)部生產(chǎn)的順利進行,是生產(chǎn)部的橋頭堡。我深知,原煤段的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任原煤段班長,我將迅速從以下幾個方面開展工作。
在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,狠抓手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量,質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng)新方面,以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用新技術(shù),總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進活動,推動技術(shù)進步。
在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場6s活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)為內(nèi)容,對廠內(nèi)的人流、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
最后祝大家身體健康,萬事順心!謝謝大家!
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