學生會主席競選演講稿(精選4篇)
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常里,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的學生會主席競選演講稿(精選4篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學生會主席競選演講稿1
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
晚上好!
我很榮幸能參加這次學生會的競選,我競選的職務是“學生會主席”。?我叫洪漢斌,大家可不要誤聽為“黃海冰”哦!他是位影星,我是高一(5)班一名學生。為避免誤會,現在我重說一遍,大家一定要記清楚了,我叫洪漢斌,“洪水”的“洪”,“漢族”的“漢”,“文武雙全”的“斌”,也就是今天的9號。
進一中以來,我在班上先后擔任組織委員、團支書、體育委員。并且一直在校團委會組織部工作。組織部是一個處理團委會,學生日常事物的部門,在組織部的工作,使我對團委會、學生會有一個較全面的認識,也使自己的工作能力有了較大的提高。
在這大半年的工作中,也曾遇到過許多挫折,也曾失落過、消極過。但那都已成為過去,這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗。它使我明白行動前的決策是多么的重要,否則就會事倍功半。我在組織部沒有一官半職,但我積極工作,因此我的工作態度和工作能力曾多次得到師生的好評。這些經歷使我有堅定的信心和足夠的能力參加這次競選。
如若承蒙各位的信任和支持,我有幸當選為學生會主席,我將感激萬分,并將此化為不盡的動力,在工作中盡職盡責,大膽務實,勇于創新,決不會盲目從事,要有計劃的工作。在民主平等的基礎上,入職思想匯報盡快聯系各位干部,團結起來,制定一個切實可行的方案,在最短的時間內使新一屆團委會,學生會干部進入狀態,使學生會工作步入正軌。在以后的工作中,并不斷提高管理和自我管理的能力,不斷完善自己。
俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信在領導的信任,上屆干部的.幫助,同學們的支持和自我創新下會使校團委的工作更上一層樓。
這是我今日的承諾,行動能證明一切。如若當選,定會用實際行動證明自己的能力,實現今日的諾言。在此也誠心希望在坐各位對我今后的工作進行監督。
最后衷心希望各位投我一票,支持我、鼓勵我。記住,我是9號。
我的演講完畢,謝謝!
學生會主席競選演講稿2
敬愛的各位老師、同學們:
大家好!
很感激大家能夠給我這個機會站在這里!
能夠站在這里,還有兩個原因。
第一:有句話說:"不要害怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格當任這個職務”比如:我曾當過五年班長,四年團支部書記,現也任高二班團支書,校業余黨校宣傳委員以及學生會學習部部長;
第二:在我心里,一直有一個女強人,那就是我姐姐,她摒棄了女生愛哭、怯弱的個性,堅強而有充滿上進心。她喜歡越挫越勇,喜歡昂首生活,一直影響著我,所以我來了。
我的個人履歷很平凡,但也略帶光彩。比如我曾獲臺州市溫嶺戲曲組內二等獎,鎮作文比賽一等獎,縣詩歌比賽三等獎,區級優秀班干以及連四年三好學生…
因而,我愛一種性格叫永不服輸,愛一種責任心叫堅定,愛一種熱情叫高漲而執著地工作。
作為生活在新時代的成員,生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流通的世界,我覺得培養我們的組織領導能力系統化尤為重要。在過去的一年里,我們學生會所開展的各項工作都屬于離散型,缺少一個系統化,我也曾思考過我們學生會存在的不足之處,思考過我們每次活動之后的遺憾之處,更是思考著我們學生會未來的發展方向以及實現這個方向所要實施的方法和措施。因此,我覺得學生會主席不能只是一個稱號、一個光環,而應更具實質性內容。因此,如果我當選,我將出以下工作規劃:
1、環境指:精神文明;硬環境指:校園環境),營造精神家園,豐富校園文化生活。主要由紀檢部、生活部負責。
2、學生的素質(分為文化素質和身體素質)主要由學習部、體育部負責。主要開展豐富第二課堂的活動,打造學生精品活動。
3、師生互動,努力營造學生的主動氛圍。
4、設學生會意見箱,聽取學生們的意見、建議等。
另外,還將構建重大活動運行機制,提高學生會的應變能力以及構建日常工作運行機制,完善學生會各項職能等等。
馬行千里,方知其善。
我深知“舉大業,德為先,先做人,后做事”的人生哲理。
在這里,我希望可以成為學生會主席,把更多的力量貢獻給我們可愛的校園,把更多的熱心獻給我們可愛的同學們。
各位老師,同學們,請相信我就是你們所期望的那敢想、敢說、敢做之人!
請投我一票吧,謝謝!
學生會主席競選演講稿3
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!
首先,我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意!
博觀約取戰必勝、厚積薄發無人敵,我是來自外國語學院的xx。懷著幾分熱情和感激、帶著幾多自信與執著,我勇敢的站在這里,來競選xx工商學院第九屆學生會主席。我將新一屆學生會的工作重心歸納為十六個字:“創新作導,服務為本;責任在先,務實是魂。”這也將作為新一屆學生會開展各項工作基本方針。
首先,“創新作導,服務為本”。創新是任何一個學生組織不可或缺的準則,也是一個團隊賴以生存的基石。同樣,新一屆學生會將繼續深化創新意識,充分落實“三一”原則。第一:“一個愿景”。提高學生會文化軟實力,在辦公室增設“愿景墻”,每月更新各部門的“期待愿景”,形成一個良好的激勵機制和競爭氛圍,充分做到以文化文、以文化人。第二:“一種模式”。推廣“知識型管理”模式。從各部門中選拔成員組成智囊團,在學生會中構建一個人文與技術兼備的知識系統,把先前的知識和理念、現有的信息與優勢,進行不斷的更新和整合,以達到一個智慧資本的積累。第三:“一項宗旨”。在開拓創新的同時,牢記“全心全意為同學服務”的宗旨,完善學生維權機制,定期舉行座談聽取同學心聲,加強與二級學院學生會的交流,樹立學生會在同學們心中的良好形象。
其次,“責任在先,務實是魂”。一個高效的團隊,必然是由一群充滿責任感的成員所組成。對此,新一屆學生會將進一步完善落實“三項機制”。
第一:“責任機制”。上至常委部長,下至成員干事,在開展活動的過程中,形成特色工作小組,填簽“活動責任表”,確保任何活動的每個細節都要做到:落實到組、追究到人。
第二:“培訓機制”。新一屆學生會將繼續重點開展學生干部培訓,定期邀請我校領導老師進行培訓講座,提升成員的綜合素質,提高成員的團隊意識。
第三:“務實機制”。臨淵羨魚,不如退而結網。新一屆學生會將把務實觀念作為開展任何工作的先決條件,從各部門抽調人員組成督評小組,對各項活動的每個細節進行監管落實,并于月末進行綜合測評,對表現突出的成員進行激勵表彰,對測評不合格的成員將酌情予以勸退。
君子恥其言而過其行,既然選擇了遠方,未來的日子里,便定會無懼風雨,用實際行動來為自己的規劃踐行!多少風云磨礪雨,不消豪氣胸腔逸,憶往昔,雄鷹擊長空,誰堪比? 空谷幽蘭無須夸,碧水清漣不必議,待揚艦,情華融熱血,斬荊棘!若執此舵,必獻薄力,以服務為本,解師生之憂,為我山商,不懈攀登著華章!
謝謝!
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/yanjianggao/3535850.htm