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學(xué)校教務(wù)主任的就職演講稿

演講稿 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

學(xué)校教務(wù)主任的就職演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校教務(wù)主任的就職演講稿,歡迎大家分享。

  學(xué)校教務(wù)主任的就職演講稿1

各位老師:

  大家好!

  今天我算正式接過了教務(wù)工作,四十歲接三十歲的班,是要被人恥笑的。我的家人也都極力反對我,他們反對當(dāng)然是為我的身體考慮,和他們在一起,他們說的最多的叫我工作不要那么積極,每次我都得向他們解釋,我的工作其實(shí)很輕松。但接教務(wù)工作是會有壓力,一個(gè)是因?yàn)槲覍碛信c這個(gè)職位相關(guān)的某些權(quán)利感到害怕,另一個(gè)是,我這些年來養(yǎng)成了一個(gè)壞習(xí)慣,就是一遇到什么事情就想象力豐富,想得我常常失眠,一失眠,我的健康底線就會向我發(fā)出警告。

  但是,我為什么最終接受了這個(gè)工作?校長打電話給我的時(shí)候,是 八月一日,我正在青海,在青海呆一個(gè)多月,這么長時(shí)間的高原生活,我收獲了一個(gè)人生體驗(yàn)——人生過程,其實(shí)就是一個(gè)不斷適應(yīng)的過程。這個(gè)收獲對我的心態(tài)很有影響,所以我沒有象過去那樣爽快地拒絕了類似的要求,而是覺得什么事情都可以去適應(yīng),去體驗(yàn)。

  回家以后,12日,和校長聊天以后,校長答應(yīng)了我的一些請求,當(dāng)然不是請求個(gè)人利益,然后,我算是默認(rèn)了。這樣一來,只要我在干這個(gè)工作,我自由的日子,就一去不復(fù)返了。但是在這里我還有一個(gè)請求,是為自己的,如果我的健康狀態(tài)越過了底線,我一定不會鞠躬盡瘁死而后已的。所以到時(shí)請校長原諒我,同意我辭掉這個(gè)工作,這些年,健康在我的心目中的地位超越一切。但只要健康允許,只要是我該做的,我一定努力去做。

  在大家的心里,誰來接這個(gè)工作也許和自己關(guān)系不大;但是在我看來,我既然接了,我必須對得起這個(gè)崗位,對得起大家,對得起自己的良心,而且只要我能幫助大家什么的,我一定會盡力而為。

  說心里話,我不需要這個(gè)崗位為我增添什么榮譽(yù)什么名聲,何況也增添不了,對這個(gè)崗位,和語文教學(xué)崗位、心理咨詢崗位相比,我沒有任何自豪感,在我們這樣的薄弱學(xué)校,只有這么少的老師這么少的學(xué)生,也算教務(wù)主任,我倒是覺得有些滑稽,別人是不屑一顧的。

  因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,我也肯定會去接觸一些場合一些人,那是很丟人現(xiàn)眼的。開學(xué)前去參加學(xué)區(qū)的開學(xué)工作會議,有一份材料,是上一期《瑞安教育》,薛老師說高中五本,汀田高中有。但是莘塍職高沒有,我并不認(rèn)為那個(gè)雜志有多好,拿過來也基本上沒人看的。但我能感覺到我們這個(gè)學(xué)校在大家的眼里確實(shí)是可有可無,形同虛設(shè)的。既然學(xué)校是這樣,那么我們眾老師在別人的眼里是什么地位,結(jié)果可想而知,盡管,就我個(gè)人的經(jīng)歷而言,也會聽到她贊美的話。但是我自卑的心理卻擺脫不掉,校衰我衰,是不爭的事實(shí)。

  但是并不是學(xué)校爛成這樣了,所有的事情就沒必要干了。當(dāng)年中國人被人喊為“東亞病夫”的時(shí)候,也不是一直病下去的,總需要中國人自己去努力。說實(shí)話,我一直期待有撤并的時(shí)候,因?yàn)槌凡ξ襾碇v應(yīng)該是利大于弊的。

  其實(shí),假設(shè)我們不是為了發(fā)展學(xué)校,僅僅是為了期待撤并,應(yīng)該也不是我們把學(xué)校搞得越爛撤并的可能性越大的,如果我們很爛,即使能把我們一堆掃過去,我們也是會讓那個(gè)學(xué)校的老師看不起的。所以,在期待的同時(shí),我們都不能漠視或者放任自己的工作。邊做邊做期待,這種期待才不至于那么沒有底氣。

  接教務(wù)工作以后,我仍將以我一貫的工作要求做我應(yīng)該做的事。從去年的一節(jié)課到今年的六節(jié)課,加上職務(wù)課時(shí)六課時(shí),加上行政補(bǔ)貼,我的工資與上學(xué)期比肯定增加了,但是我的工作作風(fēng)不會變,做人原則不會變,我不會向這個(gè)崗位折腰,不會向行政工資和職務(wù)課時(shí)工資折腰,卑躬屈膝溜須拍馬我不會,和事佬我也做不來。

  過去提的意見,不可能到了教務(wù)主任的位上突然都變成了附和。對學(xué)校里不合理的現(xiàn)象我還是會坦率說我的意見,不同的是,由于崗位職責(zé)的要求,可能還會給老師們提我的意見。我也真誠希望,當(dāng)我向老師們提意見的時(shí)候,大家首先不是抱以排斥的態(tài)度,同在一個(gè)集體,我希望我們坦誠相處,共同面對,共同提高。

  因?yàn)楦鶕?jù)上級要求,學(xué)校工作里多了一項(xiàng)師德評估,評估需要客觀,需要公平公正。量化評估制度實(shí)行以后,對學(xué)校制度的執(zhí)行我將按原則做事,爭取任何一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)都拿到客觀依據(jù),我的每一項(xiàng)工作都盡我努力及時(shí)完成認(rèn)真完成。這里,我請求全體老師,不要拿個(gè)人的理由來要求我做違背制度違背誠信的事,大家都給我公平處事的機(jī)會,我會感到一種和諧帶來的幸福,我將衷心感謝大家的關(guān)照。

  初步接觸教務(wù)處工作后,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作很陌生,很瑣碎,很消耗人。當(dāng)然,任何一項(xiàng)工作,認(rèn)真做,我們都可能做得很忙很有意義,哪怕什么工作也不兼,僅僅只是任教一門課程;如果只是敷衍了事,應(yīng)付檢查,做表面文章,那么任何一個(gè)需要人忙碌的工作,也可以被做得很閑很無聊。在教務(wù)處瑣碎的工作中,有一項(xiàng)工作我認(rèn)為我們必須長期要做的,那就是教學(xué)研究,而且我覺得這項(xiàng)工作是學(xué)校生存的基本條件之一,更是教師成長的一個(gè)重要條件。

  教學(xué)研究不只是開課聽課評課和搞一些形式化的專題討論。我希望通過我們共同的努力能夠在教學(xué)研究方面做些有實(shí)際意義的事情,為學(xué)校積累一些東西,更是為自己積累資本。評我個(gè)人的資歷和經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)老師們的教學(xué)工作,我很欠缺,特別是離開了語文,我差不多一竅不通,所以,很多東西大家要自己學(xué)習(xí),要和同學(xué)科老師多多交流,要多多去看自己學(xué)科的教育書籍。我只能請大家自己努力,我對自己的無能為力表達(dá)我深深的歉意,請大家原諒。教研活動的順利進(jìn)行,還要依靠教研組長的更多的建議和支持,和全體教師的積極參與。我相信,只要我們把它當(dāng)做一回事去做,總會有收獲的。

  九月一日我在整理辦公室的時(shí)候,突然意識到墻上的教務(wù)主任的職責(zé)我得看一看,第一條寫著“協(xié)助校長全面主持學(xué)校工作”,突然覺得壓力很大。協(xié)助校長,道理很好理解,但是“全面”對我而言真難,因?yàn)楹芏嗍虑槲艺娴牟粫觥I(yè)務(wù)不熟悉,沒有教務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),我可能會有很多讓讓校長讓大家不滿意的地方。我對學(xué)校有意見要提的時(shí)候,我喜歡直言不諱,圓滑世故明哲保身我一直學(xué)不會。

  我也懇請全體同事直言不諱,只要不是為了一己私利的,不會不利于我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的,有意見就提,你的意見我將洗耳恭聽,背后指責(zé)解決不了問題。你的意見可能會給我一個(gè)沉重的打擊,可能觸痛了我致命的弱點(diǎn),你的要求可能因?yàn)橄抻谖夷芰Χ卟豢膳室虼耸鼓銓ξ倚膽巡粷M,但我絕對不會記恨排斥報(bào)復(fù),如果那樣,我將是一個(gè)無恥的小人。你的意見也有可能讓我恍然一悟,豁然開朗,那樣我會非常珍惜。我感謝曾經(jīng)給我坦率提過意見建議的'同事們,同樣感謝將要給我提意見建議的同事們。如果經(jīng)過大家的提示,我仍然執(zhí)迷不悟,影響了學(xué)校工作的大局,我一定毫無二話的自動退下這個(gè)職位,去找回我往日的自由。

  我們真誠祝愿我們的集體能成為一個(gè)和諧的集體,不計(jì)金錢而很快樂,不計(jì)功高卻愿勞苦。物質(zhì)生活大家都比我富有,但是我并不一定是計(jì)較工資的人和不快樂的人。我祝愿大家,爭取把報(bào)酬看淡了,心態(tài)放平了,做一個(gè)能夠帶給同事快樂,帶給學(xué)生快樂,自己也快樂的老師。讓我們?nèi)ズ蜕詈凸ぷ髦v和,從糟糕的境遇里挖掘幸福的細(xì)流,流淌在我們的心靈花園里,讓體內(nèi)水的情緒呈規(guī)則的狀態(tài),讓我們的心情開出快樂的。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/yanjianggao/3327954.htm
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