關于競選自律部副部長的演講稿

敬愛的各位老師，親愛的同學們，大家晚上好：

　　我是來至10級建工1班的符東。很高興能參加這次學生會的競選活動，我競選的職務是自律部副部一職。

　　下面請允許我陳述一下我參加此次競選的理由。說得實際一點最重要的就是鍛煉自己，我想作為一個大一新生，能有機會站在這里迎接這種挑戰實在是一個絕好的鍛煉機會。馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。當然我決不是僅僅因為要鍛煉自己就來競選，我覺得自己的能力才是促使我競選的強大后盾。首先，我想我的責任心是毋庸置疑的，從我上學以來就擔任班干部，所以在我心中從小就被灌輸了認真負責的觀念。再者我想還有很重要的`一點就是我的領導能力，一直以來的班干部經歷使我學會了如何能夠合理地分配資源，如何夠好地協調人際關系，如何將整個團體凝成一股繩從而達到一加一大于二的效果。我的自律部的工作是優秀的，這也是使我競選副部的一個重要原因。

　　另外我想粗略的談一下我的工作計劃。首先我會致力于打造一批屬于我們自律部的品牌活動；其次我會進一步的發展完善上一屆自律部的成果；最后，我會加強內部管理，最大限度的調動內部每一位成員的積極性。

　　加入學生會是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理自律部的事務，積極地吸收借鑒以往學生會的經驗，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!

　　在開展工作時,我將采取恰當的方式對待學習和工作同時抓的任務，再者處理好我部門與其他部門的溝通交流與合作關系也是很重要的。無論是各個部門的“小家庭”還是整個西科學生會這個“大家庭”，都在以學生為中心，從學生出發，建設團隊，樹立文化。那么西科學生會團隊文化的精髓在哪呢？我認為就是一個“情”字。學生會的前輩們將濃厚的“西科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的西科人，這就是一種文化的傳承。請讓我們以西科學生會“公平、和諧、奮進、創新”的團隊文化為契機，傳承西科學生會團結一致奮發向上的精神，用我們“西科人”的“西科情”創造屬于我們自己的新西科。我驕傲，我是西科人！

　　有一句話千百年來被學子們奉為圭臬：“一屋不掃，何以掃天下。”這句話里包含了一個很奇怪的邏輯，似乎能掃一屋之人就必能掃天下。還有另外一句話，叫做“小事糊涂，大事不糊涂”，正好與此矛盾，到底孰對孰錯？黑澤明說，“存在即有理”，莫非互為矛盾的兩句話都有理？其實我想，真正的英雄應該像龍一樣，可大可小，騰飛變化，人莫能知。“物以類聚，人以群分”，我們今天齊聚這座全校最莊嚴的教室，不正印證了這一句話么？我們都是精英，我們都是英雄，我們都是龍！學生會的這位置由誰來填補并不重要，重要的是我相信，我們之中不管是誰成為了最后的勝出者，他都會竭誠奉獻自己每一分的光和熱，實現個人價值的最大化。如果你覺得我說得有道理，請給我一個肯定的眼神、一個會意的微笑、一段稀稀拉拉的掌聲，好嗎？

　　我剛才說過了，我們都是精英。人生一輩子，最快樂的事情之一當數和知己相交。我的手機號就在這里（13547111371），真誠期待您的呼喚。我在臺下坐著的時候，就已經看得出來，坐在這里的每一個人都不是池中之物，就讓我們一齊奮斗，并肩前行，互相激勵，給西科大一個明天，給中國一個明天！

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